Кариера в МИЕЛ

Топ мениджмънт, лидерство

Ръководител на отдела за продажби на градския вторичен пазар на жилища (ОФИС НА NIKOLOIAMSKOY)
Ръководител/мениджър в отдела за наеми (офис "НА НИКОЛОЯМСКАЯ")

юриспруденция

Адвокат по сделки с крайградски недвижими имоти (офис "НА НИКОЛОАМСКАЯ")

Работа с клиенти. градски недвижими имоти

Агент / Мениджър продажби на недвижими имоти (офис СУЩЕВСКИ)
Агент / мениджър продажби на недвижими имоти (ОФИС НА ФРУНЗЕНСКОЙ)
Агент / мениджър продажби на недвижими имоти (офис GRAND PARK)
Градски агент по недвижими имоти (без опит) / брокер (офис NIKOLOYAMSKAYA)
Агент по недвижими имоти (ОФИС НА АКАДЕМИЧЕН)
Агент по недвижими имоти (с обучение) (офис "В МИТИНО")
Агент по недвижими имоти (с обучение) (офис "НА СОКОЛЕ")
Агент за продажба на градски имоти (офис "НА ВОЙКОВСКАЯ")
Агент по недвижими имоти (офис "В ПЕРЕДЕЛКИНО")
Агент по недвижими имоти (офис "В НОВ ХИМХИ")
Мениджър-стажант за продажба на недвижими имоти (офис "В БАЛАШИКА")
Мениджър-стажант за продажба на недвижими имоти (офис "В Крилатски")
Мениджър-стажант за продажба на недвижими имоти (офис "NA FRUNZENSKOI")
Мениджър-стажант за продажба на недвижими имоти (офис "NA KIEVSKAYA")
Управител-стажант продажба на недвижими имоти (офис "В БИБИРЕВО")
Управител-стажант по продажба на недвижими имоти (офис "GRAND PARK")
Управител-стажант за продажба на недвижими имоти (офис "СУЩЕВСКИ")
Мениджър-стажант за продажба на недвижими имоти (офис "TAGANSKY")
Мениджър-стажант за продажба на недвижими имоти (офис "НА АЛЕКСЕЕВСКАЯ")
Управител-стажант по продажба на недвижими имоти (офис "НОВОГИРЕВО")
Стажант мениджър недвижими имоти(офис "ИЗМАЙЛОВСКИЙ")
Мениджър-стажант за продажба на недвижими имоти (офис "MYTISCHI-CENTER")
Мениджър продажби на недвижими имоти (офис Волжски)
Управител-стажант за продажба на недвижими имоти (офис "НА УСИЕВИЧА")
Управител-стажант за продажба на недвижими имоти (офис "ЖУЛЕБино")
City Real Estate Agent (ОФИС НА ЛЕНИНСКИ ПРОСПЕКТ)
Специалист по недвижими имоти (офис "В Бутово")
Специалист по недвижими имоти (офис "В ЧЕРЬОМУШКИ")
Експерт по градски недвижими имоти / брокер (ОФИС НА NIKOLOIAMSKOY)
Експерт по покупко-продажба на недвижими имоти (офис ОН СОКОЛЕ)
Експерт покупко-продажба на недвижими имоти (офис "В МИТИНО")

Работа с клиенти. селски имот

Агент по крайградски недвижими имоти/Стажант (офис СУЩЕВСКИ)
Агент по недвижими имоти в Нова Москва
Извънградски брокер на недвижими имоти (офис СУЩЕВСКИ)
Селски агент по недвижими имоти (ОФИС НА ЛЕНИНСКИ ПРОСПЕКТ)

Работа с клиенти. Нови сгради

Работа с клиенти. Отдаване под наем на имоти

Агент за отдаване под наем на жилища (офис НА NIKOLOIAMSKOY)
Агент по недвижими имоти (офис НА ЛЕНИНСКИ ПРОСПЕКТ)
Експерт в отдела за отдаване под наем на жилищни имоти (с трудов стаж) (офис НИКОЛОЯМСКАЯ)

16 предимства от работата в MIEL:

Уникална програма за дистанционно обучение, която позволява на стажанта да започне да изучава основните аспекти на бизнеса с недвижими имоти от първия ден на работа в компанията в удобно време и удобно темпо
Редовни обучения и професионално развитие на служителите
Работа под добре позната марка в стабилна и динамично развиваща се компания
Широка мрежа от офиси за недвижими имоти, позволяващи да работите в офис в близост доУ дома
Възможност за дистанционна работа
Честни, прозрачни отношения с клиенти и служители
Спазване на етиката на професионалната дейност и бизнес отношенията с всички партньори и клиенти на пазара
Прогресивна и атрактивна система за мотивация, специални условия за експерти и брокери с опит
Наличие на система от нематериални стимули, насочени към получаване на професионални награди и подобряване на професионалния статус на опитни брокери
Възможност за широка специализация в различни пазарни сегменти
Възможности за професионално израстване в бизнеса с недвижими имоти
Демократична корпоративна култура, приятелски настроен персонал
Правна поддръжка и поддръжка на сделки, извършени от агент
Силна договорна база
Наличието на уникална CRM система, която ви позволява да поддържате записи на всички клиенти и действия с тях от първия контакт до сключването на споразумение, както и да намирате нови клиенти чрез вътрешна система за търг
Възможност да придобиете франчайз в бъдеще и да станете партньор на Компанията.

Кой идва да работи като брокер?

Сега престижът на професията на брокера нараства. Преди това идваха хора, които се оказаха непотърсени по време на криза, искаха да променят нещо за себе си професионално. Сега има поток от напълно различни хора. Лесно започват и бързо постигат успех тези, които вече имат опит като мениджър продажби в други области, учители, хора с творчески професии, бивши военни, жени с висше образование, чиито деца са израснали и има възможност да се реализират успешно.

Кой става успешен брокер?

Бизнесът с недвижими имоти е отчасти предприемачески: в професията няма строго определени функции.задължения, а успехът зависи от това колко ще вложи служителят енергия, време, усилия. Ако искате високи печалби, тогава много зависи от самия човек. Има една поговорка на брокерите: „Брикерите си хранят краката“. Най-голям успех в работата постигат тези, които имат емпатия, знаят как да чувстват клиента, да бъдат внимателни към него, тези, в чийто характер има такива качества като постоянство и целенасоченост. Практиката също така показва, че служителите с висше образование намират контакт с клиента по-бързо и лесно. Ако брокерът успее да изгради успешна връзка с клиент, тогава клиентът му дава поток от препоръки. Тогава се формира клиентската база, която е мярка за умения в областта на недвижимите имоти.

Кой избира професията на брокер за цял живот?

Това са хора ерудирани, разнообразни, с добро чувство за хумор, както и такива, които са насочени към положителен резултат и умеят да упорстват в постигането му. Това са хора, които могат да помогнат на клиентите да помислят и да вземат собствено решение, готови са да говорят от страната на клиентите и винаги проявяват искрен интерес към тях. Те са достатъчно любопитни, за да зададат въпрос, без да предвиждат отговора, способни постоянно да се фокусират върху намирането на нови възможности, вместо да се опитват да се възползват от статуквото. Те са мотивирани да правят правилното нещо повече от вътрешните си стимули, отколкото от наградите от клиента, уверени, че продажбите и услугите са неразделна част от професионализма. Те са хора, които разбират, че отношенията растат, а не се появяват веднага, че в крайна сметка работата на агента не приключва с подписването на акт за приемане и предаване на апартамент. Този процес е много по-дълъг, за много успешни агенти е за целия им професионален живот. Може да се отбележи също, че по-успешнохората с висше образование се развиват, имат готовност за самообразование и професионално обучение.

От какво образование се нуждае един брокер?

Все още има малко университети, които обучават брокери, но те са:

Институт по икономика и финанси, Московски държавен университет по железопътно инженерство (MIIT)
Московски държавен университет по инженерство на околната среда (MGUP)
Московски институт за комунални услуги и строителство (MIKHiS)
Московски държавен строителен университет (MGSU)

В процеса на обучение студентите изучават различни дисциплини: математика, логика, психология, политически науки, екология, икономика и финанси, основи на архитектурата, микроикономика, логистика и дори педагогика. По отношение на вътрешното обучение има много малко компании на пазара днес, които се отнасят сериозно към внедряването, обучението на новодошлите и надграждането на уменията на опитни служители. Ние работим в различни пазарни сегменти (покупко-продажба-лизинг на градски, крайградски и търговски имоти) и обучаваме служителите в съответствие със спецификата на избрания от тях бизнес сегмент.

За удобство на обучението MIEL създаде LMS (система за дистанционно обучение), която позволява на новите служители на компанията да научат основна информация за MIEL, принципите на работа в компанията, технологията на сделките, правните въпроси на сделките, ипотеките на пазара на недвижими имоти, характеристиките и оформлението на City real estate, както и много други въпроси.

В същото време всеки агент има възможност да изучава тези материали, започвайки от първия ден на работа в MIEL, в удобно време и с най-оптималното за себе си темпо. Системата за дистанционно обучение е изградена на принципа на „свободна енциклопедия” и разполага с удобнавигационна система. Можете да изследвате хостваните курсове последователно, като преглеждате секция по секция, или селективно, като изберете желаната секция чрез активни връзки в съдържанието, лентата за търсене и кръстосаните препратки, които се съдържат във всеки курс. Тази структура ви позволява да направите обучението еднакво интересно както за начинаещи служители, така и за опитни брокери, които не трябва да изучават целия материал подред, а само трябва да намерят отговори на отделни въпроси.

Съгласие за обработка на лични данни

Право да обработват личните ми данни, посочени от мен във формата за обратна връзка, освен на ЗАО МИЕЛ, имат и юридически лица, използващи търговската марка МИЕЛ въз основа на лицензионни споразумения, както и юридически лица, които са част от мрежата на офисите за недвижими имоти МИЕЛ и използват търговската марка МИЕЛ въз основа на споразумения за търговска концесия (франчайзинг), споразумения за търговска подконцесия (субфранчайзинг).

Цената на услугите

ЗАЩО MIEL?

НИЕ МОЖЕМ И МОЖЕМ ВСИЧКО! 28 ГОДИНИ ПЕРФЕКТНО ОБСЛУЖВАНЕ НА БИЗНЕСА С НЕДВИЖИМИ ИМОТИ Е ПОТВЪРЖДЕНИЕТО ЗА ТОВА. MIEL Е КОМПАНИЯ ЗА ОБСЛУЖВАНЕ С ПЪЛЕН ЦИКЪЛ.