Платци на единни социални осигуровки

• да използва труда на служителите при условията на трудов договор [виж Трудов договор (Украйна) / Трудов договор] или при други условия, предвидени в закона;

• плаща възнаграждение по гражданскоправни договори, с изключение на гражданскоправни договори, сключени с индивидуални предприемачи, когато извършената работа (услуги) съответства на видовете дейности, посочени в удостоверението за държавна регистрация на предприемача)”;

• изплащане на обезщетения за временна неработоспособност (виж сборника Отпуск по болест).

БОНУС: Изтеглете ръководството за данъци върху заплатите.

• предприятия, институции, организации, други юридически лица, независимо от тяхната форма на собственост, видове дейност, включително клонове, клонове, представителства и други обособени подразделения на предприятия, институции и организации, други юридически лица, които имат самостоятелен баланс и извършват самостоятелни разчети с осигурени лица”;

• предприемачи (физически лица) независимо от избраната данъчна система;

• лица, които самостоятелно осигуряват работа, и лица, които използват труда на други лица при условията на трудови договори (договори).

• физически лица-предприемачи, включително тези, които са избрали опростената система за данъчно облагане, и членове на семейството на тези лица, които участват в тяхната предприемаческа дейност;

• лица, извършващи професионални независими дейности (научна, литературна, художествена, художествена, образователна или преподавателска, медицинска или юридическа практика, включително адвокатска или нотариална дейност и др.), които получават доходи директно от тази дейност, при условие че тезилицата не са служители или предприемачи;

• Лица, получаващи обезщетения за временна нетрудоспособност.

• членове на стопанство, ако ЕРЕ не се начисляват върху доходите им по други налични причини (тази група платци беше въведена в края на 2017 г. със Закон № 2148 (вижте Промени в ЕРЕ поради пенсионна реформа).

---