Корпоративна вечер как да се държим правилно сред колеги и служители, така че властите да не го правят
Корпоративните вечери, като правило, се провеждат в предприятията не само за разнообразяване на рутинния живот на служителите, но и за обединяването им, за да се даде увереност в надеждността на компанията и бъдещето. Въпреки факта, че комуникацията на такива събития губи своя бизнес стил и става все по-неформална, не бива да забравяме за негласните правила на поведение по време на празниците. И така, ако ви предстои фирмено парти, нашите съвети със сигурност ще ви бъдат от полза.
Първо, ако не искате да станете черна овца в екипа, не забравяйте да дойдете на събитието на определеното място, освен ако нямате наистина основателни причини. Не се съмнявайте на глас, когато сте поканени, въпроси като „какво да правя там“, „и това е необходимо“ и други подобни са неприемливи от гледна точка на приличието. Отказът или неявяването за вечерта може да предизвика недоверие сред ръководството и колегите. Ако вашите дела за този ден са наистина важни, тогава можете да напуснете екипа по-рано, не е необходимо да се бавите до самия край. Вашето участие в празника може значително да подобри позицията ви в компанията.
Второ, необходимо е да се изясни форматът на корпоративното парти за присъствието на съпрузите. Ако вечерта включва възможност да дойдете със сродната си душа, тогава е по-добре да направите точно това. Не се страхувайте да пуснете служители в личния си живот и не се притеснявайте, че вашият спътник или спътник няма да има за какво да говорите, много истории за семейно приятелство започват с познанство на работа.
Външният вид също трябва да съответства на темата на партито. Когато избирате облекло, трябва да разчитате на мястото на събитието, на празника, на който е насрочено корпоративното парти. За Нова година, например, шапката на Дядо Коледа ще изглежда доста хармонично. Абсолютно не си заслужавапромяна на външния вид. Ако „сивата мишка“ на работа изведнъж стане „вамп“ на парти, слуховете и клюките не могат да бъдат избегнати. Нека корпоративното парти бъде повод да покажете добрия си вкус и служителите няма да имат възможност да гледат накриво във вашата посока.
Наличието на алкохол и спокойна атмосфера може да доведе до необмислени действия и думи. Абсолютно не е необходимо да се държите разкрепостено и да говорите с ръководството за увеличения на заплатите и повишения. Особено такава грешка е присъща на младите специалисти. Резултатът може да е точно обратния.
След като споменахме алкохола, трябва да кажем малко и за поведението на масата. Най-вероятно няма да мине без него, защото алкохолът допринася за създаването на спокойна атмосфера, но не трябва да се увличате от алкохола, защото дори и да контролирате думите и действията си, служителите може да не разберат правилно вашето пияно количество. При избора на закуски също бъдете сдържани, не бързайте с всичко, сякаш не ви хранят вкъщи. Сложете в чинията си толкова, колкото можете да изядете и след това да можете да станете от стола си.
В танците не трябва да показвате всичките си умения да се извивате или да сядате на канапа. Движете се бавно и спокойно. Когато танцувате бавно, също спазвайте границите на приличието. Ако имате възможност да танцувате с някой от ръководството, дръжте се учтиво и достойно, по-добре говорете на абстрактни теми. Не флиртувайте и не поддържайте афери, за да не си усложните живота на работа.
Ако не се очаква доставка до корпоративното място, трябва да се забавите не повече от половин час, за да не закъснее появата ви. Спазвайте командната верига и не идвайте по-късно от водача. В края на празника сградата, напротив, трябва да бъде първата, която напуска властите, последвана от всички останалислужители.
Разбира се, това не са всички и само приблизителни правила, които определено трябва да се спазват. И тогава на следващия ден няма да се срамувате или страхувате да погледнете колегите си в очите. Слуховете за вас няма да бъдат позволени, а споменът от корпоративното парти ще остане само като добре прекарана вечер.