Колкото по-висока е минималната заплата, толкова по-високи са данъците
Повишаването на минималните заплати помага на регионалните бюджети
Плановете на правителството за увеличаване на минималната заплата (минималната работна заплата) се дължат до голяма степен на желанието да се увеличи събираемостта на данъците. В крайна сметка, колкото по-висока е минималната заплата, толкова по-големи са удръжките към бюджета и извънбюджетните фондове. Неслучайно властите в регионите се опитват да накарат местните работодатели доброволно да обявят увеличение на минималните бели заплати.
И някои депутати са готови да го направят сега. Плановете за ускорено увеличение на минималната заплата бяха обявени вчера от Владимир Федоткин, член на бюджетната комисия на Думата. „Предложеното частично увеличение на МРЗ няма да реши проблема с бедността. От увеличението на показателя с 20% животът няма да стане по-лесен за никого. Затова ще настояваме за незабавно увеличение на минималната заплата до жизнения минимум“, обеща Федоткин.
А минималната работна заплата е друг нормативен ориентир, който се използва за регулиране на заплатите, както и за определяне на размера на обезщетенията за временна нетрудоспособност. Освен това от това зависят вноските в извънбюджетните фондове за самостоятелно заетите граждани.
Така по време на криза правителството едновременно намалява екзистенц минимума и повишава минималната заплата. Първият е намаляване на плащанията към гражданите. И второто е увеличаване на данъците. И двете мерки трябва да помогнат за стабилизиране на бюджета.
 |
| За самостоятелно заетите граждани увеличението на минималната заплата означава преди всичко увеличение на осигурителните премии. Снимка Ройтерс |
Министерството на труда на свой ред пояснява, че увеличението на минималната работна заплата ще засегне около милион работници, от които 87% са заети в държавни и общински институции и 13% са служители в недържавния сектор на икономиката. „Пропорционално на увеличението на минималната работна заплата, заплатите на работниците, които получаватзаплата на нивото на минималната работна заплата “, казват в отдела на Максим Топилин.
В национален мащаб обаче това увеличение на най-малките заплати ще бъде почти незабележимо. „Очакваното увеличение няма да доведе до значителен ефект, тъй като ценообразуването на пазара на труда днес не корелира с минималната заплата“, отбелязва Александра Полякова, водещ изследовател в RANEPA. Увеличаването на минималната работна заплата може да се отрази положително на доходите на най-нископлатените работници в обществения сектор - селското стопанство, смята Максим Гладких-Родионов, главен изпълнителен директор на одиторската компания "Уверенност".
Не забравяйте, че повишаването на минималната заплата може да повлияе негативно на работата на малкия бизнес. „Индивидуалните предприемачи изчисляват и плащат фиксирани плащания към държавните извънбюджетни фондове (PFR и MHIF) въз основа на размера на минималната работна заплата и тежестта ще се увеличи за тях. Ще се увеличат и разходите на тези работодатели, които плащат минимални заплати на служителите“, казва Максим Гладких-Родионов.
Увеличението на минималната работна заплата е с цел борба със сивите заплати, казва първият вицепрезидент на "Опора България" Павел Сигал. „Увеличаването на минималната заплата по-скоро ще изостри ситуацията на сивия пазар на труда“, смята Александър Шустов, главен изпълнителен директор на Money Fanny. Ако минималната заплата е равна на жизнения минимум, тогава безработицата в страната може да се увеличи, подчертава той. „Би било по-разумно да се облекчи данъчното бреме върху предприемачите като най-активната част от населението и да се даде възможност на гражданите да работят на всяка работа, която смятат за подходяща, без оглед на размера на минималната заплата“, предлага експертът.
Междувременно в регионите властите изискват минималната заплата да бъде определена значително по-висока от федералната минимална заплата. Така в района на Волгоград регионалната минимална заплата за небюджетнисектор е определен на 11 209 рубли. А всички работодатели, които начисляват заплати под регионалния минимум, се поставят на специален регистър. Подобен натиск върху предприемачите вече дава забележим ефект: броят на предприятията със заплати под минималната в региона е намалял с почти 90% за три години и половина.