Относно заплатите и обезщетенията, предоставени на учителския персонал в Камчатската територия
Правото на установяване на надбавки се запазва за млад специалист в продължение на три години от момента, в който получи държавно призната диплома за средно професионално образование или висше професионално образование. Установяват се надбавки: през първата и втората година работа в размер на 50 процента, през третата година работа - 40 процента от официалната заплата (ставка на работната заплата).
3) 100 процента от плащането за отопление (за живеещите в къщи с централизирано отопление);
4) 100 на сто от плащането за електрозахранването на жилището;
5) 100 процента от плащането за доставка на газ:
а) при липса на индивидуални измервателни уреди за природен газ - в границите, определени от правителството на Камчатския край за потребление на комунални услуги за доставка на газ за отопление на жилище през установения отоплителен период за населението, въз основа на общата жилищна площ на жилището;
б) при наличие на индивидуални уреди за измерване на природен газ - в размер на действителните разходи за услуги по газоснабдяване за отопление на жилище през установения отоплителен период за населението.
6. 100 процента от плащането за доставка на твърдо гориво, закупено в рамките на установените стандарти, включително плащането на транспортни услуги за доставка на твърдо гориво (за живеещите в къщи с отопление с печки).
1) тези, които имат академични степени на доктор на науките - в размер на 2200 рубли;
2) тези, които имат научни степени на кандидат за науките - в размер на 1100 рубли;
3) притежаващи държавни награди на СССР, РСФСР и България - в размер на 1100 рубли.
Регионалният коефициент и процентните бонуси към заплатите, установени от законодателството на Камчатския край, се начисляват върху месечната добавка към заплатите,Камчатска област и Корякски автономен окръг.
През 2011 г. бяха отпуснати допълнителни средства от регионалния бюджет в размер на 122,5 милиона рубли за увеличаване на заплатите на учителите и други преподаватели в общообразователните институции на територията на Камчатка и привеждане на средната заплата на учител до средната заплата в икономиката в региона.