Проблем Намалена допълнителна такса за вредност, Безплатен правен съвет - Права на човека

Нека да преминем направо към този документ:

Недопустимо е намаляването на размера на обезщетението на медицинските работници за работа в опасни условия на труд

Подчертава се, че е недопустимо намаляване на фонда работна заплата и постигнатото ниво на работна заплата на медицинските работници.“

В прикачения файл е пълният текст на тази телеграма на Министерството на труда.

И затова си струва да се свържете с работодателя, като подадете заявление за писмено обяснение на тази ситуация, както и подадете жалба до прокуратурата http://www.prokrm.ru/component/option,com_yaforms/formid,1/Itemid,28/, GIT http://git13.rostrud.ru/room/, като направите връзка към тази телеграма на Министерството на труда на Руската федерация.

Можете да подадете заявление до властите чрез интернет на уебсайта на тези организации, отговорът в този случай е в рамките на 30 дни.

За съжаление в телеграмата не се уточнява какво точно не трябва да се намалява: процентът или сумата. защото Предходният месец работи непълно, така че не мога да сравня. Имаме с местна заповед (Министерство на финансите) освен намаляване на лихвата за стаж и т.н. е въведено фиксирано допълнително плащане към основната заплата на лекар в размер от 7211 до 8199, в резултат на което общият размер на допълнителното плащане (в реални пари) може да бъде по-висок от преди, но бих искал да запазя %, т.к. доплащане, има доплащане. Днес е, но утре не е.

Но ако сте подписали допълнително споразумение към TD, тогава можете да разберете със сигурност, че вашето заплащане е намалено, специфичните показатели, които са били определени за вас въз основа на сертифицирането на работното място, са намалени (сега това е специална оценка на условията на труд).

Освен това не е извършена нова специална оценка на труда и подклас 3.2 не е променен.

Освен това трябва да знаете документа на субекта на федерацията, въз основа на който са настъпили тези промени, затова препоръчвамсе обърнете както към работодателя писмено, така и към властите, като направите връзка към посочената от вас телеграма.

И все пак от тях се изисква да направят промени в определени условия на труд в съответствие с член 74 от Кодекса на труда на Руската федерация, като предупреждават не по-късно от два месеца, като посочват причините, а във вашия случай правят връзка към документа (заповед, закон), въз основа на който са направени тези промени.

Така че правете заявки.

Според резултатите от специалната оценка на труда се установява клас условия на труд:

  • оптимален (1 клас);
  • допустим (2 клас);
  • вреден (3 клас);
  • опасен (4 клас).

Отнасянето на условията на труд към 3-ти и 4-ти клас зависи от наличието на вредни фактори на трудовия процес и работната среда.

Освен това на класа се присвоява и степен.

При клас 3.1 (клас 1) - надбавка 4% (чл. 147 от Кодекса на труда на България увеличение на минималната работна заплата);

3.2 клас (2 клас) - доплащане 4%, доплащане 7 калдаи (чл. 117 от Кодекса на труда на България минимална продължителност на годишния допълнителен платен отпуск);

3.3 клас (степен 3), 3.4 клас (степен 4), клас 4 (опасни условия на труд) - надбавка 4%, надбавка 7 кал дни, 36 работни часа на седмица (член 92 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Това е накратко допълнителните плащания и други обезщетения за работници с вредни и опасни условия на труд.

Виктория Кочеткова, експерт

Фондация So-So-So е член на Глобалната мрежа за разследваща журналистика

  • респ. Адигея
  • Алтай, респ.
  • Алтайски край
  • Амурска област
  • Архангелска област
  • Астраханска област
  • Република Башкортостан
  • Белгородска област
  • Брянска област
  • Република Бурятия
  • Владимирска област
  • Волгоградска област
  • Вологодска област
  • Воронежска област
  • Република Дагестан
  • еврейски авт. регион
  • Забайкалски край
  • Ивановска област
  • Република Ингушетия
  • Иркутска област
  • Кабардино-Балкарска република
  • Калининградска област
  • Република Калмикия
  • Калужка област
  • Камчатски край
  • Карачаево-Черкеска република
  • Република Карелия
  • Кемеровска област.
  • Кировска област
  • Република Коми
  • област Кострома
  • Краснодарски край
  • Красноярски край
  • Крим
  • Курганска област
  • Курска област
  • Ленинградска област.
  • Липецка област
  • Магаданска област
  • респ. Марий Ел
  • Република Мордовия
  • Москва
  • Московска област
  • Мурманска област
  • Ненецки авт. околна среда
  • Област Нижни Новгород.
  • Новгородска област
  • Новосибирска област
  • Омска област
  • Оренбургска област
  • Орловска област
  • Пензенска област
  • Пермска област
  • Приморски край
  • Псковска област
  • Ростовска област
  • Рязанска област
  • Самарска област
  • Санкт Петербург
  • Саратовска област
  • респ. Саха (Якутия)
  • Сахалинска област
  • Свердловска област.
  • Севастопол
  • Северна Осетия - респ. Алания
  • Смоленска област
  • Ставрополски край
  • Тамбовска област
  • Татарстан, респ.
  • Тверска област
  • Томска област
  • Тулска област
  • респ. Tyva
  • Тюменска област
  • Удмуртска република
  • Уляновска област
  • Хабаровска област
  • Република Хакасия
  • Ханти-Мансийск авт. околна среда - Югра
  • Челябинска област
  • Чеченска република
  • Чувашка република
  • Чукчи авт. околна среда
  • Ямало-Ненецки авт. околна среда
  • имам малко-Ненецки авт. околна среда