Права и задължения на служителите от съдебния апарат като държавни служители – Студопедия
Член 14 от Федералния закон "За SGS на Руската федерация" определяосновните права държавата. служител, според който той има право на:
1) осигуряване на подходящи организационни и технически условия, необходими за изпълнение на служебните задължения;
2) запознаване с официалните разпоредби и други документи, които определят неговите права и задължения в длъжността на държавната служба, критериите за оценка на ефективността на изпълнението на служебните задължения, показателите за професионално представяне и условията за повишаване;
3) почивка, осигурена чрез установяване на нормално работно време, предоставяне на почивни дни и неработни празници, както и годишни платени основни и допълнителни отпуски;
4) заплати и други плащания в съответствие с Федералния закон "За държавната фискална служба на Руската федерация", други нормативни правни актове на България и с договор за услуги;
5) получаване по предписания начин на информация и материали, необходими за изпълнение на служебните задължения, както и отправяне на предложения за подобряване на дейността на държавния орган;
6) достъп по установения ред до информация, представляваща държавна тайна, ако изпълнението на служебните задължения е свързано с използването на такава информация;
7) достъп по установения ред във връзка с изпълнение на служебните задължения до държавни органи, местни власти, обществени сдружения и други организации;
8) запознаване с прегледи на професионалната му дейност и други документи преди въвеждането им в личното му досие, материали от лично досие, както и за прилагане към лично досиенеговите писмени обяснения и други документи и материали;
9) защита на информацията за държавния служител;
10) промоция на конкурентна основа;
11) допълнително професионално образование по реда, установен от Федералния закон „За държавната фискална служба на Руската федерация“ и други федерални закони;
12) членство в синдикат;
13) разглеждане на индивидуални служебни спорове в съответствие с Федералния закон „За държавната фискална служба на Руската федерация“ и други федерални закони;
14) извършване на вътрешен одит по негово заявление;
15) защита на техните права и законни интереси в държавната служба, включително обжалване пред съда на тяхното нарушение;
16) здравно осигуряване в съответствие с Федералния закон "За държавната статистическа служба на Руската федерация" и Федералния закон за здравното осигуряване на държавните служители в България;
17) държавна защита на живота и здравето им, живота и здравето на членовете на семейството им, както и имуществото, което му принадлежи;
18) държавно пенсионно осигуряване в съответствие с федералния закон.
Държавният служител има право, с предварително уведомяване на представителя на работодателя, да извършва друга платена работа, ако това не води до конфликт на интереси.
Член 15 от Федералния закон "За SGS на Руската федерация" определяосновните отговорности на държавата. служител, според което той е длъжен:
1) спазва Конституцията на България, федералните конституционни закони, федералните закони, други нормативни правни актове на Република България, конституции (харти), закони и други нормативни правни актове на съставните образувания на Република България и осигурява тяхното изпълнение;
2) изпълнява служебни задължения в съответствие с официалните разпоредби;
3) да изпълнява указанията на съответните ръководители, дадени в рамките на техните правомощия, установени от законодателството на Република България;
4)спазва правата и законните интереси на гражданите и организациите при изпълнение на служебните задължения;
5) спазва официалните разпоредби на държавния орган;
6) поддържа нивото на квалификация, необходимо за правилното изпълнение на служебните задължения;
7) да не разкрива информация, представляваща държавна и друга тайна, защитена от федералния закон, както и информация, която му е станала известна във връзка с изпълнение на служебни задължения, включително информация, свързана с личния живот и здравето на гражданите или засягаща тяхната чест и достойнство;
8) защитава държавното имущество, включително предоставеното му за изпълнение на служебните задължения;
9) предоставя по установения начин информация за себе си и членовете на семейството си, предвидена от федералния закон;
10) уведомява за отказ от българско гражданство или за придобиване на гражданство на друга държава в деня на отказ от българско гражданство или в деня на придобиване на гражданство на друга държава;
11) да спазват ограниченията, да изпълняват задължения и изисквания за служебно поведение, да не нарушават забраните, установени от Федералния закон „За държавната фискална служба на Руската федерация“ и други федерални закони;
12) информира представителя на работодателя за личен интерес при изпълнение на служебните задължения, който може да доведе до конфликт на интереси, предприема мерки за предотвратяване на такъв конфликт.
Държавният служител е длъжен да посочи показатели за разходите в съответствие с изискванията, установени от федералните закони, укази на президента на България.
Държавният служител няма право да изпълнява незаконно възложена му задача. При получено предписание от съответния ръководител, което според държавния служител е незаконосъобразно,държавен служител трябва да представи писмено обосновка за незаконосъобразността на това назначение, като посочи разпоредбите на законодателството на Република България, които могат да бъдат нарушени при изпълнението на това задание, и да получи писмено потвърждение за това възлагане от ръководителя. Ако ръководителят писмено потвърди тази заповед, държавният служител е длъжен да откаже да я изпълни.
Ако държавен служител изпълни незаконна заповед, държавният служител и ръководителят, издал тази заповед, носят дисциплинарна, гражданска, административна или наказателна отговорност в съответствие с федералните закони.
Държавните служители подлежат на задължителна държавна регистрация на пръстови отпечатъци в случаите и по начина, установен от федералния закон.
1) равни условия на възнаграждение, както и сравними показатели за оценка на ефективността на резултатите от професионалното представяне при заемане на съответните длъжности в държавната служба, освен ако не е предвидено друго от Федералния закон "За държавната държавна служба на Руската федерация";
2) правото на държавния служител на своевременно и пълно получаване на парична издръжка;
3) условия за държавната служба, осигуряващи изпълнението на служебните задължения в съответствие с официалните разпоредби;
4) почивка, осигурена чрез установяване на нормално работно време, предоставяне на почивни дни и неработни празници, както и годишни платени основни и допълнителни отпуски;
5) медицинско осигуряване на държавен служител и членове на неговото семейство, включително след пенсиониране на държавния служител за дълга служба, в съответствие с Федералния закон „За държавната държавна служба на Руската федерация“ и Федералния закон за медицинското осигуряване.държавните служители на България;
7) плащания по задължително държавно осигуряване в случаите, реда и размерите, установени съответно от федералните закони и законите на субектите на Република България;
8) възстановяване на разходи, свързани с командировки. Редът и условията за командироване на държавен служител се установяват съответно с указ на президента на България и нормативните правни актове на субекта на България;
9) възстановяване на разходи, свързани с преместването на държавен служител и членове на неговото семейство в друго населено място при преместване на държавен служител в друг държавен орган. Редът и условията за възстановяване на разходи на държавен служител се установяват съответно с постановление на правителството на България и нормативните правни актове на субекта на България;
9.1) при назначаване на държавен служител на ротационна длъжност в държавен орган, намиращ се в друго населено място в страната - възстановяване на разходите, свързани с преместването на държавен служител и членове на семейството му до местослужене в друго населено място в страната, за сметка на държавния орган, в който държавният служител е изпратен на ротация; разходи, свързани с преместване на държавен служител и членове на неговото семейство в друго населено място в страната след прекратяване на срочен трудов договор или освобождаване от длъжност за заместване и освобождаване от държавна служба, за сметка на държавния орган, в който държавният служител е заемал последната длъжност на държавната служба. Възстановяването на разходите, предвидени в тази алинея, се извършва по начина и при условията, установени за възстановяване на разходите, свързани с преместването на държавен служители членовете на семейството му в друго населено място в България при преместване на държавен служител в друг държавен орган;
10) защита на държавен служител и членове на неговото семейство от насилие, заплахи и други незаконни действия във връзка с изпълнението на служебните му задължения в случаите, по начина и при условията, установени от федералния закон;
11) държавно пенсионно осигуряване по реда и при условията, определени от федералния закон за държавното пенсионно осигуряване на българските граждани, прослужили на държавна служба, и техните семейства.
В случай на освобождаване на държавен служител от заместваща длъжност във връзка с избора или назначаването на публична длъжност, избора на изборна длъжност в орган на местното самоуправление, избора (делегирането) на платена изборна длъжност в синдикален орган, включително в изборен орган на първична синдикална организация, създадена в държавен орган, условията за пенсионно осигуряване на този държавен служител се установяват по негов избор.
На държавните служители се предоставят и други държавни гаранции, установени от федералните закони.
Не намерихте това, което търсихте? Използвайте търсачката: