Методически материали "Длъжностна характеристика на ръководителя на библиотеката"
ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Библиотекар
- 1.Общи разпоредби
1.3. Тази длъжностна характеристика определя задълженията, правата и отговорностите на ръководителя на библиотеката.
1.4. Лице, което има висше професионално (библиотечно) образование и трудов стаж по специалността най-малко 3 години или средно професионално (библиотечно) образование и опит в библиотечната работа най-малко 5 години, се назначава на длъжността ръководител на библиотеката на техническото училище.
1.5. Ръководителят на библиотеката на техникума се назначава на длъжност и освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на директора на техникума.
1.6. Ръководителят на библиотеката на техникума е пряко подчинен на заместник-директора по учебната работа.
1.7. Библиотекарят трябва да знае:
- Българското законодателство в областта на образованието и библиотечното дело;
- Конвенцията за правата на детето;
- приоритетни насоки за развитие на образователната система в България;
- методика за провеждане на индивидуални разговори, форми и методи за провеждане на конференции, изложби;
- нормативни и методически материали за организацията на информационната и библиотечната работа;
- профил на дейност, специализация и структура на техникума;
- правила за комплектуване, съхраняване и отчитане на библиотечния фонд, издирване и издаване на книги от библиотечния фонд;
- условни съкращения и условни съкращения, използвани в библиографията на чужди езици;
- съвременни системи за търсене на информация, използвани в библиотечното обслужване;
- система за класификация на информацията и правила за каталогизиране;
- единна общонационална системамеждубиблиотечно заемане;
- процедурата за обезщетение в случай на загуба от читатели на единици от библиотечния фонд;
- редът за отчитане на работата на библиотеката;
- Правилник за вътрешното трудово разписание на техникума.
- правила за защита на труда и пожарна безопасност.
1.8. Ръководителят на библиотеката в своята дейност се ръководи от:
- Граждански, трудови, административни кодекси на България;
- Правила и норми за защита на труда, безопасност и противопожарна защита, санитарни и епидемиологични правила и разпоредби.
- Хартата и местните правни актове на MGTT и P (включително Правилника за вътрешния труд, трудовия договор).
- тази длъжностна характеристика.
1.9. По време на отсъствието на ръководителя на библиотеката (ваканция, болест, командировка и др.) неговите задължения се изпълняват от лице, назначено със заповед на директора на техникума. Това лице придобива съответните права и носи отговорност за правилното изпълнение на възложените му задължения.
- 2.Функции
2.1 Осигуряване на техникумните отдели, студенти, учители и служители на техникума с учебна, научна, икономическа и друга литература.
2.2. Придобиване на библиотека въз основа на проучване на тематични планове на книгоиздателите и каталози на периодични абонаментни публикации, като се вземе предвид профилът на техникума, неговите перспективи за развитие и нужди.
2.3. Извършване на информационна и библиографска работа, обработка на получената от библиотеката литература, съставяне на систематични и азбучни каталози, предназначени за използване на съвременни системи за търсене на информация.
2.4.Организиране на обслужване на ученици, преподаватели и служителитехникум на абонамент и в медийния център.
2.5. Участие в организирането на тематични изложби по актуални въпроси на науката, техниката и напредналия производствен опит, читателски конференции, в дизайна на визуална пропаганда, щандове, витрини.
2.6. Осигуряване на опазване на библиотечния фонд, поддържане на статистическа отчетност по основните показатели на библиотеката и изготвяне на установената отчетност;
2.7. Управление на библиотечния персонал.
- 3.Работни отговорности
Библиотекарят на колежа има следните отговорности:
3.1.Организира работата по осигуряване на катедрите на колежа, студентите, преподавателите и служителите на колежа с учебна, научна, икономическа и друга литература.
3.2. Разработва планове за придобиване на библиотека въз основа на проучването на тематичните планове на книгоиздателите и каталозите на периодичните абонаментни издания, като взема предвид профила на техникума, перспективите за неговото развитие и нуждите на студентите, преподавателите и служителите на колежа в образователна, научна, икономическа и друга информация.
3.3.Ръководи работата по отчитане, комплектуване, провеждане на периодични инвентаризации на библиотечния фонд.
3.4 Взема мерки за създаване на условия за своевременно удовлетворяване на заявките на студенти, учители и служители на техникума за литература, повишаване на ефективността на информационната работа, насърчава въвеждането на съвременна компютърна и копирна техника в библиотечните услуги.
3.5. Осъществява връзка с други библиотеки, обслужващи читатели по междубиблиотечно заемане.
3.6. Организира съставянето на списъци с нови литературни постъпления и ги запознава сотдели на колежа.
3.7. Ръководи информационната и библиографската работа, обработката на постъпилата в библиотеката литература, съставянето на систематични и азбучни каталози, предназначени за използване на съвременни системи за търсене на информация.
3.8. Организира обслужване на ученици, преподаватели и служители на техникума на абонамента, в читалнята, в медийния център.
3.9. Поддържа постоянна комуникация с ръководителите на катедри на техникума и по въпроси, свързани с тяхната сфера на дейност.
3.10. Осигурява компилация от библиографски справки по входящи заявки.
3.11. Участва в организирането на тематични изложби по актуални въпроси на науката, техниката и напредналия производствен опит, читателски конференции, в дизайна на визуална пропаганда, щандове, витрини.
3.12. Осигурява опазването на библиотечния фонд, като води статистическа отчетност по основните показатели от работата на библиотеката и изготвя установената отчетност;
3.13. Наблюдава персонала на библиотеката.
3.14. Спазва правилата за охрана на труда и пожарна безопасност.
3.15. Незабавно уведомява своя преки или висшестоящ ръководител за всяка ситуация, която застрашава живота и здравето на хората, за всеки инцидент, настъпил в техникума, или за влошаване на здравето му.
3.14. Преминава задължителни предварителни (при наемане на работа) и периодични (по време на работа) медицински прегледи (прегледи), както и преминаване на извънредни медицински прегледи (прегледи) по указание на работодателя.
3.15. Изпълнява отделни служебни задачи на прекия си ръководител и директора на техникума.
- 4.Права
Библиотекарят има право:
4.1. Да дава задачи на подчинените му служители по редица въпроси, включени в служебните му задължения.
4.2. Наблюдава изпълнението на задачите, навременното изпълнение на индивидуалните поръчки от подчинените служители.
4.3. Изискват от ръководството на техникума, получават и използват информационни материали и правни документи, необходими за изпълнение на техните задължения.
4.4. От името на техническото училище взаимодействайте със съответните служби и служители на други организации, за да разрешите бързо проблемите на административните и икономически дейности в рамките на неговата компетентност.
4.5. Прави предложения за развитие и усъвършенстване дейността на техникума.
4.6. Участва в конференции и срещи, които разглеждат въпроси, свързани с работата му.
4.8. Подобрете уменията си.
4.9. Да изискват от ръководството на техникума съдействие при изпълнение на техните задължения и права.
- 5.Отговорност
Библиотекарят отговаря за:
5.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от действащото трудово законодателство на Република България.
5.2. За нарушения, извършени при осъществяване на дейността си - в рамките, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Република България.
5.3. За причиняване на материални щети - в рамките, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Република България.
5.4. Отзаднарушение на изискванията на Федералния закон „За личните данни“ и други регулаторни правни актове на България, както и вътрешните правила на техникума, регулиращи защитата на интересите на субектите на лични данни, процедурата за обработка и защита на личните данни - в границите, установени от действащото законодателство на България.
5.5. За неизпълнение или неправилно изпълнение на техните функции и задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, заповеди, заповеди, инструкции от ръководството на техникума, които не са включени в тази длъжностна характеристика, но възникват във връзка с производствени нужди и други нарушения - в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация: забележка, порицание, уволнение.
6. Взаимодействия
6.1. Работи по график, изготвен при 40-часова работна седмица и утвърден от директора на техникума.
6.2. Самостоятелно планира работата си за всяка учебна година и семестър. Съгласува плана със заместник-директора по учебната работа, който се одобрява от директора на техникума не по-късно от пет дни от началото на периода на планиране.
6.3. Получава информация от нормативно, правно, организационно и методическо естество от заместник-директора по учебната работа на техникума, запознава се със съответните документи срещу разписка.
6.4. Систематично обменя информация по въпроси от своята компетентност с преподаватели и заместник-директори на техникума.
6.5. Ръководи персонала на библиотеката.
6.6. Изпълнява задълженията на учители-библиотекари на техникума по време на временното им отсъствие (ваканция, болест и др.). Изпълнението на задълженията се извършва в съответствие с трудовото законодателство.
6.7. ПредаваЗаместник-директор по учебната работа информация, получена на срещи, семинари, веднага след получаването му.