Примери за изчислениепразник 2016г
Днес, както обещахме, ще разгледаме най-типичните случаи на изчисляване и начисляване на отпуск (човек не може да разбере необятността), които възникват в украинските предприятия в навечерието на бума на лятната ваканция.
Пример за изчисляване на заплащането за отпуск, когато служителят е работил една година преди ваканцията
Пример 1.Заплатата на служител според щатното разписание е 6500 UAH. През целия период на фактуриране служителят не е излизал в отпуск без заплащане. През този период не му е бил изплащан болничен. Бонуси и допълнителни плащания към служебната заплата през отчетния период не са начислени и изплатени.
Плащането за отпуск се изчислява, както следва:
12 * 6500 = 78000 UAH
2) Ние извършваме изчисляване на календарни дни в периода на фактуриране, на които впоследствие ще бъдат разделени общите приходи на служителя. В нашия случай годината е високосна, така че:
366 k.d. - 10 k.d. = 356 k.d.
3) Сега трябва да изчислите средната дневна печалба за един календарен ден в периода на фактуриране:
78000 / 356 = 219,10 UAH
4) И накрая, изчисляваме размера на ваканционното заплащане, което трябва да се натрупа и изплати за 10 дни годишен отпуск:
219,10 * 10 = 2191 UAH
Пример за изчисляване на заплащането за отпуск, когато служителят не е работил една година преди ваканцията
Плащането за отпуск се изчислява, както следва:
8000 * 7 = 56000 UAH
2) Изчисляваме календарните дни в периода на фактуриране, на които впоследствие ще бъдат разделени общите приходи на служителя:
3) Сега трябва да изчислите средната дневна печалба за един календарен ден в периода на фактуриране:
56000 / 207 = 270,53 UAH
4) Накрая броимразмерът на ваканционното заплащане, което трябва да се натрупа и изплати за 10 дни годишен отпуск:
270,53 * 15 = 4057,95 UAH
Пример за изчисляване на заплащане за отпуск, когато през периода на фактуриране е имало ваканция без заплащане
Плащането за отпуск се изчислява, както следва:
9500 / 21 стр. * 11 стр. д. = 4976,19 UAH.
9500 * 11 + 4976,19 = 109476,19 UAH
3) Ние извършваме изчисляване на календарни дни в периода на фактуриране, на които впоследствие ще бъдат разделени общите приходи на служителя. В нашия случай годината е високосна, така че:
366 к.д. - 10 к.д. (празнични и неработни дни) - 10 к.д. (отпуск без заплащане) = 346 к.д.
4) Сега трябва да изчислите средната дневна печалба за календарен ден в периода на фактуриране:
109476,19 / 346 = 316,41 UAH
5) И накрая, изчисляваме размера на ваканционното заплащане, което трябва да се натрупа и изплати за 10 дни годишен отпуск:
316,41 * 24 = 7593,84 UAH
Пример за изчисляване на заплащане за почивка, когато през периода на фактуриране е имало отпуск за отглеждане на дете до 3 години
Плащането за отпуск се изчислява, както следва:
1) В този случай ние изчисляваме доходите на служителя за 12 месеца от периода на фактуриране въз основа на заплатата според таблицата на персонала, т.к. не е получавала трудово възнаграждение за 12 месеца поради ползване на отпуск за гледане на дете до 3 г.:
5000 * 12 = 60 000 UAH
2) Ние извършваме изчисляване на календарни дни в периода на фактуриране, на които впоследствие ще бъдат разделени общите приходи на служителя. В нашия случай годината е високосна, така че:
366 k.d. - 10 k.d. = 356 k.d.
3) Сега трябва да изчислите средната дневна печалба за календарен ден, впериод на фактуриране:
60000 / 356 = 168,54 UAH
4) И накрая, изчисляваме размера на ваканционното заплащане, което трябва да се натрупа и изплати за 15 дни годишен отпуск:
168,54 * 15 = 2528,10 UAH
Пример за изчисляване на заплащане за отпуск, когато през отчетния период е имало отпуск по майчинство
Плащането за отпуск се изчислява, както следва:
5000 * 8 + 14500 / 126 * 121 = 53924,60 UAH
2) Ние извършваме изчисляване на календарни дни в периода на фактуриране, на които впоследствие ще бъдат разделени общите приходи на служителя. В нашия случай годината е високосна, така че:
366 k.d. - 10 k.d. = 356 k.d.
3) Сега трябва да изчислите средната дневна печалба за един календарен ден в периода на фактуриране:
53924.60 / 356 = 151.47 UAH
4) И накрая, изчисляваме размера на ваканционното заплащане, което трябва да се натрупа и изплати за 15 дни годишен отпуск:
151,47 * 15 = 2272,05 UAH
Пример за изчисляване на заплащането за отпуск, когато заплатите са се увеличили през периода на фактуриране
Плащането за отпуск се изчислява, както следва:
6000 * 3 + 7500 * 9 = 85500 UAH
2) Ние извършваме изчисляване на календарни дни в периода на фактуриране, на които впоследствие ще бъдат разделени общите приходи на служителя. В нашия случай годината е високосна, така че:
366 k.d. - 10 k.d. = 356 k.d.
3) Сега трябва да изчислите средната дневна печалба за един календарен ден в периода на фактуриране:
85500 / 356 = 240,17 UAH
4) И накрая, изчисляваме размера на ваканционното заплащане, което трябва да се натрупа и изплати за 15 дни годишен отпуск:
240,17 * 15 = 3602,55 UAH
Пример за изчисляване на заплащане за отпуск, когато през периода на фактуриране е имало бонус за изпълнениеработа на година
Пример 7.Заплатата на служител според щатното разписание е 6000 UAH. В съответствие със заповедта на предприятието, на служителя е изплатен бонус в размер на 10 000 UAH въз основа на резултатите от работата през 2015 г. През целия период на фактуриране служителят не е излизал в отпуск без заплащане. През този период не му е бил платен отпуск по болест.
Плащането за отпуск се изчислява, както следва:
6000 * 12 + 10000 = 82000 UAH
2) Ние извършваме изчисляване на календарни дни в периода на фактуриране, на които впоследствие ще бъдат разделени общите приходи на служителя. В нашия случай годината е високосна, така че:
366 k.d. - 10 k.d. = 356 k.d.
3) Сега трябва да изчислите средната дневна печалба за един календарен ден в периода на фактуриране:
82000 / 356 = 230,34 UAH
4) И накрая, изчисляваме размера на ваканционното заплащане, което трябва да се натрупа и изплати за 15 дни годишен отпуск:
230,34 * 15 = 3455,10 UAH
Пример за изчисляване на заплащане за отпуск, когато е имало болнични в периода на фактуриране
Плащането за отпуск се изчислява, както следва:
6000 * 11 + 3500 + 1800 = 71300 UAH
2) Ние извършваме изчисляване на календарни дни в периода на фактуриране, на които впоследствие ще бъдат разделени общите приходи на служителя. В нашия случай годината е високосна, така че:
366 k.d. - 10 k.d. = 356 k.d.
3) Сега трябва да изчислите средната дневна печалба за един календарен ден в периода на фактуриране:
71300 / 356 = 200,28 UAH
4) И накрая, изчисляваме размера на ваканционното заплащане, което трябва да се натрупа и изплати за 15 дни годишен отпуск:
200,28 * 15 = 3004,20 UAH