Не на трудовите репресии в Солерс
Днес с решение на Засвияжския районен съд бяха отменени дисциплинарните наказания срещу Юлия Старостина, служител на компанията Sollers.
Последният през последните шест месеца, заедно с други работници от автомобилната фабрика, изисква от ръководството да индексира заплатите http://ulnovosti.ru/content/6/33187/.
Съдията, след като разгледа случая и след като изслуша началниците на Старостина, заекващи и объркани в собствените си обяснения, счете, че няма обективни причини, доказващи факта, че тя е извършила нарушение на трудовия график.
Момичето, работещо като механик за механични монтажни работи, стана обект на голямо внимание от ръководството веднага след изказването си на митинг на работници във фабриката и скоро беше привлечено два пъти към дисциплинарна отговорност под формата на забележка и порицание http://ulnovosti.ru/content/6/33470/. Ако не беше днешното съдебно решение, дръзналият да надигне глава работник скоро щеше да се озове на улицата в статута на безработен. За това тя беше активно подготвена от мениджърите на средно ниво на компанията Sollers, угодничество на представителите на собственика.
Друг факт остава любопитен: в цялата история на съществуването на UAZ служител никога не е бил дисциплиниран за петминутно отбиване до тоалетната. Имаше наказания за отсъствие по неуважителни причини от 25 минути, час или повече, което по обясними причини не може да се отдаде на ситуацията със Старостина. В ситуацията с последния е налице истинско унижение на човешкото достойнство, изразяващо се в пълна забрана да не се ходи до тоалетна при никакви обстоятелства. Но това се случва само когато са взети заложници.
Заслужава да се отбележи, че преди протестите на работниците в продължение на 15 години Старостина отвънръководството никога не е предявявало претенции. Днес тя е доста опитен и квалифициран специалист. За обективност може да се отбележи, че като опитен служител, тя може да върши качествена работа малко по-бързо от други по-малко квалифицирани колеги. По време на съдебното заседание беше възможно да се установи, че отсъствието на Старостина от работното място в продължение на пет минути поради факта, че тя отиде до тоалетната за естествена физиологична нужда, не е довело до никакви отрицателни последици за производството.
В крайна сметка представителите на завода, осъзнавайки, че губят, започнаха да бавят времето и да задават повтарящи се въпроси. След разискванията съдията се оттегли в съвещателната зала и се върна в 17:00 часа, за да обяви диспозитива на решението. Исканията на Юлия Старостина са напълно удовлетворени.
Самото момиче, като чу решението на съда, не скри радостта си. На лицето й грейна усмивка и въпреки че след тричасов процес днес трябваше да отиде на работа втора смяна, това не я уплаши, а бързаше да сподели радостната новина с екипа възможно най-скоро.
Миналия четвъртък в Москва и Уляновск се проведоха митинги в защита на трудовите права на работниците от УАЗ. Протестиращите дойдоха пред Министерството на труда с плакати: „Юлия Старостина е пример за борбата на уляновските работници!“, „Защитавайте трудовите права на работниците от УАЗ!“.
За съжаление профсъюзът на УАЗ не беше техен организатор. От страна на този орган Старостина не получи никаква помощ или подкрепа, а, напротив, и противно на основните си функции, представителят на профсъюзния комитет действаше на страната на ръководството на автомобилния завод.