Налагане на допълнителни задължения на служител от началници - адвокати по правата на работниците
Лека нощ уважаеми юристи. Моля, прочетете кореспонденцията ми с управителя и искам да знам дали действията му са пълни? и по-нататъшните ми действия, тъй като буквално след ден ще има среща, на която ще бъда обсъден по този въпрос. благодаря за рано!
Ежедневно въвеждаме разговори с клиентите.
Всеки ден е необходимо да се обадят поне 30 клиента, докато клиентите, които не са взели тр.
Моля, предоставете резултатите от обаждането преди 20:00ч.
Моля ви да поемете старшите касиери, задачата е от федерален характер.
Добър ден Официално отказвам да се занимавам с набиране. Намерих работа като касиер, а не като администратор, промоутър или хостеса. Това не е част от длъжностната ми характеристика.
Ира, всички имаме задължения, които не са посочени в длъжностните ни характеристики, но това не отменя факта, че не трябва да правим това и имаме право да саботираме поръчки.
Всички ние не сме глупави хора и трябва да разберем, че нашата работа, или по-скоро наличието на нашата работа, зависи от финансовия резултат на компанията. И ако трябва да увеличим текучеството, то абсолютно всеки служител, от мениджъра по чистотата до директорите, трябва да даде своя принос.
Ако не желаете да изпълнявате тази функционалност, то това е равносилно на това, че не искате да работите. И никой няма да те принуди да работиш.
Марина, нямам въпроси към теб. Не започвам никакъв бунт. Просто изразих позицията си пред вас относно вашите нововъведения. Изпълнявам съвестно своите непосредствени задължения и съм дал своя принос. Първоначално обажданията бяха молба, а сега разбирам ново задължение? нито единмотивация. Истината е, че ние не сме глупави хора и разбираме всичко. НО аз си върша работата и я върша добре. Ако смятате, че това е РАВНО на това, че не искам да работя, това е ваше право!
Ира, никой не спори, че няма въпроси за вас относно изпълнението на основните ви задължения.
Има обаче допълнителна задача и тя трябва да бъде изпълнена.
Ако имате въпроси относно механиката на изпълнение, моля свържете се с нас, ние ще го анализираме.
Но пак ще го кажа - това не е молба.
Да, по-рано имаше повече служители и по-малко натоварване, може би нямаше допълнителна функционалност, но сега ситуацията на пазара е различна и всеки трябва да бъде гъвкав към променящите се условия.