Как да уредите отлагането на плащането на учителите във връзка с празниците
Въпрос-отговор по темата
Как правилно да съставите документи за отлагане на възнаграждението на учителите във връзка с празниците?
Действащото законодателство не изисква регистрация на промяна в датата на възнаграждението на учителите. По правило те се отчитат със заповед на ръководителя.
Организацията трябва да изплаща заплатите навреме (член 22 от Кодекса на труда на Руската федерация). Условията на заплащане трябва да бъдат фиксирани в колективен или трудов договор или в Правилника за труда.
Организацията е длъжна да изплаща заплати поне на всеки половин месец. Заплатата трябва да бъде изплатена не по-късно от 15-ия ден на периода, за който е начислена. Тоест крайният срок за издаване на авансово плащане е 30-ия ден на текущия месец, а самата заплата е 15-ия ден на следващия месец (част 6 от член 136 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Ако установеният ден на плащане съвпада с уикенд или неработен празник, тогава е необходимо да изплатите заплатата в навечерието на този ден (част 8 от член 136 от Кодекса на труда на Руската федерация). Не е установен ред за промяна на такава дата, това е мярка по необходимост. Можете да организирате прехвърлянето на датата по заповед на главата.
Актуално сега: Как да обобщим резултатите от работата с ученици, които имат различна мотивация за учене преди държавния академичен изпит Как да подготвим образователна програма за проверка на Rosobrnadzor