Как да получите правителствена награда, Въпроси от абонати, списание Kadrovoe Delo
Въпрос-отговор по темата
Как да издадем правителствена награда, заслужил работник в Уляновск.
Правителствената награда трябва да бъде посочена в раздела "Награди (насърчение), почетни звания" на личната карта. В съответните графи посочете наименованието на наградата, номера и датата на ордена или друг документ за награждаване (например Указ на президента на България за удостояване с почетно държавно звание).
Не пропускайте: Основни промени в човешките ресурси
Това, което е прието и влязло в сила този месец.
Освен това присвояването на държавна награда на служител трябва да бъде отразено в трудовата му книжка.
Направете запис за наградата в трудовата книжка на служителя въз основа на съответната заповед не по-късно от седмица в следния ред. Първо, в колона 3 на раздела „Информация за наградата“ под формата на заглавие посочете пълното и съкратеното име на организацията. Под това заглавие в колона 1 поставете серийния номер на записа (номерация, която расте през цялата работа на служителя). В колона 2 посочете датата на награждаването. В колона 3 напишете кой е наградил служителя, за какви постижения и каква награда. В колона 4 посочете името, датата и номера на документа, въз основа на който е извършено вписването.
Подробности в материалите на персонала на системата:
1. Отговор:Как да попълните раздела „Награди (стимули), почетни звания“ на личната карта на служителя (формуляр № Т-2)
Нина Ковязина, заместник-директор на Департамента по медицинско образование и кадрова политика в здравеопазването на Министерство на здравеопазването на България
Популярни въпроси
2. Отговор:Как да направите запис за наградата на служител в трудовата книжка
ИванШкловец, заместник-ръководител на Федералната служба по труда и заетостта
Един служител може да бъде възнаграден за времето си в организацията. В трудовата книжка въведете информация за следните награди (стимули) за трудови заслуги на служителя:
- относно присъждането на държавни награди, включително присвояването на държавни почетни звания, въз основа на съответните укази и други решения;
- за връчване на дипломи, присъждане на титли и връчване на значки, значки, дипломи, почетни грамоти, издадени от организацията, в която работи служителят;
- за други видове стимули, предвидени от закон, колективни договори, трудови разпоредби, харти и правила за дисциплина.
Не правете записи за бонуси, които са предвидени от системата за възнаграждения на организацията или се изплащат редовно в трудовите книжки.
Въведете запис за наградата (насърчение) в трудовата книжка на служителя въз основа на съответната заповед не по-късно от една седмица по следния ред. Първо, в колона 3 на раздела „Информация за наградата“ под формата на заглавие посочете пълното и съкратеното име на организацията. Под това заглавие в колона 1 поставете серийния номер на записа (номерация, която расте през цялата работа на служителя). В колона 2 посочете датата на награждаването. В колона 3 напишете кой е наградил служителя, за какви постижения и каква награда. В колона 4 посочете името, датата и номера на документа, въз основа на който е извършено вписването.
Пример за попълване на раздела „Информация за наградата“ на трудовата книжка. Организацията награди служителя с парична премия
Служител на организацията A.S. Кондратиев беше награденпарична премия за дългогодишен стаж и успешна работа.
Лицето, отговорно за поддържането на досиетата на персонала, направи запис за повишението в трудовата книжка на Кондратиев.