Лесно ли се намира продавач втора ръка - Second Hand and Stock Forum

Лесно ли се намира продавач втора ръка

Aja 12 декември 2010 г

nadin08 12 декември 2010 г

Добър ден При мен е същото: идват, виждат, че не е бутик и си тръгват. Вече месец не мога да намеря никого.

Легенда 12 декември 2010 г

Aja 12 декември 2010 г

starjevschik 15 май 2012 г

Ufimskiy 17 май 2012 г

трябва да плащате на хората и няма да има проблеми с продавачите. Тайната е изключително проста - няма нужда да сте скъперници

Energy77 02 юни 2012 г

Мисля, че трябва да се провери и провери. Забележимо и не толкова. За скромните си три месеца работа тя уволни двама продавачи. Един не се съгласи, че "аз съм шефът, ти си глупак". Но сериозно, тя се опитваше да ме натиска, прекъсваше ме и т.н. Втората беше просто вредител на бизнеса, въпреки факта, че по отношение на човешките качества тя е отлично момиче. Все още не съм хванал някой да краде. Моля за съвет от старши другари. Искам да съобщя на продавачите си, че ако го хвана, ще изтегля двойно откраднатото, така че ще бъде неучтиво. И ако, деца, се държите добре, ще получите бонуси. Какво мислиш за това?

Zebra36 03 юни 2012 г

Искам да съобщя на продавачите си, че ако го хвана, ще изтегля двойно откраднатото, така че ще бъде неучтиво. И ако, деца, се държите добре, ще получите бонуси. Какво мислиш за това?

Energy77 03 юни 2012 г

И те са официално регистрирани при вас, те носят и финансова отговорност? Иначе как да теглиш от тях два пъти повече от открадната сума. И как да докажеш, че е крал продавачът, а не купувачите.

Разбира се, ако мога да го докажа. И за какво ми работят счетоводна система, осем камери и тайни клиенти? Двама продавачи са регистрирани официално, още един - напробен период. Какво мислите, ако, да речем, разбера, че едно от моите момичета от предишна работа е било уволнено за нещо, но не знам точно защо. Да предположим, че домакинята просто направи многозначителни физиономии, но не каза нищо конкретно. Как се отнасяте към хората с минало?

Zebra36 03 юни 2012 г

Energy77 04 юни 2012 г

Може би тя просто няма какво да каже и затова не казва конкретно. Все пак се опитайте да разберете какво става. От това ще се пазите. Наехме асистент по продажбите, в същия ден от друг отдел ни казаха, че тя, меко казано, пие. Външно не се забелязваше. Не послуша. Работи 9 дни, като електрическа метла, чистота, ред, търгува добре, вдигна приходи 1,5 пъти за 9 дни. На 9-ия ден тя дойде пияна, блузата й веднага я откраднаха, съседските момичета ни се обадиха добре, а dosvidos е добър продавач. Все още сме длъжни, нямаше какво да вземе от нея, а и сумата е малка, плюха се и се разделиха. Опитът казва, че за съжаление е изключително рядко хората просто да бъдат клеветени, по-често няма дим без огън, но е необходима конкретика. Миналото е всичко.

Утре ще се опитам да говоря с продавача. Ще започна така: „Не ме интересува какво ти се случи там.“, Допълнителна нотация. Ако наистина не е виновна, със сигурност ще иска да ми разкаже подробностите по случая, а ако не ми каже сама, смятам, че няма смисъл да питам, просто ще бъда по-внимателна. Ще ви кажа утре, ако имам какво да ви кажа.

yagmalinka 04 юни 2012 г

Мисля, че трябва да се провери и провери. Забележимо и не толкова. За скромните си три месеца работа тя уволни двама продавачи. Един не се съгласи, че "аз съм шефът, ти си глупак". Но сериозно, тя се опитваше да ме натиска, прекъсваше ме и т.н. Второтя беше просто вредител на бизнеса, въпреки факта, че по отношение на човешките качества е отлично момиче. Все още не съм хванал някой да краде. Моля за съвет от старши другари. Искам да съобщя на продавачите си, че ако го хвана, ще изтегля двойно откраднатото, така че ще бъде неучтиво. И ако, деца, се държите добре, ще получите бонуси. Какво мислиш за това?

Аз също съм загрижен за този проблем. Как ще ги таксуваш двойно повече. И как можете да контролирате честността на продавачите? Нереалистично е да се провери втора ръка, особено ако търговията е за тегло. Дори и да имате касов апарат полето за измами е неограничено.

yagmalinka 04 юни 2012 г

08 юли 2012 г

Зука 08 юни 2012 г

Може би е по-добре служителите да продават дрехи на цена? Те дори не искат да крадат, а тези, които не искат да плащат, веднага ще бъдат забелязани.

да да отцена. Тоест искате да дадете най-доброто за c / c? Човешкият апетит е безграничен. Тогава този продавач ще доведе майки, татковци, бубшеки и всички, които са в списъка с лични контакти и ще продават от s / s. И ще се задоволите с остатъците, които не се продават толкова бързо.

Energy77 08 юни 2012 г

Да, на цена. Тоест искате да дадете най-доброто за c / c? Човешкият апетит е безграничен. Тогава този продавач ще доведе майки, татковци, бубшеки и всички, които са в списъка с лични контакти и ще продават от s / s. И ще се задоволите с остатъците, които не се продават толкова бързо.

Зука 08 юни 2012 г

Ох, рекламирам се от месец във форума, прегледах си CV-то (резюмето) и от 20 пратили искам да поканя един човек на интервю. Така че всичко е точно както си написал.Публикацията е редактирана от Zuka: 08 юни 2012 - 15:01

Zebra36 08 юни 2012 г

Защо продавачът трябва да знае цената на моите неща? Освен това цената на втора ръка е много относително понятие. Изтъркана тениска и супер яке, грубо казано, могат да бъдат на една и съща цена, но ще изхвърля едното и ще продам второто с добра надценка. Максимумът е отстъпка и дори тогава не твърде често, така че продавачът да няма желание да вземе нещата от мен с добра отстъпка и да ги продаде тайно.

luna1510 17 декември 2012 г

Защо продавачът трябва да знае цената на моите неща? Освен това цената на втора ръка е много относително понятие. Изтъркана тениска и супер яке, грубо казано, могат да бъдат на една и съща цена, но ще изхвърля едното и ще продам второто с добра надценка. Максимум - отстъпка, а след това нетвърде често, така че продавачът да няма желание да вземе нещата от мен с добра отстъпка и да продава тайно.

Искам да добавя Ето какво, изборът на продавач е наистина трудоемка задача, търсих около месец, най-важните критерии, честност, комуникационни умения и отговорност и нивото на интелигентност е горе-долу, мисля, че интервюто трябва да се проведе в рамките на 40 минути (освен ако, разбира се, кандидатът не се интересува малко от вас), трябва да зададете всякакви въпроси, за да разкажете всички тънкости. семейство, съпруг мама татко. къде е живяла преди, защо се е преместила, къде е работила, разбира се, първо се попълва въпросникът, след това уточняващи въпроси, в моите въпросници, в допълнение към обикновените въпроси, зададох много въпроси като изчисляване на проценти (около 70% не се справят), след това много интересен въпрос, ако работите лошо и някой ви чука, това е мястото, където вика. --- Искам да кажа, че трябва да работя по-добре, така че намерих продавача и въпросът за стоките се решават по следния начин: имат право да купуват неща в магазина не по-рано от петия ден след доставката, на цените, които съществуват в момента, плюс хиляда бонус, тоест за хиляда те вземат стоки безплатно, това е плюс към заплатата, а останалите искат да ги оставят да чакат отстъпки, искат да вземат на собствените си цени, не отстъпвам рубла, но съвестта ми не ме мъчи

17 декември 2012 г

luna1510 17 декември 2012 г

Може би във вашия град има много хора, които искат да работят за частен търговец втора ръка, поради което успявате да поставите толкова разнообразни изисквания към кандидатите. Нямаме проблеми с работата, така че малко са желаещите да работят като продавач, та дори и в магазин за втора употреба. И какво да крия, понякога трябваше да вземанапълно необучени хора, които нямат опит, а понякога и особено желание за работа. Затова, въпреки че бих искал да организирам такъв сериозен кастинг, това не е възможно. За мен в цялата работа на втора ръка най-трудният въпрос са продавачите. Зимната рецесия бледнее пред този вечен проблем.

Явно не искат да ходят заради малката заплата. останалите причини не са значими. колкото по-висока е заплатата, която можете да предложите, толкова по-висок е критерият за подбор. Започнах да плащам на продавачите от 300 r за изход, + 5%, разбрах, че за тези пари не мога да покажа на продавача защо решава кръстословици на работното място или защо е залепил етикета погрешно. започна да се повишава малко по малко. сега 400 плюс 5% (разбира се, приходите са нараснали) плюс хиляда давам за дрехи. добре, тоест не в брой, разбира се + 500 r всеки, ако, както е планирано, приходите се увеличат с 15 процента в сравнение с предходния месец Съгласен съм и това не е много, но убедих продавачите, че след няколко месеца ситуацията ще бъде много по-добра, като цяло моят ще получи 9000 за половин месец от 9-00 до 20-00 плюс 1000 дрехи за печалба

17 декември 2012 г

Явно не искат да ходят заради малката заплата. останалите причини не са значими. колкото по-висока е заплатата, която можете да предложите, толкова по-висок е критерият за подбор. Започнах да плащам на продавачите от 300 r за изход, + 5%, разбрах, че за тези пари не мога да покажа на продавача защо решава кръстословици на работното място или защо е залепил етикета погрешно. започна да се повишава малко по малко. сега 400 плюс 5% (разбира се, приходите са нараснали) плюс хиляда давам за дрехи. добре, тоест не в брой, разбира се + 500 рубли всеки, ако, както е планирано, приходите се увеличат с 15 процента в сравнение с предходния месец Съгласен съм и това не е много, но убедих продавачите, че чрезза няколко месеца ситуацията ще бъде много по-добра, като цяло моите ще получат 9000 за половин месец от 9-00 до 20-00, плюс те вземат дрехи за 1000

Повярвайте ми, Татяна плаща МНОГО по-високо, наистина има проблем в града. Имам ГИ и НОРМАЛНО, как успяват, не знам, казват, Бог е изпратил))), но засега не се оплаквам, ммм