Как да осигурим младостта в село Селяночка - портал за фермери, земеделие, животновъдство
Общата тенденция, характерна за повечето региони на България, остава непроменена: селските младежи все още напускат селата и градовете с надеждата да получат качествено образование и да намерят прилична работа в града. Това означава, че повечето села нямат бъдеще, те са обречени на бавна деградация и изчезване.
- Марина Петровна, с какви проблеми на първо място се сблъскват днес завършилите селски училища?
- Възпитаниците на селските училища през 2007 г. започват своя жизнен път в повратна точка за селото, в ситуация, в която, от една страна, държавата започна активно да се обръща към селото (национални проекти „Развитие на агропромишления комплекс“, „Образование“, „Здравеопазване“, „Достъпни и удобни жилища“), а от друга страна, тежките последици от кризата на селскостопанския сектор от 90-те години. Младите хора, които са завършили училище, са изправени пред проблема: къде да отидат след това - да учат или да работят? Ако продължите обучението си, тогава родителите нямат такива средства, за да платят обучението си в университета. Ако работиш, тогава е почти невъзможно да си намериш работа в провинцията.
Ето например ситуацията в селското селище Андреевски във Владимирска област. Младежите са заети предимно в частни предприятия: търговия, строителство, шивашки цехове. Мнозина отиват да работят в най-близките градове - Александров, Москва. В селата има много безработни млади хора, които се издържат от случайна работа. Поради тази причинаима отлив на млади семейства, които са регистрирани на село, но живеят в града. Образовалите се млади хора почти не се завръщат в селото. Има случаи, когато млад човек, получил професия, но не намерил работа, отива да работи в друга област, където плащат повече. Много малко са младите предприемачи. Ако има, то в сферата на търговията. Причина: липса на начален капитал за стартиране на бизнес.
За да стъпят младите хора на село, е необходимо да се развива не само земеделското производство. Например, глинени находища се намират на територията на туксинското селско селище в района на Олонец. Възможно е да се организира производство на тухли, но това изисква държавно финансиране на проекта. А бизнесът днес е много печеливш, колко работни места би могло да даде едно такова предприятие!
- Марина Петровна, във всеки случай не всички завършили могат и искат да живеят в града. Има такова понятие: селски човек, "от земята, от ралото". Може би трябва да бъдат напътствани?
- Докато едва 10-15 процента от завършилите остават да работят в родното си село. Но те трябва да бъдат подготвени за компетентно домакинство. Тоест, един от най-належащите проблеми е подготовката за селскостопанска работа в училищните години. Днес три сили правят това: агроучилища (училища със задълбочено изучаване на определени предмети), фермерски семейства и някои общообразователни училища. Те активно взаимодействат със селскостопанските предприятия и институциите за професионално образование. Убеден съм, че селскостопанското образование, макар и в минимален обем, трябва да присъства във всяко селско училище. Досега тази практика е пуснала корени само в няколко региона.
- Ще успее ли фермерското движение да пусне корени в България, да стане популярен видпредприемачество?
- Има ли региони, в които е възможно значително да се подобри качеството на живот в провинцията?
- Яжте! Например в Красноярския край се изпълняват програми за развитие на региона - "Къща", "Село", "Демография", "Деца", наречени "Четири D". Основната цел на програма „Село” е подобряване качеството на живот на жителите на селата. Според изчисленията на регионалните власти създаването на кооперации може да се превърне в реално решение на проблема с безработицата в провинцията. Жителите на селата получиха изгодни банкови заеми за развитие на кооперативното стопанство, както и субсидии от областния бюджет. Участниците в кооперациите ще бъдат компенсирани за разходите за изграждане или закупуване на жилища в селските райони.
Администрацията на Пряжински район на Република Карелия помага на млади семейства да бъдат включени в жилищни програми. Служителите в публичния сектор (лекари, учители, културни работници) през първите три години работа получават допълнителни плащания в размер на 30 процента (първа година), 20 процента (втора година) и 10 процента (трета година) от заплатите. Селскостопанските предприятия на село Пряжа и село Ведлозера осигуряват ведомствени жилища за специалисти за периода на работа в предприятието.
- Какво според вас трябва да се направи, за да се засили подготовката на учениците за живот и работа на село?
- Необходима е държавна концепция за развитие на селските училища в условията на пазарна икономика. Време е да се актуализира нормативната база за трудово обучение на учениците. Необходимо е съответните органи да одобрят нови правила за училищния учебен и експериментален участък, ученически производствен екип, училищно лесничейство, селскостопанско училище, селскостопански лицей, помощно стопанство, ферма, учебно и опитно стопанство в училището, профилен клас (група). Говори за товапродължава от дълго време и колкото по-бързо всички тези форми на обучение бъдат установени по нормативен ред, толкова по-скоро селата и фермите ще имат перспектива за успешно развитие.
Крайно време е Министерството на земеделието на България и Министерството на образованието и науката на България да активизират работата по взаимодействието на селските училища и аграрните университети, селските училища и земеделските предприятия. Всичко това са брънки от една верига, която трябва да бъде укрепена.