Отказ за предоставяне на социален отпуск
И вашият работодател не можеше да се сети за такъв сценарий? нека не за 30 дни, но за 14 със сигурност!
189
1) жени, които имат две или повече деца под четиринадесет години или дете с увреждания под осемнадесет години;
2) ветерани от Великата отечествена война и ветерани от военни операции на територията на други държави;
3) полагане на грижи за болен член на семейството в съответствие с медицинско заключение;
4) хора с увреждания, работещи в производства, цехове и зони, специално предназначени за работа на тези лица;
5) други служители в случаите, предвидени от законодателството, колективен договор, споразумение.
Почивките, предвидени в част първа от този член, се предоставят през календарната година в рамките на периода, договорен от страните.
ИМХО. Този въпрос е най-добре да се реши приятелски и спокойно. И работодателят също трябва да помисли за факта, че понякога трябва да отидете да се срещнете с работниците, нека се опита да се постави на негово място (родителите ни са същите).