Преглед на служителите на Dixie Анонимен
коментари:
Отрицателни страни
Положителни страни
Фирмени отзиви
Отрицателни страни: Имаме двама касиери на смяна. Единият на касата, вторият в залата работи, и за товарача, и за чистача, и за Зума и има време да стои на поста. Те намалиха персонала, не искат да вземат нито касиери, нито товарачи. Но трябва да работят за жълти стотинки но по 15 часа.Отношението към служителите на магазина и фирмата като цяло е свинско. Абсолютно никакво уважение и никаква подкрепа. Ние работим по 15 часа, само 13 часа са таблични, а заплатата обикновено се начислява за 12 часа. Къде отиват часовете ни? за обяд просто физически нямаме време да ги прекараме. Половин час, а след това насила. Ще се оплача в прокуратурата и в инспекцията по труда, нека се разберат кое какво. И ние сме хора и искаме да работим в нормални човешки условия, с нормални, честни заплати. Положителни аспекти: Заплатата е навреме, а екипът е добър. Още>>
Отрицателни страни: Неадекватната RGM (Кротова Оксана Викторовна) сама по себе си е нула, довежда нейната глупост и амбиция на разумни UM и ZUM до уволнение. Мисля, че всички в нейния храст я мразят, поради каква причина никой не може да разбере защо тя все още е в тази позиция (нейният храст е най-лошият) Положителни аспекти: Работата е тежка, тъй като персоналът е малък, но нямаше оплаквания, справя се. Още>>
Отрицателни аспекти: Обемът на работа, официално работим до 23, но тръгваме в два през нощта и тези часове не се заплащат, работим за всички, от товарач, касиер, чистачка и т.н. има двама касиери в смяната, които трябва да показват стоките, да изхвърлят кутиите, да следят закъснението и в същото време да седят на касата, да помагат при подреждането на стоките, пириумните стоки, разтоварването, отписването на просрочените, миенето на подовете и рафтоветевсички ние, работата е тежка, отношението е ужасно, но в нашия град е трудно да си намериш работа, трябва да издържиш всички тези тормози, насрочи двама или двама, но това е приказка, ние работим без почивни дни просто. Положителни страни: Бяла заплата. Още>>
Отрицателни страни: Не ме виждаха вкъщи, работех по 15 часа на ден като ZUM за товарач, чистач, охранител и касиер. Често извън графика 2/2, тъй като другите превключватели (ZUM) не издържат на подобни прелести. Контингентът на персонала: дива провинция от национални малцинства (кабардинци, киргизи, дагестанци, балкарци, татари) С една дума, тези, които в Москва, дори и с дипломи за средно образование, не бяха взети в офиса. Атмосферата на пазара присъства в комуникацията с териториалното ръководство. Натискат се, за да покрият дупето си. Не съветвам хора с висше държавно образование и като цяло не съветвам никого, който има акъл на място и има опит в тази област.Разваляйте си работата.Тук всяка дама от село се прави на зеленчукова царица с купена диплома ;) Положителни страни: Плюс само бяла заплата.но да си уредят изпит по български език преди да ги пуснат на работа.Селските дипломи вече лесно се купуват, но етикетите с цените не могат да бъдат отпечатани и буквите не могат да бъдат написани правилно. . Още>>
Отрицателни страни: Неспазване на трудовото законодателство, нарушаване на правата на работниците, условията на трудовия договор не отговарят на действителността. Според българското трудово законодателство един служител трябва да работи не повече от 160 часа на месец. В резултат на това ЗАД „Дикси Юг” не спазват това условие, плащат 11 часа, а реално работният ден е 14 часа с почивка от 30 минути на смяна. Вечеряне във всяка организация се плаща, но там, където заплащането е за 2 часа работа на ден, а за месеца получавате неплатена обработка, която е 30 часа при график 2 по 2. Има още един момент, организацията има лимит на отписвания и липси в размер на 30 000 рубли. Магазинът отчита в рамките на този лимит и управителят изисква от персонала да плати пари за предполагаем някакъв липс. Като цяло организацията се занимава с беззаконие, изнудване, не показва списък с инвентар, но в същото време изисква обезщетение за загуби, експлоатира персонал, принуждава ги да ходят на работа. Още>>
Отрицателни страни: Почти във всички магазини, където бях ИЗМАМА с промоции, отстъпки. Последният магазин, в който бях в Шарапово. Взимам чай Lipton (комплект от три разновидности на ЗЕЛЕН чай), цената на етикета е 135 рубли, заквасената сметана е 42 рубли, меденките от Тула са 18 рубли 50 копейки. Излизам от магазина и чета касовата бележка: цена на ЧЕРЕН чай 199 рубли, сметана 56 рубли с копейки, меденки 31 рубли 50 копейки. Каза на касата, отговорът уби: - ние не определяме цената, а всичко чрез баркод на компютъра на касата. Същото се случи и преди с други заквасена сметана и бисквити, джинджифилови сладкиши, сладки LEVUSHKA на цена 29-90 на касата 71 рубли. Постоянно се оправдавахте на грешния рафт, промоцията приключи вчера, преди час, нямахме време да променим ценовите етикети и този ценови етикет е от различна опаковка, различно съдържание на мазнини, различно тегло. Шокиран съм. . Още>>
Семьон: Отрицателни страни: Фирма Дикси провежда целенасочена политика на нарушаване правата на българоговорящите служители. Ключовите позиции постепенно, бавно, но сигурно се заемат от напълно непрофесионални и неграмотни хора от южен произход, които при поставяне на задачи и разпределение на функциите се ръководят отстрого национални интереси. Жалко, но фактът си е факт. Тенденцията набира все по-голяма скорост и вече няма никакво съмнение относно посоката на политиката на компанията. Още>>
Юлия: Отрицателни страни: Екипът е неграмотен, измамен, скапан, започвайки от до до завършвайки с шефа на охраната. Не съветвам никого да се катери в този проклет байпас. Още>>
Отрицателни страни: Работил съм малко в компанията, но няма какво добро да кажа за тази компания. Още>>
Отрицателни страни: Работих във фирмата 3 години и какъв е резултатът. уволнен чрез клевета и унижение и всичко това по някаква причина, защото новата младеж на Руския държавен медицински университет не харесваше Константинов А.А. Съжалявам, но той е рядко копеле. То ще се усмихва сладко в очите ви, ще казва умни фрази и зад гърба ви ще ремонтира малък бизнес срещу вас. Колкото до компетентността му))) - нищо няма да кажа, по-некомпетентни и необразовани ръководители не съм виждал. Да, и не съм само аз на това мнение, мисля, че ще ме подкрепят още 5 уволнени от него мениджъри за пет месеца работа и 9 зума. Всеки е бил уволняван по различни начини, опитвали са се и да поставят някого, който е по-слаб, просто са го натискали. Някакъв "Царек" е направо, каквото искам, това се връщам))) Един обикновен rgm не поема ли много? Ще споделя защо, това момче има толкова голяма корона, има приятел, рок-политик A.V. Така че двама приятели правят каквото си искат. Добре, отърваха се от нас, значи секторът трябва да процъфтява, но какво.Още>>
Отрицателни страни: Обещаха позицията на заместник-директор, но в крайна сметка работих като касиер и безплатен товарач :))) Не мога да напиша нищо положително за тази организация, работите 14 часа, а в договора пише 12 и един час за обяд. Плащат по 1200 на смяна. Управителят на магазина трябваше да отговаря за обучението, но той така и не беше там. Бях заместник на Екатерина в магазина, но тя беше малко полезна :)))) Не получих подходящо обучение, хвърлиха ме на касата и накрая месец по-късно казаха, че не съм подходящ за поста заместник, но мога да остана касиер :)) Ако все пак решите да отидете на работа в това "чудо място", тогава искрено ви съчувствам. Освен грубост, глоби и мижава заплата (получих 14 хиляди за 10 смени робска работа), друго няма! Положителни аспекти: Отстъпки за продукти. Още>>
Отрицателни страни: Здравейте, не знам дали четат тук или не, съпругът ми работи като товарач, работи един месец без почивни дни, работи 15 часа, получи 18 000 хиляди, какво е това. не само в договора пише, че обядът е час, но обядът е 10 минути, когато работи 22 и след това получава 19 000, а шефът на горлопанката все още иска много за такава заплата. По-лесно е да те съдят, както за часове, така и за заплати, обещаната заплата беше 24 000 хиляди. И грузниците не издържат дълго.В момента съпругът отново работи седем дни в седмицата и отношението е грубо, управителят не прави нищо, само пуши на всеки половин час и получава 50-60 хиляди, хилийки се с всичко. Положителни: Нищо положително. . Още>>
Отрицателни страни: Ръководният екип много често е набръчкан. Тя работи три години за компанията. Всичко беше наред: показатели, дипломи, пет дни работих без прекъсване, не се прибирах да нощувам. живял между двамамагазини Сега RGM се промени, дойде от Magnit и това е: няма по-лош от мен. Всеки ден започваше с рогозка, с обиди. Не беше еднозначно посочено, че на мое място (УМ) има човек (от същия Магнит). Долен ред: след още една сутрин "поздрав" налягане 240/120, захар 18. Откажете се. Благодаря на Серебрякова от моята внучка. Положителни аспекти: Прилични печалби. Още>>
Отрицателни страни: 1. Няма товарач, при преизчисляване на стоките тя сама натовари всички стоки от ролки на колички (мин. брой ролки 3, макс. брой 10). Основната причина беше за уволнението, нямаше достатъчно здраве, за да хвърля тежести. По някаква причина най-тежките стоки в склада почти винаги се товарят отгоре на ролката (височината на ролката е приблизително 2 метра). 2. Няма чистачка, миеха последователно антрето и сервизни помещения, вкл. и управител. 3. Няма охрана, крадците ходят на тълпи, вече ги познаваш почти всички от очите и те знаят кога имаш пристигане на стоките и има опашка на касата в два реда, а залата е празна и няма кой да ги гледа. Фирмена политика - кражба на персонал. Това означава, че персоналът ще носи отговорност за липсите. 4. Одитите се провеждат веднъж месечно, ще работите работния си ден, смятате повече часове до 2-3 през нощта, след това до 8 сутринта. Още>>
Отрицателни страни: 1. Няма товарач, при преизчисляване на стоките тя сама натовари всички стоки от ролки на колички (мин. брой ролки 3, макс. брой 10). Основната причина беше за уволнението, нямаше достатъчно здраве, за да хвърля тежести. По някаква причина най-тежките стоки в склада почти винаги се товарят отгоре на ролката (височината на ролката е приблизително 2 метра). 2. Няма чистачка, миеха последователно антрето и сервизни помещения, вкл. и управител. 3. Няма охрана, крадците ходят на тълпи, вече познавате почти всички от очите и те знаят кога имате пристигане на стоките и опашката заима два реда каси, а залата е празна и няма кой да ги гледа. Фирмена политика - кражба на персонал. Това означава, че персоналът ще носи отговорност за липсите. 4. Одитите се провеждат веднъж месечно, ще работите работния си ден, смятате повече часове до 2-3 през нощта, след това до 8 сутринта. Още>>
Отрицателни страни: Работих в този магазин 62390, магазинът е малък, трябва да правите всичко в него, UM и ZUM не правят нищо, те седят в гардероба си и правят поръчки по цял ден и не помагат на служителите, често ходят да пушат, трябва да разтоварват и разглобяват стоки от DC сами, никой не помага, ZUM е мързелив човек, веднъж го намерих да спи на компютъра! Магазинът е мръсен, трябва да почистите боклука на улицата и да измиете подовете сами, няма чистачка, така че можете да продължите още дълго! Името на УМ е Олга Вячеславовна Буянова, а името на УМ е Шустров Гриша, бащиното му име не го знам! Положителни аспекти: s/n навреме и това е! .
Москва, в Московска област, Санкт Петербург, Владимир, Иваново, Калуга, Карелия, Кострома, Мурманск, Нижни Новгород, Новгород, Псков, Рязан, Смоленск, Твер, Тула, Челябинск, Череповец, Ярославъл