Красноярск, В сградата на управлението на завода на Зеленогорския ECP е завършен ремонтът на входната група и залата -
След ремонта помещенията са проектирани в същия стил - строгост на дизайна, технологичност и единна цветова схема (сиво с тъмно синьо).
Днес Групата от компании решава проблема с несъответствието на старите помещения с предизвикателствата на нашето време, тъй като е невъзможно да се спечели в борбата за лидерство, като се произвеждат продукти в цехове, построени в средата на миналия век. Проблемът се решава с помощта на проекта „Нов дизайн на работното пространство на държавната корпорация „Росатом“. За пилотни са избрани десет обекта в различни региони, един от които е Електрохимическият завод.
Светлана Губина, ръководител на проекта: ECP влезе в пилотите на първата вълна. Няма да крия, има проблем на неподготвен клиент, който наистина не разбира: „Как трябва да бъде организирано това пространство? “, „Какъв корпоративен униформен стил е това и в какво трябва да бъде отразен? “ Срещнахме и някои ограничения, които бяха свързани с неизползването на интересни решения поради условията за сигурност, които предприятието е длъжно да осигури, особено на входната група. Предлагаме ECP около две дизайнерски решения за входна група, залата и конферентната зала.
За промените - генерален директор на ECP Сергей Филимонов.
Сергей Филимонов, генерален директор на ECP: В самото начало имаше много въпроси. Координира входната група. Първоначално тук трябваше да има въртящ се модул. Зарязаха го, защото през зимата нямаше да е така. Искам да изкажа своята благодарност на изпълнителя - ТВЕЛ-СТРОЙ ООД и на подизпълнителите, които работиха. Достатъчно внимателно, защото работата в съществуваща сграда, знаете, е неудобство, шум, пробиване. качество, намнението ми е много добро. Без специални капиталови разходи те не счупиха нищо, не го събориха, в края на краищата гледката стана по-строга. Наистина отивате в реномирано предприятие. Мисля, че нашите колеги ще го оценят. След известно време можете да направите анкета и ще разберем.
Експертите оценяват работата на "4+". За работниците във фабриката новото хале все още е необичайно.
Вадим Терентиев, икономист в логистичния отдел на ECP: Вярвам, че залата за управление на завода е лицето на завода, защото 99% от хората, които идват в завода за първи път, започват своето запознанство оттук. „Лицето“ вече се промени, стана модерно, цветовете на TVEL. Не съм дизайнер, не съм художник, но цветът е толкова спорен - сиво-син. Като цяло е красиво. Страхувахме се, че подовете ще са хлъзгави, но обувките ми винаги са хлъзгави, но се чувствам удобно. Ходя и не падам, и не се търкалям. Някой смята, че това води до значителни разходи, но във всеки случай трябва да се справим с него. Работя във фабрика от 20 години. Не знам кога е ремонтирана предишната зала, но през всичките тези 20 години е била в една пора.
Следва модернизация на конферентната зала и салона пред нея.
До края на тази година се планира да бъде разработен единен корпоративен стандарт за проектиране на решения за планиране, визуална гама и дизайн, отбелязва Светлана Губина. Представители на други предприятия, по-специално на Железногорския минно-химически комбинат, вече са готови да дойдат в завода за обмен на опит.