Отговорности на учителите Отговорностите на учителите в образователните институции не включват
Задълженията на преподавателите в образователните институции включват не само провеждането на обучение по различни дисциплини, но и провеждането на научни изследвания.
Задълженията на учителите съгласно Федералния закон „За висшето и следдипломното професионално образование“ и Общобългарския класификатор на професиите включват:
разработване и промяна на учебни програми по различни предмети в съответствие с актуалните потребности, учебни програми, годишни календарни учебни графици; -
изнасяне на лекции и провеждане на практически занятия, насочване на обучението на студентите самостоятелно или чрез организиране на семинари; -
прилагане на методи за организиране на обучението, които допринасят за развитието на творческото мислене на учениците; -
осигуряване на висока ефективност на педагогическия и научен процес; -
формиране на професионални качества на студентите в избраната област на обучение (специалност), гражданство, способност за работа и живот в условията на съвременната цивилизация и демокрация; -
развитие на независимостта, инициативността, творческите способности на учениците; -
разработване на изпитни въпросници и билети, оценка на изпитни работи и резултати от тестове; -
изучаване на педагогически методи и дидактически материали и изготвяне на препоръки за прилагането им; -
провеждане на научни изследвания по въпроси, свързани с тяхната специалност; -
разработване и издаване на учебно-методически ръководства, научни трудове и статии; -
участие в научно-практически конференции и семинари; -
участие в решаването на финансови, икономически, научни, методически и други въпроси, свързани с дейността на университета,университет или колеж; -
ръководство и подпомагане на дейността на студентските творчески колективи, други извънкласни дейности; -
систематично обучение за подобряване на уменията им; -
изпълнение на свързани задължения.
Задълженията на преподавателите са посочени в трудови договори, длъжностни характеристики, разработени в катедрите за всяка длъжност, с които служителите трябва да бъдат запознати.
Запознаването на служителя със служебните му задължения трябва да бъде потвърдено с неговия подпис, тъй като неизпълнението на тези задължения е нарушение на трудовата дисциплина и може да доведе до дисциплинарно наказание.
За нарушения на трудовата дисциплина се налагат дисциплинарни наказания. Под дисциплинарни нарушения се разбира неизпълнение или неправилно изпълнение по вина на служител на задълженията, предвидени от трудовото законодателство, хартата, колективния договор, правилата за вътрешния трудов ред, длъжностните характеристики, други нормативни документи на университета, трудовия договор, вкл. индивидуален план.
При изпълнение на задълженията си учителите имат право на: -
осигуряване на професионалната им дейност; -
да избира и да бъде избиран в академичния съвет на университета, -
участват в обсъждането и решаването на най-важните въпроси от дейността на университета в академичния съвет на университета или в обществени организации; -
избират методите и средствата за обучение, които най-пълно отговарят на индивидуалните характеристики на служителя и осигуряват високо качество на образователния процес; -
за защита на професионалната чест и достойнство.
В съответствие с чл. 55 от Закона за образованието дисциплинарна проверканарушения от страна на учител на нормите за професионално поведение и (или) на хартата на тази образователна институция могат да се извършват само въз основа на жалба, получена срещу него, подадена в писмен вид. Копие от жалбата трябва да бъде предоставено на въпросния служител.
Ходът на дисциплинарната проверка и взетите в резултат на нея решения могат да бъдат оповестени само със съгласието на съответния педагогически работник, освен в случаите, водещи до забрана за упражняване на педагогическа дейност, или ако това е необходимо за защита на интересите на учениците.