Как да си намерим работа чрез Интернет практически препоръки, Мрежа, Общество, Аргументи и Факти
Милиони свободни работни места очакват вашата автобиография: къде и как да търсите работа онлайн, на кого да се доверите и как да не развалите първия
Започнете с автобиография. Всеки сайт за работа ще ви предложи да изпратите автобиографията си при тях. Системата е една и съща навсякъде - в празните редове въвеждате вашите данни, трудов стаж, образование, награди, сертификати, пишете какви езици говорите, дали сте готови да се преместите, каква дейност търсите, с какъв график и, разбира се, за какви пари. След това автобиографията може да бъде запазена на вашия компютър (ако например решите да се свържете директно с компанията, ще бъдете помолени да изпратите автобиография в писмо) или да я отпечатате, за да я вземете със себе си на интервюто. Някои услуги ви позволяват да качите готова автобиография на сайта.
Работата може да се търсина уебсайтовете на самите компании. Обикновено свободните позиции се публикуват на страницата за компанията, която е скрита в долната част на главната страница. Мнозина веднага предлагат тестова задача. Ако се интересувате от работата, отделете време. Но бъдете внимателни - има организации, които печелят пари от работата на кандидатите, под прикритието на тестове раздават реални случаи, които ще използват по-късно, или ги карат да вършат упорита работа, което е жалко да губите времето на служителите на пълен работен ден. Всички видове измами са добре описани в почти всеки сайт за работа.
Ловци на глави
Headhunter.ru е може би един от най-популярните и големи сайтове за търсене на работа. Днес на сайта потребителят може да избира от 96 662 свободни позиции, 4 298 708 души вече са публикували автобиографии там, 121 305 компании търсят служители, а кандидатите са получили 89 483 покани за седмица. Впечатляващо! Този ресурс търси средни и топ мениджъри, автобиографиипроверени ръчно, за да се избегнат неинформативни въпросници. Порталът се интересува от добър персонал, тъй като той печели от продажбата на базата данни на компании. За кандидата това също е добър показател - това означава, че работодателят е готов да плати за служителя и не се стреми да намери човек, така да се каже, безплатно на безплатен сайт.
Намерете своето място
Предимството на тази услуга е, че тук можете да скриете автобиографията си от някои организации, например от собствения си работодател, за да потърсите нова работа, без да рискувате съществуващата.
Повече внимание - за вашите пари
В портала www.superjob.ru няма такива платени функции, но рейтингът на автобиографията работи. Всеки въпросник получава определен брой точки, в зависимост от това колко пълно е написал човекът за себе си и своя опит. Например оценка 1 за тези, които са посочили само име, фамилия, позиция и очаквана заплата. Работодателите почти никога не разглеждат автобиография с такъв рейтинг, предупреждават в сайта.
SuperJob редовно провежда проучвания, свързани с търсенето на работа, резултатите от изследването са интересни. Например, те научиха как реагират работодателите, ако съпруг или родители поискат кандидат. Разбраха и колко хора си купуват платени болнични.
И за служителите
Ако HH.ru е фокусиран върху мениджъри, Rabota.ru ще помогне на всички потребители, има свободни работни места за товарачи и сервитьори, но мениджърите също търсят тук. Zarplata.ru предлага да сравните как компанията вижда своя идеален служител и как го виждат самите кандидати. Например, те са готови да предложат чистачка малко над 9 хиляди, те също искат тя да не е по-възрастна от 36 години. Хората под 50 години търсят работа със заявка от 14 600 рубли. ТакиваСравненията често се публикуват от HR сайтове и почти винаги търсещите работа искат много повече, отколкото HR може да им предложи.
Career.ru е сайт, който предлага работа на млади специалисти. Тук те публикуват новини, които могат да представляват интерес за студентите, информация за стажове, конкурси и стипендии. Изискванията към свободните позиции са гъвкави, не очакват дългогодишен опит, но не обещават и големи заплати. Сферите са представени по различни начини, но няма прецизно търсене.
Сайт за фрийлансъри - www.free-lance.ru, те предлагат дистанционна работа за дизайнери, програмисти, мениджъри, оптимизатори, копирайтъри. А самите представители на творческите професии могат да поддържат своя профил тук - своеобразна витрина на умения и постижения - и да отговарят на предложения.
Работи така: да кажем, че търсите определен Сергей Иванов от компанията Sharashkinfilm, в резултатите от търсенето до неговия профил ще бъде посочено колко далеч е този човек от вас. Първият кръг са хората, които сте добавили сами, вторият и третият са приятелите на вашите приятели. Ако специалистът, от който се нуждаете, е в кръга 1 на вашия приятел, можете да се свържете с него чрез приятел, а не само от улицата. Въпреки че е възможно и само от улицата. В този сайт има и спамери (занаятчии, които се запознават с всички подред, за да предложат нещо на всички наведнъж), но все пак повечето потребители се интересуват от бизнес комуникация, така че вашето предложение или въпрос най-вероятно ще бъдат разгледани.
Има и традиционни свободни позиции, които се публикуват от самите организации. Всяка компания има своя собствена страница, показва кои от потребителите работят там в момента, кой е напуснал, къде са се преместили бившите служители, какво образование имат.
Не разваляйте изживяването
Намерете нова работа вИнтернет не е труден, основното е първоначално да зададете такива параметри за търсене, така че по-късно да можете да дойдете в офиса, сякаш на почивка, и да се насладите на всеки нов работен ден.