Конкурентен подбор на специалисти
КОНКУРЕТЕН ПОДБОР НА СПЕЦИАЛИСТИ
Конкурсът е задължителен за всички специалисти, кандидатстващи за участие в обучението. Осигурява:
Етап 1: Подбор по формални критерии (въз основа на представените документи; за повече подробности относно изискванията за документация вижте раздел „За кандидати“).
Етап 2: Оценка на нивото на владеене на информационни технологии (автоматизирано тестване за владеене на Word, Excel, Power Point, Internet), тестът ще отнеме 1 час.
Оценка на нивото на владеене на чужд език (автоматизирано тестване и интервю с преподавател). Можете да вземете езиков тест за обучение в системата Modeus, но внимавайте: можете да го отворите само веднъж, тестът ще отнеме 1 час и 30 минути.
Етап 3: Оценка на нивото на професионална компетентност и мотивация на специалист (професионално интервю с членове на конкурсната комисия) 10-15 минути.
За кандидати по програма А - специално състезание (представяне на концепцията на проекта за развитие на организацията пред членовете на конкурсната комисия в правителството на UR) - 15 минути.
Етап 4: Въз основа на резултатите от състезанието се формират листове с резултати от тестове, съставя се рейтинг на участниците в конкурсния подбор. За обучение могат да кандидатстват специалисти, преминали успешно общия конкурс. Федералната държавна институция „Федерален ресурсен център“ разпределя специалисти за обучение, формира списъци на специалисти, насочени към обучение, и предоставя на вниманието на регионалната комисия на Удмурт.
Конкурсният подбор на специалисти по отношение на заплащането, привлечените преподаватели и експерти се финансира за сметка на собствените средства на специалистите. Според проекта на политическо писмо на Комисията относноорганизиране на обучение на управленски персонал за организации на националната икономика на България, максималната такса за провеждане на конкурсен подбор за обучение по програма тип Б на тестван е 2600 рубли, за програма тип А - 4100 рубли; според програмата тип Q - 1800 рубли.
ОРГАНИЗАЦИЯ НА ФИНАНСИРАНЕТО НА РАБОТАТА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЪРЖАВНИЯ ПЛАН ЗА ОБУЧЕНИЕ НА УПРАВЛЕНИЕ
Дейностите на Държавния план се финансират от федералния бюджет, бюджетите на съставните единици на България, средствата на организациите на народното стопанство на България, образователните институции, както и от собствените средства на специалистите.
ФИНАНСИРАНИ ОТ ФЕДЕРАЛНИЯ БЮДЖЕТ:
- методическа подкрепа на конкурсния подбор на специалисти;
- обучение в образователни институции (33% от общите разходи за обучение);
- организиране на стажове във водещи български и чуждестранни организации;
- дейности на федералния ресурсен център по отношение на осигуряването на изпълнението на държавния план.
ФИНАНСИРАНИ ОТ БЮДЖЕТИТЕ НА СУБЕКТИТЕ НА БЪЛГАРИЯ:
- обучение (под формата на професионална преквалификация) на български специалисти в образователни институции (най-малко 33 на сто от общата стойност на обучението);
- организация на работа със специалисти от организации на националната икономика, за да се осигури ефективното използване на знанията и уменията, придобити от тях по време на обучението;
- дейности на упълномощени организации по отношение на осигуряване изпълнението на държавния план.
ЗА СМЕТКА НА ИЗПРАЩАЩИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ (РАБОТОДАТЕЛИ) ФИНАНСИРАНЕТО Е:
- обучение (под формата на професионална преквалификация) на специалисти в образователни институции, участващи в изпълнението на държавния план (най-малко34 процента от общите разходи за обучение);
- пътуване през територията на България за специалисти, изпратени за обучение и стаж по реда на Държавния план;
- пребиваване на територията на България на специалисти по време на обучение в учебни заведения и стажове по ДП;
- допълнителни разходи, свързани с пребиваването на специалисти извън постоянното им местоживеене.
СПЕЦИАЛИСТИТЕ СЕ ФИНАНСИРАТ ОТ СОБСТВЕН СРЕДСТВ НА СПЕЦИАЛИСТИТЕ:
- провеждане на конкурсен подбор на специалисти;
- допълнително обучение, включително чужд език, в учебно заведение.
Адрес: Ижевск, Дзержински 71а, офис 205. Телефон: (3412) 271-471 (вътр. 226)