Отпуск по майчинство по Кодекса на труда България през 2019 г. - правни консултации
Кодексът на труда урежда възможността за получаване на неплатен отпуск по майчинство. Такъв отпуск може да бъде предоставен на бащата във връзка с раждането на дете, като продължителността му е до 5 календарни дни. Основанието за получаването му е заявлението. В този случай работодателят няма право да откаже да го удовлетвори.
Работодателят може да предостави на служителя платен отпуск по желание. През 2016 г. броят на мъжете, желаещи да се възползват от тази форма на отпуск, се е увеличил значително. Кодексът на труда на България разграничава понятията отпуск при раждане и отпуск за отглеждане на дете. Последният вариант е достъпен и за мъже, но процедурата за регистрация и правните нюанси се различават значително.
Квалифицирани адвокати, работещи на нашия портал, ще ви консултират по въпросите на регистрацията на отпуск по майчинство, ще ви помогнат да съставите заявление и ще предоставите цялата необходима информация относно възможността за получаване на по-дълъг отпуск.
Последни въпроси по темата "отпуск при раждане на дете"
Как да отида на почивка поради раждането на дете, войник
Добър ден. Имам следната ситуация. Аз съм военнослужещ по договор, жена ми роди онзи ден. Какво ми е необходимо, за да изляза в отпуск поради раждане на дете? При какви условия може да ми бъде отказано? .
Мога ли да взема 2 седмици неплатен отпуск?
Здравейте! Мога ли работеща майка на дете на 10 години да си взема 2 седмици отпуск без издръжка по семейни причини?
Военен отпуск по семейни причини поради раждане на дете ли е?
Аз съм военен и скоро ще имам бебе. Имам ли право на почивкасемейни обстоятелства, ако има основно? Просто шефовете ни карат да пишем за сметка на главния. Колко законно е?