Какво да направите, ако неадекватен (психически) служител не бъде уволнен
Какво трябва да направят тези, които работят с него, ако служителят се разхожда и разпространява измислени клевети из институцията?
Властите се страхуват да се намесят заради неговото разочарование и агресия.
Властите обикновено не се занимават с лични конфликти. Основното за него е отношенията между подчинените да не влияят на тяхната работа, а не какво се случва между тях. Това е въпрос на лични отношения
Относно невменяемостталицето трябва да е регистрирано. Трябва да има съответен документ, потвърждаващ това. Ако го няма, значи няма и претенции към лицето.
Въпреки че сега можете да си купите свидетелства за вменяемост.Между другото, тези, които си ги купуват сега, не са толкова малко.И дори човек с явно психическо разстройство може да си купи такъв сертификат.Това обяснява защо неадекватните хора лесно могат да работят с хора, да карат коли и т.н.
В този случай, ако тя дразни не само вас, например, можетеда говорите с колеги и да вземете съвместно решение. Например да съставитеколективна жалба. И този служител може простода бъде игнориран. Ако е възможно, обявите съвместен бойкот за нея. Или се опитайте да поговорите сериозно с нея, но по-добре, разбира се, с лидера.