Казваме ви как да издадете медицинска книга, интернет версия на вестник Domovoi Council
При наемане на нов служител може да се наложи да потвърди здравословното си състояние. За целта кандидатът преминава медицински преглед, резултатите от който се вписват в медицинската книга. Медицинската книжка е документ, който отразява здравословното състояние на служител. Как да го издадете и за чия сметка - инструкциите на Центъра за защита на правата на гражданите ще кажат.
КОЙТО СЕ НУЖДАВА ОТ МЕДИЦИНСКА КНИЖКА
КОЙ ПЛАЩА ЗА РЕГИСТРАЦИЯ НА МЕДИЦИНСКАТА КНИЖКА
Първото нещо, което трябва да запомните е, че организирането на медицински преглед на кандидата е задължение на работодателя. Клиничният преглед се извършва, както се казва, "за сметка на домакина". Периодично се извършват медицински прегледи по време на работа. Това е залегнало в чл. 69, 212 и 213 от Кодекса на труда на България. Работодателят заплаща медицинския преглед и контролира преминаването на кандидата. След това той взема решение за приемане на специалист на работа. Въз основа на резултатите от прегледа се попълва лична медицинска книжка (LMK).
внимание! Когато кандидатствате за работа, проверете в отдела за персонал: има ли споразумение с някоя медицинска институция за преглед на служители. Ако да, тогава вземете препоръка.Медицински преглед, лабораторни изследвания се заплащат от работодателя!
Ако преминете медицински преглед в друга институция, с която работодателят няма споразумение, ще трябва да заплатите сами. Но работодателят компенсира разходите за изпита. След преминаване на медицинския преглед служителят е длъжен да предаде LMK за съхранение в отдела за персонал. При уволнение медицинската книжка се връща.