Курсова работа Изследване на функционирането на системата за управление на примера на OJSC - Kamyshinpischeprom
по дисциплина "Мениджмънт"
Тема: Изследване на функционирането на системата за управление на примера на организацията JSC "Kamyshinpishcheprom"
В средата на ХХ век. бизнесът придоби нови форми. Ако преди това едноличният управител беше собственик, то във времената на бърз индустриален растеж структурата се промени значително.
Именно на този етап управлението започна да се развива във формата, в която сме свикнали да възприемаме тази дума. Не може да се каже, че се появи внезапно точно с развитието на капитализма, съществуваше и преди. По време на робството имаше мениджъри на плантации, които следяха за правилното изпълнение на работата, но би било по-правилно да се нарича надзор, отколкото управление. Във времената на феодализма и просперитета на естествената икономика имаше и мениджъри, помощници на собственика, това може да се счита за една от проявите на управление. Но истинският мениджмънт започва да се развива едва с развитието на капитализма.
Днес управлението се разбира като способността да се постигне конкурентоспособност на управляван обект. Обектът може да бъде: организации, отрасли, производство, системи за управление и др. Управлението е независим вид дейност, насочена към постигане на поставените цели чрез рационално използване на материални, технически, финансови, информационни и трудови ресурси.
Във вътрешноорганизационния живот на компанията мениджмънтът играе ролята на координиращо начало, оформяйки и задвижвайки ресурсите на организацията за постигане на нейните цели. Управлението формира и променя, когато е необходимо, вътрешната среда на организацията.
Напоследък със засилването и усложняването на конкуренцията, както ирязко ускоряване на процесите на промяна на средата на организацията, все повече са принудени да обръщат внимание на въпросите на взаимодействието с околната среда, все повече да развиват способността си да се адаптират към нейните промени.
Крайната цел на управлението е да осигури рентабилността на предприятието чрез рационална организация на производствения процес, включително управление на производството и развитие на техническата и технологична база, както и ефективното използване на човешките ресурси при едновременно квалификация, творческа активност и лоялност на всеки служител.
Постигането на тези цели е невъзможно без квалифициран, талантлив мениджър.
Мениджърът е член на организация, който извършва управленски дейности и решава управленски задачи.
Една организация не може да съществува без мениджъри, защото те:
- Уверете се, че организацията изпълнява основната си цел;
- Проектиране и установяване на взаимодействие между отделните операции и дейности, извършвани в организацията;
- Разработване на стратегии за поведение на организацията в променяща се среда;
- Те са основната информационна връзка между организацията и външната среда;
- Те носят формална отговорност за резултатите от дейността на организацията;
Така виждаме, че ролята на мениджмънта в съвременния бизнес е много голяма. Затова избрахме темата на нашата работа като „Изследване на функционирането на системата за управление на примера на OJSC Kamyshinpishcheprom“.
Уместността на тази тема се дължи на бързото развитие и промяна на пазара, нарастващата сложност на конкуренцията, необходимостта да се задоволят нуждите на купувачите на продуктите на това предприятие, както и необходимостта от изследвания и възможността за подобрение.производствена и управленска дейност на АД "Kamyshinpishcheprom".
Целта на нашата работа е да изучим теоретичните въпроси на управлението и да проучим функционирането на системата за управление на АД "Kamyshinpishcheprom".
За това се решават следните задачи:
1. Изучаването на теоретичните въпроси на управлението;
2. Получаване и проучване на информация за това предприятие;
3. Проучване на функционирането на системата за управление на АД "Kamyshinpishcheprom".
4. Разработване на практически препоръки за подобряване на функционирането на системата за управление на АД "Kamyshinpishcheprom".
1. Историята на възникването и развитието на предприятието
Историята на JSC "Kamyshinpischeprom" се корени в дълбокото минало. Първото споменаване на пивоварната в град Камишин, според местния исторически музей, датира от 1861 г.
Най-бурният период идва в края на 80-те години на миналия век. Генералната репетиция на Горбачов за борба с алкохола, преминала с брадва през градините и лозята на СССР, също висеше като меч над групите, които доставяха бира на населението. Партията нареди: трябва да се елиминира напълно. Хиляди такива предприятия минаха под "ножа", но фабриката "Камишински" оцеля. Директор на предприятието Иванов И.И. взе решение: да не доставя нито една бутилка бира из града, докато торнадото на Горбачов не утихне. Времето е поставило всичко на мястото си. Персоналът на завода не само запазва всички работни места, но и започва да увеличава производството на напитки в началото на 90-те години. Включително бира. Купувачите от Урюпинск, Михайловка, Жирновск, Рудня бяха привлечени от Камишин. Значителен дял от квас, бира и лимонада поискаха Волгоград, Саратов и Астрахан.
Но дори и в тези условия, когато търсенето изпреварва предлагането, не всеки може да се задържина повърхността. пазар. Тази нова дума изисква ръководството на предприятието да търси и незабавно да заеме своята ниша. В противен случай други щяха да го поемат. В страната все още има осезаем недостиг на сладкарски изделия и Иванов решава да пусне линия за производство на меденки.
През лятото на 2007 г. OJSC Kamyshinpischeprom произвежда всичките си напитки до 70 хиляди декалитра на месец. Но тази цифра все още не е рекорд. Предприятието продължава да увеличава капацитета си, като едновременно с това извършва необходимата реконструкция и активно продължава борбата за несравнимото качество на Камишин.
2. Организационни характеристики на предприятието
2.1 Организационен и правен статут
Акционерно дружество "Камышинпищепром" (пълно търговско наименование "Отворено акционерно дружество "Камышинпищепром") е юридическо лице, действа въз основа на Устава (Приложение 1) и законодателството на България, учредителите са акционери, снабдени с печат, печат, има самостоятелен баланс и разплащателни сметки в Камишинское ОСБ 7125, Камишин клон на АКБ "Вол. goprombank", KF OJSC "RusYugbank".
JSC "Kamyshinpishcheprom" притежава отделна собственост (киоски, снек-барове, наем на магазини), която се отчита в собствения си баланс.
АО "Камышинпищепром" може от свое име да придобива и упражнява имуществени и лични неимуществени права, да поема задължения, да бъде ищец и ответник в съдилища с обща юрисдикция, арбитражни и арбитражни съдилища.
АО "Камышинпищепром" има право да открива банкови сметки на територията на България и в чужбина по установения ред.
АД "Камишинпищепром" има кръгъл печат, съдържащ пълното наименование на фирмата на български език и указание за местонахождението.
JSC "Kamyshinpischeprom" има право да има печати ибланки със собствено име, собствена емблема, както и регистрирана по установения ред търговска марка и други средства за визуална идентификация.
JSC "Kamyshinpishcheprom" може да извършва всички видове външноикономическа дейност.
АД "Камишинпищепром" може да участва и създава търговски организации в България и чужбина.
АО "Камышинпищепром" може да членува на доброволни начала в съюзи, асоциации, както и да членува в други организации с нестопанска цел както на територията на България, така и в чужбина.
АО "Камышинпищепром" е длъжно да осигури поддържането и съхранението на регистъра на акционерите на дружеството в съответствие с правните актове на България от момента на държавна регистрация на дружеството.
JSC "Kamyshinpishcheprom" отговаря за задълженията си с цялото си имущество.