Как да преборим мързела, Всичко, което вълнува съвременния човек
Хората казват, че мързелът е майката на всички пороци. Българският поет Владимир Жуковски нарича тази черта на характера "парализа на душата". Но често мързеливите хора са по-добри в живота от "трудолюбивите пчели". Как може да се обясни това? В какви случаи трябва да се бори с мързела и кога – не е задължително.
Бавно свършената работа обикновено се върши по-добре
Няма абсолютно трудолюбиви или напълно мързеливи хора. Мързелът е повече или по-малко присъщ на всеки от нас, но, оценявайки поведението на друг човек отвън, не можем точно да определим дали той е мързелив или трудолюбив. Всичко зависи от културата и възпитанието: понякога осъждаме и наричаме неактивно поведение, чиято цел не осъзнаваме. В европейската култура са свикнали адекватно да оценяват само видимото, т.е. материална работа. Но работата, която се извършва вътре в човека, също е важна, въпреки че е невъзможно да се види. Будистите имат теории за съзерцание и активност на личността - по това време те седят неподвижно, но са заети със сериозен бизнес. Друг пример е героят на романа на Иван Гончаров-Обломов. От една страна, той е мързелив човек, който има само пороци. От друга страна, при външна пасивност продължава огромна вътрешна работа и морално самоусъвършенстване.
Често служителите не бързат да завършат работата, която са започнали, вършат работата внимателно, постигайки значителен успех в нея. Такива социално ценни качества като инициативност, активност и ентусиазъм не винаги са продуктивни, а бавно свършената работа често носи ценни резултати.
Но има и пълен мързел, когато човек наистина не иска да работи или да полага усилия за подобряване на условията на живот: това се дължи на липсата на воля, която трябва да се развие. Често причинатамързелът се превръща в липса на мотивация за определен вид работа или човек не може да изпълнява работата си качествено поради възраст и умствени възможности. Безотговорните служители са "главоболие" за мениджърите, защото не спазват сроковете, нарушават условията на договорите и са безполезни за предприятието. Много зависи от работодателя. За да могат хората да работят съвестно, те трябва да бъдат мотивирани: похвалени, насърчени с пари и отпуски.
В нашето общество се осъждат и небрежните стопани, които не се грижат за изрядността на обитаването. В този случай причината е в неправилното възпитание: родителите не са научили детето да управлява домакинството и да се грижи за къщата.
Мързелът има своите положителни страни. Когато човек се опитва да не се пренапряга, той става егоист, но запазва здравето и енергията. Всеки, който знае как правилно да разпределя силите и да не се пренапряга, може да се похвали със силно тяло, по-добър външен вид и липса на емоционално прегаряне.
В нашето общество умственият труд не се цени особено. Освен това спортистите, които подобряват тялото си, не са много уважавани: казват за тях, че или не правят нищо, или не правят нищо. Всъщност всяка дистанция е полезна - всичко зависи от нуждите и начина на живот на човека.
Мнозина работят по вдъхновение - отначало се потапят в работа „с главите си“, а след това сякаш изпадат в нирвана, блаженство: те се нуждаят от това, за да възстановят силата и да натрупат енергия. Художниците, за да създадат шедьовър, мечтаят дълго време: външно изглежда, че просто лежат на дивана, но в действителност работят продуктивно.
Мързелив човек лесно се разпознава по фразата: „Скучно ми е!“. Ако човек често е тъжен, това е знак, че той наистина не прави нищо.прави и дори няма да направи нещо полезно. Мързеливите хора обичат да гледат битка или бедствие с часове, без да се намесват в хода на събитията.
Старанието и способността да се справяте с мързела са силно зависими от образованието. От ранна детска възраст родителите трябва да бъдат взискателни към децата и да им обръщат достатъчно внимание. Често мама и татко са заети със собствените си дела и не обръщат внимание на това, което прави детето. Ако момче или момиче не раждат, те ще се радват да се забъркват. Детето трябва да се занимава със социално полезни дейности и дейности, които подобряват здравето му: както спортните секции, така и домакинската работа ще бъдат полезни. По-добре е да предложите интересни задачи, така че детето да има желание да ги изпълни и да доведе въпроса до края. Важно е да научите детето да разпределя рационално времето и да оценява реалистично своите възможности.
Добре е родителите да мотивират детето да работи с примера си: децата са по-заинтересовани да се присъединят към семейното почистване, отколкото да почистват сами стаята си. Задачата на възрастните е да покажат на детето, че работата е не само полезна, но и интересна, защото бездействието и мързелът са толкова тъжни!