Кодекс на труда на Република Казахстан Член 156. Страни по колективния трудов договор. Процедурата за водене на колективно договаряне, разработване и сключване на колективен трудов договор
1. Страни по колективния трудов договор са работодателят и работниците и служителите, представлявани от надлежно упълномощени техни представители.
2. Предложение за започване на колективни преговори и сключване на колективен трудов договор може да бъде от всяка една от страните.
Страната, която е получила известие от другата страна с предложение за започване на преговори за сключване на колективен трудов договор, е длъжна да го разгледа в рамките на десет дни и да започне преговори по начина, предвиден в параграф 4 от този член.
3. Колективен трудов договор може да се сключва както в организации, така и в клонове и представителства на чуждестранни юридически лица. Организацията има право да има един колективен трудов договор.
4. За водене на колективни преговори и изготвяне на проект за колективен договор страните създават комисия на паритетни начала. Броят на членовете на комисията, нейният персонален състав, условията за разработване на проекта и сключването на колективния трудов договор се определят по споразумение на страните.
Служителите, които не са членове на синдикат, имат право да упълномощят синдикален орган да представлява техните интереси в отношенията с работодателя.
Ако в организацията има няколко представители на служителите, те създават единен представителен орган, който участва в работата на комисията, обсъжда и подписва колективния трудов договор.
5. Изготвеният от комисията проект на колективен трудов договор подлежи на задължително обсъждане от служителите на организацията. Проектът се доработва от комисията, като се вземат предвид постъпилите бележки и предложения.
6. При постигане на съгласие между страните колективният трудов договор се съставя най-малко в два екземпляра и се подписва от представителите на страните.
7. Ако има разногласия между страните поопределени разпоредби на колективния трудов договор, страните трябва да подпишат колективния трудов договор при договорени условия с едновременното изготвяне на протокол за разногласия в рамките на един месец от датата на тяхното възникване. Разногласията, възникнали в хода на колективното договаряне, могат да бъдат предмет на по-нататъшно колективно договаряне за разрешаването им, когато се правят изменения и допълнения.
8. Промени и допълнения към колективния трудов договор се правят само по взаимно съгласие на страните по начина, предвиден в този член, за неговото сключване.
9. Страните по колективния трудов договор нямат право да разкриват получената информация, ако тя представлява държавна тайна, служебна, търговска или друга защитена от закона тайна.
10. Страните по колективното договаряне могат да бъдат освобождавани от трудовите си задължения за времето на тяхното поведение със запазване на заплатите.
11. Работодателят е длъжен да предостави подписания от страните колективен трудов договор на местната инспекция по труда за контрол в едномесечен срок от датата на подписването.