Как да направите кариера в Apple
за ремонт на Apple
направи го точно сега!
Ремонт без опашки от 15 минути
Професионално
Apple Repair Guru
Отпътуването на майстора е безплатно
Гаранция до 1 година
Как да направите кариера в Apple Направете кариера в Apple Inc. в никакъв случай просто. На първо място, трябва да влезете в топ 500 мениджъри на компанията. Но първо трябва да "очаровате" прекия си шеф. След това той ви препоръчва в центъра за обучение на Apple.
Тук през седмицата ще бъдете подложени на различни тестове под формата на тестове и тематични задачи. Ако успеете да ги издържите с достойнство, считайте, че първата стъпка по пътя към върха на Apple е направена. Не се отпускайте обаче, защото всъщност всичко тепърва започва. Не забравяйте, че отсега нататък ще бъдете под постоянен контрол и висшето ръководство ще ви гледа, анализирайки резултатите от повторните тестове. Ако успеете да оцелеете през първите 5 години, без да разочаровате управленския елит по никакъв начин, тогава можете уверено да разчитате на място в борда на Apple. Топ работни места за катерачи на Apple Серия от пилотни тестове се провеждат в Центъра за обучение на мениджъри на Apple в Силиконовата долина, Купертино, САЩ. Тук можете да "издигате или падате", така че тестът се сравнява с обучението на алпинисти. Групи от 4 души са поканени да намерят решение на определен проблем за кратко време, като си представят, че ръководството на Apple е напълно парализирано и трябва да действате в извънредни условия. Експериментът се основава на разработките на Харвардския университет. След това високопоставени лидери, заедно с психолози, оценяват знанията и способностите за креативност и лидерство, показани от всеки от участниците в играта. Ето един примерситуацията, предложена от Apple за анализ: • необходимо е да се „успокоят” пресата и демонстрантите, които се събраха близо до предприятието след инцидента, който се случи там - разлив на живак; • по време на теста ще трябва да оцените действията на вашите колеги; • докажете способността си да поемате разумни рискове, както и да използвате наличната информация по-добре от другите. Изкачване до върха на Apple Тези, които могат да се справят с всяко предизвикателство, могат да очакват шеметна кариера: • Повишаване от добро място на по-добро място; • преход от провинциалния клон на Apple към централния офис; • преместване на работа в други страни. Ръстът на заплатите за „отлични резултати“ ще бъде до 30% годишно при първоначално ниво от $80 000. Амбициозен кариерен растеж Е, младият издънка, нетърпелив да влезе в списъка на "500" по всякакъв начин, също сега не е плах. Новобранците на Apple не чакат да бъдат забелязани. Много от новодошлите се държат така, сякаш вече са преминали конкурсния подбор: • работят упорито за доброто на фирмата; • не жалете усилия, за да разхлабите стеснените основи; • намерете съмишленици, с които да задвижите амбициозните си планове; • се отличават с работохолизъм, а не с преклонение пред ръководството. И са прави. В Apple е общоприето убеждение, че всеки служител трябва да се стреми към върха. Това е гаранцията за неговия просперитет.