Как да замените млякото с парично обезщетение Инструкции
Въпрос от Надежда
Антон, моля, обяснете как да замените млякото с парично обезщетение? Какви документи трябва да бъдат издадени. Благодаря предварително, Поздрави, Надежда.
Отговор за надежда
Член 222. Раздаване на мляко и превантивно хранене
На работни места с вредни условия на труд служителите получават безплатно мляко или други равностойни хранителни продукти съгласно установените норми. Издаването на мляко или други еквивалентни хранителни продукти на служителите в съответствие с установените норми, по писмено заявление на служителите, може да бъде заменено с обезщетение в размер, еквивалентен на цената на млякото или други еквивалентни хранителни продукти, ако това е предвидено в колективния трудов договор и (или) трудовия договор.
ПРОЦЕДУРА ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ В РАЗМЕР, РАВНОСТЕН НА РАЗХОДА НА МЛЯКО ИЛИ ДРУГИ ЕКВИВАЛЕНТНИ ХРАНИТЕЛНИ ПРОДУКТИ
1. Съгласно чл. 222 от Кодекса на труда на България (Сборник на законодателството на България, 2002 г., бр. 1 (част I), чл. 3; 2006 г., бр. 27, чл. 2878; 2007 г., бр. 41, чл. 4844) издаването на мляко или други равностойни хранителни продукти на работниците и служителите по установени норми може да се замени по писмени заявления на служителите с обезщетение в размер на , еквивалентен на цената на млякото или други еквивалентни хранителни продукти, ако това е предвидено в колективния трудов договор и (или) трудовия договор.
2. Размерът на обезщетението се приема в размер на стойността на мляко с масленост минимум 2,5% или еквивалентни хранителни продукти в търговията на дребно по местонахождението на работодателя на територията на административната единица на субекта на Република България.
Служители, които получават, вместо мляко, еквивалентхранителни продукти, размерът на обезщетението се определя въз основа на цената на еквивалентни хранителни продукти.
3. Обезщетението трябва да се изплаща поне веднъж месечно.
4. Конкретният размер на обезщетението и процедурата за неговото индексиране се определят от работодателя, като се взема предвид становището на първичната синдикална организация или друг представителен орган на работниците и се включват в колективния трудов договор. Ако работодателят няма представителен орган на работниците и служителите, тези разпоредби се включват в трудовите договори, сключени с работниците и служителите.
5. Индексирането на компенсационното изплащане се извършва пропорционално на увеличението на цените на млякото и други равностойни хранителни продукти в търговията на дребно по местонахождение на работодателя на територията на административната единица на субекта на Република България въз основа на данни от компетентното структурно подразделение на изпълнителната власт на субекта на Република България.
Вашите действия общо:
1. Посочете възможността за такава замяна в колективния трудов договор и (или) в трудовия договор със служителите (задължително) илидопълнително споразумение към трудовия договор.
2. Получете от служителите, които желаят да заменят издаването на мляко с парично обезщетение,писмено заявление със съответното искане.