Какво глупаво извинение, Sellers Club
клубен магазин
Нови теми във форума
Нови записи в блога
Нови свободни позиции
- от 65 000 до 90 000, Москва, специалист / мениджър за обслужване на клиенти.
- , Москва , Мениджър продажби (обажда се на готова база)
- от 50 000 до 100 000 , Москва, мениджър продажби
- от 50 000 , САНКТ ПЕТЕРБУРГ , Мениджър продажби в CoMagic
- от 60 000 , Москва, мениджър продажби в CoMagic
Предстоящи събития
- Технологии и стандарти за описание и оптимизиране на бизнес процеси. Разработване на регламенти 28000 rub.
- Ефективни технологии за активни продажби 25700 rub.r.
- Основният курс на умствения подход. Технология за бързо разбиране и промяна на всякакви убеждения 10 000 рубли.
- Онлайн обучение "Стратегия и тактика на големи продажби" от 3900 rub.
- Преговори с всеки противник: способността да се убеди 24400r.
Предстоящ уебинар
Последвай ни
Персонализирани етикети
Що за глупаво извинение е това?
Това е в обучения, в публични диспути и в частни разговори. Аз говоря:
- Този продавач прави грешки и като цяло работи много зле.
- Значи все пак има толкова малка заплата.
Та искам да попитам: що за глупаво извинение е това? Ако има малка заплата, значи има право на лоша работа? Но в крайна сметка, ако работи лошо, трябва да намали заплатата си още повече или да го уволни изобщо! Нека не работи.
Кой признава, че печели много? Не знам кой може да го каже. Печеля малко. Поне бих искал много повече. Но ако поради неудовлетвореност от приходите започна да работя по-зле, тогава гарантиранопечелете още по-малко.
Когато чуя фразата „но той има толкова малка заплата“, ме кара да се чудя дали си струва да разделям хората на такива, които имат добра заплата, и такива, които търпят малка. И тогава тези особено търпеливи хора трябва да създадат санаториални условия: да не изискват работа, да се задоволят с факта, че създават само илюзията за някакво усилие. Те трябва да бъдат направени напълно недосегаеми.
Защо имаме такава адска толерантност към лошите търговци, политиците, футболистите, певците и всички непрофесионални двуноги? Където? Искам да кажа, разбирам къде. От червените времена. И трябва да се интересувате от нещо съвсем различно: колко време?
- категория:
- Мотивация, персонал
Само треньор-консултант може да намажеТОВА. Майната му, нивото на ZP винаги може да се сравни. Винаги! И ако ми плащат стотинки, тогава трябва да влача тонове глупости? Майната му, наричат го измамник! Седиш в тоя скапан прашен офис с развален климатик до 08:00 - 20:00 и даже през уикендите идваш и ти казват: "Ама и в твой интерес е" Та и за бенз през уикендите вече са спрели помпата! Това са "треньорите" като теб и избиха всички живи ръководства! Първо, заплата +% + бонуси за надплащане. план, след това само% + бонуси и в края на целия гол%! А продажбите са капризно нещо! Може да падне, сякаш от рог на изобилието, или можете да паднете в пустинята! Седя, тук имам позната девойка на 15 000 и майната й твоето учение е като стоп сигнал на заек! По-добре про мотив. трият, в класната стая на вашата секта, иначе всичките ви учения водят до затискане, неплащане!Точно сега шибаният ти трактат ще бъде прочетен от някой шеф, а утре ще намали парите на момчетата! Ето една спирка. И димът с пуер не е достатъчен
Всичко се купува - всичко се продава!
Ако вашият работодател ви обижда толкова много, значи е време да смените работата си!
Или се страхувате. какво ще бъде още по-малко ZP??
Има много отлични професии по света, но винаги и навсякъде, за да печелите пари, трябва да работите! Особено в продажбите!
В продажбите е много лесно да се проследи показателят труд и усилия. по броя на ДС, получени от Р/с на фирмата.
И да се оплакват от "нестабилния пазар", "никому не трябва". наскоро махнаха такава паплач от държавата!
И щастливи от това без мярка!
Като, аз паплач ли съм?! Ти, Владислав, не си ли сбъркал? Аз съм за адекватно заплащане, работа, това е! И фирмата сменям като два пръста! Аз съм професионалист, ако не сте забелязали! Само - току-що хвърлих автобиографията си в мрежата, вече нямам време да получавам обаждания! Какво, скри?! Той уволни някого! Трябва да се работи с човек, да се разбере каква е тази или онази причина! Явно имаш акъл, само за уволнение и стига! Да ръководиш хората означава да живееш с тях, да познаваш техните интереси, нужди, сам да бъдеш пример. Хлапето може да има деца, кредити, други проблеми, но уволни! Реши проблем. Мислен гигант! Изтекъл служител и доволен! И какъв "очевиден" аргумент - паплач! А може би хленчеше по случая? Точно така, никой, не дай Боже, такъв лидер! Следващия път горещо ти препоръчвам да подбираш по-сериозно фразите, паплач. Само бълваш жлъч в нета, а на среща оставаш без думи!
P.S. Препоръчвам да прочетете поста на г-н Якимович! Ето как трябва да се държи един лидер! Въпреки че с вашия ум, едва ли ще ви помогне.
Всичко се купува - всичко се продава!
Да, прав си, дори аз съм само на светлопоследните събития, с уволнението, други глупости, не се контролирам добре! Вчера, общо взето, Михе, размазах поста, половин час разбрахме какви глупости са, после също толкова се смяхме. Да, прав си, благодаря, че се отърси! Дори shaval, аз, добре, някакви глупости! Не, но всичките тези пожарникари наистина ме вбесяват, ти го разбери, помагай, той ще ти е 100 пъти благодарен! Той стреля!
Всичко се купува - всичко се продава!
Добрият продавач струва добри пари.
не всяка компания е в състояние да ги плати.
но трябва да го продадеш.
уволни го, кой ще продаде?
друго нещо е, че е необходимо да се установи конвейер и да се отсее шлаката, останала за преподаване. изградете ковачница за персонал. те ще пораснат и ще отидат където плащат. Има очаквания, че в този процес компанията също ще расте и ще си позволи да плаща на хората повече.
С уважение, Дмитрий Камушкин.
През живота си не съм видял лидер да каже „Иванов не работи добре, защото му плащам малко“.
Обикновено обратното. Иванов динамизира работата, защото има малка заплата и дори демонстрира това пред колегите си. „Както плащат, така работя. Съответно лидерът му трябва да направи нещо в тази ситуация, а не да констатира фактите.
Уважавам, когато някой подчинен дойде при мен и ми каже: „Андрей, харесва ми да работя с теб, но наистина нямам достатъчно пари. Нека помислим какво може да се направи. Ще бъда принуден да напусна, ако не се сетим“. И сядаме и ЗАЕДНО мислим какво може да се направи. Почти винаги може да се направи нещо. Дайте му нов регион, или нов продукт, или нова позиция и т.н. за да може един мотивиран човек да печели прилично. Не искам да се хваля, но никой от екипа не ме е напуснал през целия ми живот :). азуволнен, да, така беше. Но самите хора не си тръгнаха. Напротив, когато сменях проекти, те ме караха да сменим заедно :)
Мразя такива гниди да се пускат в отдела "както плащат, така работя", седи и мирише тихо от ъгъла, докато не го изриташ на улицата.
P.S. Въпреки че не, той излъга. Срещнах в бюджетен щат. организации, когато главата плаче, че хората не работят, защото заплатата е малка. Но статията е за бизнесмени.
уважение! Андрей, просто ИЗКЛЮЧАЙ! Можете ли (вие) да станете треньор? От сърце желая повече такива ръководители (това не е комплимент, вярно е) Трябва да решим проблемите свързани с работата и заплащането. Приехме залога, обсъдихме RFP - да се движим. Но така, когато всичко в ОП се разпада по дяволите, а РОП само крещи, не е редно. И никой няма да им откъсне задника отново. И хората имат пълното право да кажат в отговор за това, което не е свършено - "Както си платиш, така е свършено." Дори защото никой не цени такъв труд! Всичко най-хубаво!
Всичко се купува - всичко се продава!
Не, Дмитрий, напълно съм съгласен с това, което казахте. Вашият цитат: "Друг е въпросът, че е необходимо да се създаде конвейер и да се изчисти шлаката, останала за преподаване. Да се изгради ковачница от персонал. Те ще пораснат и ще отидат там, където плащат. Има очакване, че в този процес компанията също ще расте и ще си позволи да плаща на хората повече" Но в крайна сметка това е цяла поредица от мерки. И така, без бабосови, нека се продават! Точно сега ще изтрия глупостта, но все пак - „Основната цел на всяко предприятие е да реализира печалба, печалба, това са продажби, няма продажби - няма печалба, така че или плащате, или се въртите.
Всичко се купува - всичко се продава!
но животът си е живот. погледнете hh.ru в раздел "продажби" 80% от свободните работни места са стотинки.
С уважение, Дмитрий Камушкин.
Днес е началото на седмицатаУСПЕШЕН ЛОВ на всички продавачи.