Обезщетение за гледане на деца под 1,5 години - процедура за изчисляване и условия за получаване през 2019 г.
В допълнение към помощта на съпруга, млада майка може да разчита на финансова подкрепа от държавата. Нашата статия подробно описва процедурата за изчисляване, размера на обезщетението за отглеждане на дете до 1,5 години.
Правна обосновка
Помощта за отглеждане на дете се изплаща до 1,5 години всеки месец в съответствие с чл.256 от Кодекса на труда на България. На месечни плащания могат да разчитат както работещи, така и безработни родители. Днес в България помощ за отглеждане на дете могат да получават роднини, които имат пряко отношение към отглеждането и грижите за детето (баща, баба, дядо, осиновител или настойник).
За справка. Родителският отпуск се дава до навършване на тригодишна възраст на детето, а обезщетенията се изплащат само до година и половина. Когато детето навърши 1,5 години, се изплаща надбавка за отглеждане на дете в размер на 50 рубли.
Къде да кандидатствате за обезщетения
- Трудоспособното население предоставя пакет документи на мястото на работа.
- Бъдещата майка беше уволнена от работа поради ликвидация на организацията, а обезщетенията за безработица не бяха надлежно издадени. Документите се изпращат до РУСЕН.
Условия за получаване на помощ за грижи до 1,5 години
За да получите обезщетения за работещи граждани, трябва да се предприемат следните стъпки.
След края на отпуска по майчинство пишете молба в свободна форма, адресирана до ръководителя на организацията, в която работите. Ако раждането е преминало без усложнения, можете да кандидатствате за изплащане след 70 дни след раждането, при трудно раждане след 86 дни, а при раждане на две или повече деца пишетеприложението е възможно след 110 дни. Много работодатели препоръчват да започнете събирането на документи за кандидатстване за обезщетения предварително.
Впоследствие трябва да получите копие от заповедта за предоставяне на родителски отпуск. Документът може да бъде заявен в отдела за персонал, като се уверите, че съдържа началната и крайната дата на ваканцията.
Необходимо е да напишете заявление за изчисляване на плащанията до ръководителя на организацията. Съберете необходимите документи и ги занесете в отдела за персонал.
Заявлението се придружава от: оригинал и копие на акта за раждане на бебето, копие от паспорта, както и удостоверение от местоработата на съпруга, потвърждаващо, че не е кандидатствал за тази помощ.
Необходимо е неработещо лице да получава обезщетения до 1,5 години.
Документи за кандидатстване за помощи
Изплащането на обезщетенията за отглеждане на деца ще започне от момента на подаване на пакета документи до съответните органи. Към днешна дата българското законодателство е приело единен списък с необходимите документи, които бременните жени е добре да съберат предварително преди раждането на бебето.
Жените, които са взели родителски отпуск от официалното си място на работа, трябва да предоставят пакет от документи от следния характер:
- - Копие от паспорта на гражданин на България.
- - Удостоверение и копие за раждане или осиновяване на детето.
- - Заявление за родителски отпуск, адресирано до ръководителя на организацията.
- - Удостоверение за раждане или осиновяване, както и смърт на предишни деца.
- - Удостоверение от местоработата на съпруга, че не му се начислява обезщетение за отглеждане на дете.
- - Кандидатстване за безвъзмездни средства.
За да кандидатствате за надбавка за отглеждане на дете за жени или други,неработещите роднини, както и тези, които не получават обезщетения за безработица, трябва да предоставят следния пакет документи:
- - оригинал и копие на трудовата книжка със запис на последното място на работа. Уволнение по собствено желание или уволнение поради ликвидация на организацията по време на бременност.
- - Заявление за отпускане на помощ за отглеждане на дете.
- - За уволнените по време на отпуск за отглеждане на дете се представя копие от заповедта за отпуск.
- - Удостоверение за среден доход, като се вземе предвид, че ще се начисляват изплащането на обезщетения.
- - Акт за раждане на детето.
- - Удостоверение от трудовата борса или органите по заетостта, че не се изплащат обезщетения за безработица.
Как се изчислява правилно месечната помощ за гледане на дете под 1,5 години
В съвременните условия на отглеждане на дете удоволствието е доста скъпо, така че младите семейства са много внимателни към раждането на деца. Благодарение на държавните програми бъдещите майки могат да разчитат на подкрепа от властите и преките работодатели.
Сума на подкрепата до 1,5 години през 2019 г.
Максималната надбавка за грижи за дете до 1,5 години от 2019 г. е 26 152 рубли 27 копейки. Право на обезщетение в посочения размер имат лицата:
майки, уволнени по време на бременност във връзка с ликвидацията на организацията
майки, бащи, настойници на пълен работен ден
роднини, които се грижат за дете в случай на лишаване на майка и (или) баща от родителски права
Ред за заплащане на служителите
Формулата за изчисляване на месечните плащания е доста проста и представлява
SDZ = (SZ 2013 + SZ 2014) / (730 -изключени календарни дни) * 30,4 * 40%.
За да получите размера на плащанията през 2019 г., трябва да добавите средната заплата за 2018 г. и 2017 г., да разделите на 730 (минус изключените календарни дни), след което да умножите по средния брой дни в месеца. От получената сума се разпределят 40%, което е месечното плащане на обезщетения за гледане на дете до 1,5 години. Трябва да се отбележи, че изчисляването на обезщетенията не включва времето, прекарано в отпуск по болест и майчинство.
Важно. Ако средната работна заплата е по-голяма от лимита на базата на премията, тогава при изчислението се използват максималните суми на заплатите по-долу.
Безработните жени могат да претендират само за минимална заплата. Размерът на месечните плащания на детски надбавки е строго контролиран от държавата, в допълнение към минималната помощ, държавата е определила максималния размер на средната месечна печалба. Размерът на средната работна заплата не може да надвишава годишните вноски за социално осигуряване.
Максимални застрахователни премии при изчисляване на обезщетенията за гледане на дете до 1,5 години
- - за 2009 и 2010 г. - 415 000 рубли;
- - за 2011 г. - 463 000 рубли;
- - за 2012 г. - 512 000 рубли;
- - за 2013 г. - 568 000 рубли;
- - за 2014 г. - 624 000 рубли;
- - за 2015 г. - 670 000 рубли;
- - за 2016 г. - 718 000 рубли;
- - за 2017 г. - 755 000 рубли;
- - за 2018 г. - 815 000 рубли.