Осигуряваме храна по време на работа на терен
Анищенко А. В., одитор, "Одиторска фирма ATOLL-AF" LLC
По време на сеитбената кампания земеделската организация осигурява храна за персонала, зает на нивите. Това обаче не е предвидено нито в колективния, нито в трудовия договор. Възможно ли е да се вземат предвид разходите за полска храна при изчисляване на единния данък земеделие? Трябва ли да удържа данък върху личните доходи от дохода на служителя и да начислявам застрахователни премии? Отговорите са в нашия материал.
Възможно е да се вземат предвид разходите при изчисляване на ESHN
Организацията има възможност да намали размера на единния данък върху разходите, свързани с храненето на специалисти, заети в селскостопанската работа. Това право е дадено от член 346.5, параграф 2, параграф 2 от Данъчния кодекс на Руската федерация. Разходите трябва да бъдат платени, документирани и свързани с дейности, насочени към генериране на доход (клауза 3, подточка 2, клауза 5, член 346.5 от Данъчния кодекс на Руската федерация).
Действащото законодателство не съдържа други изисквания. Следователно счетоводителят на селскостопанска организация може да вземе предвид разходите за хранене на работниците в разходите, дори ако съответното условие не е в трудовите договори.
Можете да потвърдите разходите със заповед на ръководителя (документът съдържа списък на служителите, на които е осигурено хранене), както и акт с разбивка на разходите. Към него е необходимо да се приложат първични документи – фактури, касови чекове и др.
Моля, обърнете внимание: разрешено е да се вземат предвид разходите само ако говорим за храненето на хора, пряко ангажирани в селскостопанската работа. Тоест без административния и помощния персонал.
Не е необходимо да се удържа данък върху доходите на физическите лица
Задължителните застрахователни премии ще трябва да бъдат платени
Базата за изчисляване на застрахователните премии трябва да включва плащания и други дължими възнагражденияна служител по трудови и граждански договори - параграф 1 от член 7 от Закон № 212-FZ. Следователно, ако храната е предвидена в договора, тогава организацията трябва да натрупа застрахователни премии.
Логично е да се предположи, че ако такива плащания не са фиксирани в договора, тогава не е необходимо да се плащат застрахователни премии. В устни обяснения обаче служителите на ФСС на България не позволяват това да стане. Те се позовават на параграф 9 от Закон № 212-FZ, който изброява всички плащания, които не са включени в базата за застрахователни премии. Нищо не се споменава за доходите, които служителите получават като безплатна храна, което означава, че трябва да се начислят застрахователни премии. Все още обаче няма официална позиция по този въпрос.
ПРИМЕР
В счетоводството ще има такива осчетоводявания.
През май:ДЕБИТ 20 КРЕДИТ 60 - 288 000 рубли. – разходите за безплатна храна за работниците по време на полеви селскостопански работи са включени в разходите.
Според Класификацията на видовете икономически дейности по класове на професионален риск, дейностите на Semenovskoye LLC принадлежат към петия клас, за който за 2010 г. е определена застрахователна ставка от 0,6%. Следователно размерът на застрахователните премии срещу злополуки ще бъде:288 000 рубли. х 0,6% = 1728 рубли
Освен това от посочената сума трябва да се изчислят задължителните застрахователни премии. През 2010 г. застрахователният процент за платците на UAT е равен на:
- 10,3 процента - към Пенсионния фонд на Руската федерация;
И така, сумата ще бъде:288 000 рубли. х 10,3% = 29 664 рубли
Счетоводителят ще запише следното.
През май:ДЕБИТ 20 КРЕДИТ 69 - 1728 рубли. - начислени застрахователни премии срещу злополука;
ДЕБИТ 20 КРЕДИТ 69-2 - 29 664 рубли. - начислени са осигурителни вноски за фонд "Пенсии".
Като част отданъчни разходи за единния селскостопански данък за първата половина на годината, земеделската фирма има право да вземе предвид:144 000 рубли. + 1728 rub. + 29 664 рубли. = 175 392 рубли
Останалите - 144 000 рубли. – трябва да се вземат предвид в разходите за второто полугодие.