Нов закон за отпуска по майчинство през 2016-2017 г. - промени
Отпуск по майчинство през 2017 г. - новият закон въведе редица промени в процедурата за изчисляване и възстановяване. При изчисляване на обезщетението за майчинство вече се използват граници, които са променени не само от 2016 г. Повече подробности в нашата статия.
Промени 2016-2017г
От 2017 г. са направени значителни промени в законодателството относно процедурата за предоставяне на отпуск по майчинство (наричан по-нататък отпуск по майчинство), включително:
Вижте повече тук.
От 2016 г. стойностите са увеличени:
В други аспекти изчисляването на отпуска по майчинство през 2017 г. остава същото като през 2016 г.
Какво казва Кодексът на труда за отпуска по майчинство?
Отпускът BiR също често се нарича отпуск по майчинство. Съгласно чл. 255 от Кодекса на труда на България, правото на отпуск по майчинство през 2017 г. възниква при служител 70 дни преди очакваната дата на раждане (определена от резултатите от ултразвуково изследване).
За да излезе в отпуск за BiR, родилката трябва да предостави на работодателя болничен лист, издаден от лечебно заведение на 30-та седмица от едноплодна бременност и на 28-ма, когато се очаква да се родят 2 или повече деца.
Колко обикновено продължава отпускът по майчинство според Кодекса на труда на Руската федерация?
За да разберете колко дни отпуск по майчинство най-често се дължат на бременни служителки, достатъчно е да се запознаете с вече споменатия чл. 255 ТЗ. Минималната продължителност на ваканцията е 140 дни.
Колко време е отпускът по майчинство при усложнения?
Колко дни отпуск по майчинство се дължи на жена, която очаква близнаци?
Продължителността на отпуска по майчинство, ако се очаква раждане на 2-3 и повече бебета, се увеличава с 54 дни и е 194 дни.
Брой дни отпуск по майчинство: таблица
Тази таблица ще ви помогне бързо да определите колко дълго може да продължи отпускът по майчинство в различни ситуации: