Процедурата за получаване на разрешение за работа на чужденец
Забележка. Със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на България N 564n са одобрени списъците на професиите (длъжностите), за които чуждестранните граждани, временно пребиваващи в България, могат да изпълняват трудови функции извън територията на Руската федерация, където им е разрешено да работят.
Кой не се нуждае от разрешително за работа?
Процедурата за получаване на разрешение за работа, установена в Административния правилник, не се прилага за чужди граждани: - постоянно пребиваващи в Руската федерация; - които са участници в Държавната програма за подпомагане на доброволното преселване в България на сънародници, живеещи в чужбина, и членове на техните семейства; - които са служители на дипломатически мисии, служители на консулски служби на чужди държави в Руската федерация, служители на международни организации. , както и частни домашни помощници на тези лица; - като служители на чуждестранни юридически лица (производители или доставчици), извършващи монтажни (надзорни) работи, сервиз и гаранционна поддръжка, както и следгаранционни ремонти на оборудване, доставено в България; - като журналисти, акредитирани в България; - учещи в България в учебни заведения за професионално образование и извършващи работа (предоставяне на услуги) през ваканциите или работещи в свободното си време като учебни и помощен персонал в тези образователни институции x, където учат; - поканени в България като изследователи или преподаватели, в случай че са поканени да участват в изследователска или преподавателска дейност от държавно акредитирани университети, държавни академии на науките, държавни изследователски центрове или други научни и иновативниорганизации в съответствие с критериите или списъка, утвърден от правителството на Руската федерация, или като преподаватели за провеждане на занятия в други образователни институции, с изключение на лица, влизащи в България за извършване на преподавателска дейност в институции за професионално религиозно образование (духовни учебни заведения);
Необходими документи за получаване на разрешение за работа
Забележка! Срокът на валидност на документите, удостоверяващи самоличността на чужд гражданин, трябва да изтече не по-рано от шест месеца от датата на подаване на заявление за разрешение (клауза 49 от Административния правилник).
Сертификат без ХИВ
Основания за отказ за издаване на разрешение
В някои случаи, дори и при правилно събрани и изпълнени документи, на чужди граждани може да бъде отказано разрешение за работа.
Забележка. Реадмисията е разрешение на държава за повторно влизане на лице (неин гражданин, гражданин на трета страна или лице без гражданство), което незаконно е влязло или пребивавало в друга държава.
Чужденците, включително пристигналите в България по начин, който не изисква виза,разрешение не се издава, аиздаденото разрешение за работа се анулира от териториалния орган на ФМС в случаите, когато чуждестранен гражданин: - се застъпва за насилствена промяна в основите на конституционния ред на България, по друг начин създава заплаха за сигурността на България или нейните граждани; -финансира, планира терористични (екстремистки) актове, подпомага извършването на такива актове или ги извършва, както и по друг начин подкрепя терористични (екстремистки) дейности; - в рамките на пет години преди деня на подаване на заявление за разрешение за работа, е бил подложен на административно експулсиране от Руската федерация, депортиран или прехвърлен в чужда държава в съответствие с международно споразумение за обратно приемане; - представени фалшиви или фалшиви документи или докладвани съзнателно неверни данни за себе си - осъден с влязла в сила присъда за извършване на тежко или особено тежко престъпление или престъпление, чието повторно извършване е признато за опасно;
Забележка! Разрешение за работа не се издава на чужд гражданин, ако той не е навършил пълнолетие и ако работодателят наема чуждестранни граждани в повече от броя, установен в разрешението, за привличане и използване на чуждестранни работници при този работодател или клиент на строителство (услуги) (клауза 30.3 от Административните разпоредби).
Процедурата за получаване на разрешение
Забележка. Разрешение за работа на чужд гражданин, пристигнал в България по начин, който не изисква виза, се издава лично след представяне на документ за самоличност.
Спомнете си, че за да получи разрешение за работа на чужди граждани, работодателят, клиентът на строителство (услуги) представя директно на FMS или неговия териториален орган документите, установени от Административните разпоредби и изброени по-горе.извършване на трудова дейност по начин, изискващ виза. Срокът за вземане на решение за издаване на разрешение за работа е 30 дни от датата на подаване на всички необходими документи. Този срок може да бъде удължен, ако е необходима проверка на документи за вземане на решение за издаване на разрешение. Във всеки случай обаче, дори като се вземе предвид такава проверка, периодът за вземане на решение не може да надвишава 45 дни от датата на подаване на документите. Разрешението за работа се издава на формуляр, който има висока степен на защита срещу фалшифициране.
Удължаване на разрешението за работа
Забележка. Ако чужд гражданин няма документи, потвърждаващи регистрацията му на мястото на престой, но информация за неговата миграционна регистрация присъства в държавната информационна система за миграционна регистрация, тогава непредставянето на тези документи не е причина за отказ за подновяване на разрешение за работа.
Решението за удължаване на валидността на разрешението за работа се взема в рамките на три работни дни от датата, на която чуждият гражданин е подал заявление с всички необходими документи. Имайте предвид, че се приема без да се вземат предвид квотите за издаване на такива разрешителни. Отказ за подновяване е възможен само при непредставяне на посочените документи.