Предимства и недостатъци на обучението
Предимства и недостатъци на обучението
В живота винаги мечтаем да станем богати и щастливи и със сигурност искаме мечтите ни да се сбъднат. Такива блестящи перспективи ни привличатобучения за личностно израстване.
Днес, по време на икономическата криза, различните обучения са по-популярни от всякога сред всички слоеве от населението. Но колко ефективни са те и какви са техните плюсове и минуси?
На Западкорпоративните обучения са предназначени предимно за обучение на нови служители на всички тънкости и мъдрост на конкретен бизнес. И то само за парите на фирмата, строго в работно време и само с личното съгласие на служителя. Понякога такива обучения често приличат на корпоративни партита. Отвън изглежда по-скоро като весело парти.
Обученията за обучение са различни. Има много полезни умения, които могат да помогнат на служителите да се развият – умението да работят в екип, да управляват работното си време, да развият своята самодостатъчност или да подобрят способността си да общуват с хората и да могат да общуват и убеждават.
Не забравяйте, че работим, за да живеем, а не живеем, за да работим. И следователно, ако вашето обучение се основава на факта, че трябва да избягате от нещо, да се скриете и т.н. Това не е положително учение. Ако по време на тренировъчния процес ви кажат, че вие сте избраният, а не като всички останали, че сте по някакъв начин различен от другите - не трябва да ходите на такова обучение. Такива формулировки са стръв, за да ви хванат в техните мрежи. Всеки човек е уникален и никой не спори с това, но фалшивото чувство за избраност често води до унищожаване на собствената личност.
Треньорите в тренировките често са опитни манипулатори и уверяват, че всеки човек може да бъде превърнат в щастлив и богат човек, без да изисква никакви условия от него. Един отварианти за манипулация е въвеждането в практиката на постоянно чувство за вина. На човек непрекъснато му се казва, че не работи с пълна сила и трябва да работи по-добре, което се очаква от него. И ако сте изпратени на подобни обучения принудително, тогава трябва да помислите дали да посетите подобно събитие в бъдеще. Не забравяйте у дома, след обучението, прегледайте казаното и направеното на обучението и направете изводи - харесвате ли този урок, имате ли нужда от него изобщо и заслужава ли си да присъствате.
Плюсове на обученията: • придобиване на нови знания; • придобиване на нови умения и поведение; • придобиването на вяра в себе си; • на обучението има възможност да научите много за хората и света като цяло; • Тук можете да опознаете и разберете себе си по-добре.
На обученията има възможност да се изслуша мнението на други участници по въпроса, който тревожи. Задачата може да се работи по двойки, тройки, четворки, цялата група; За това се използват специални техники и упражнения. Има възможност да се разработят няколко въпроса наведнъж и всички проблеми, възникнали по време на обучението. Тук можете да „загубите“ проблемни, стресови ситуации от живота, да погледнете всичко това отвън и да се научите как да ги разрешавате по нов начин.
Така: Обучението е възможност да подобрите статуса си, като започнете да изразявате себе си по нов начин. Обучението е възможност да повишите духовното си ниво. Тренировката е добро, забавно парти. Обучението е появата на нови бизнес и приятелски връзки. На обучението можете да намерите клиенти, нови приятели или просто приятели. Тук можете да срещнете своята любов. Обучението е форма на свободно време, забавление в полза на себе си. Обучението е страхотно забавление.
Недостатъци на обучението: • Не винаги искам да говоря за моетопроблем за други хора • Страшно е да се отвориш, не искаш да пуснеш непознати в душата си. Поради това някои са затворени и не са включени в работата на обучението; • страх, че приятелите ви ще разберат за вашите проблеми или, обратно, вашите мечти, особено ако те също присъстват на обучението. Затова винаги има уговорка между участниците да не обсъждат чутото извън обучението.
Предимства и недостатъци на бизнес обучението
Бизнес обучението има редица предимства пред другите методи на обучение.
Това е преди всичко концентрацията на вниманието на участниците. Нивото на асимилация и интензивността на мисловните процеси остават много високи. Това ви позволява да научите необходимия материал за кратко време. А във формата на семинари и лекции активната концентрация на вниманието на слушателите се поддържа за около първите десет до петнадесет минути, след което се появява откъсване от темата и умора. Бизнес обучението включва не само промяна на дейностите на участниците, в които те участват активно, но и цял арсенал от упражнения за загряване, които ви позволяват да поддържате интензивността на урока на много високо ниво.
Обучението дава възможност за придобиване на практически умения. Обучението може да повиши съществуващата мотивация на служителите на компанията. Обученията позволяват не само да получите необходимите теоретични знания от бизнес коуч, но и да обмените личен опит.
Обучението премахва или значително намалява естествената устойчивост на учене, която е свързана с изразходването на време и усилия. Много служители на компанията възприемат това като „загуба на време“. Например, ако вземем корпоративни обучения по продажби за бизнеса, тогава опитните търговци са скептични към такива обучения.
Всяко обучение включва активна групаработа. Този формат развива екипната работа, както и способността за задоволяване на потребността не само от учене, получаване на нови знания, информация, но и от общуване по интереси.
Обучението има и редица недостатъци: Краткосрочен ефект от всяко обучение. Приблизително ефективността на обучението продължава до три месеца. Това се дължи на факта, че обучението е насочено към развиване на определени умения, които са необходими на служителите на компанията тук и сега. А ефектът от обучението като цяло е емоционален и се крие в прилагането на това умение. Следователно обучението във формата на обучения трябва да се провежда непрекъснато, приблизително веднъж на всеки 3-4 месеца.