Протокол от профсъюзното събрание с участието на директор Малобродски, Колектив
Якобсонс:Здравейте, нека ви представя Алексей Аркадиевич, директор на Малобродския театър.
Малобродски:Отказвам да седя в президиума, дойдох като гост. Бих искал да знам дневния ред.
Якобсонс:В профсъюза има 59 души. Всички знаят, че екипът е развълнуван и за да няма спекулации, трябваше да се съберем като екип. Моля те, Ася, преброй колко хора има. Не всички присъстващи тук са синдикални членове. Имаме колективен договор, подписан от Shlaustas и мен. Въз основа на този договор ние можем да водим бъдещия си живот. Тук присъства Л. С. Фомина. На нас ни пука какво ще се случи с нас. Тъй като тук има нов директор, молим го да ни каже какво ни очаква.
Малобродски:Дойдох тук случайно, случайно и поисках да бъда тук като гост. Ако нямате друга тема, тогава ще отговоря, но първо бих изслушал колектива.
Лапицкая:Какво ще правите с нашия театър?
Малобродски:Тоест нямате друг вариант за срещата. Глоба. (Отива до масата.) Едва ли ще мога да отговоря еднозначно. Преди седмица, на 7-ми, влязох в театъра заедно с представител на Министерството на културата. Стана известно, че екипът на театъра се сбогува със Сергей Иванович и започва да пише писмо. След като научи това, Къпков предложи разговор с екипа. Много от вас участваха в тази среща и зададоха въпроси и получиха отговори. Или тези отговори не бяха достатъчно ясни. Ще се опитам да обобщя: уволнението на Яшин не беше новина. От А.В. Шлаустас, знам, че това не беше новина за него. Освен това Капков мотивира решението на отдела за реформи в театър "Гогол".Най-вероятно зад това решение стои определена концепция за развитието на театрите в Москва. Аз и Серебренников бяхме поканени от отдела. Защо не знам. Предложиха ни, след като проучихме делата в театъра, да предложим определена програма, която започнахме да правим. Не съм готов да декларирам публично модела на театъра. Вече е рано. Нито мога да те успокоя, нито да те успокоя, обещавам гаранции. И няма основания да се потвърди апокалипсичният тон на писмото.
Реплика от публиката:Когато дойдохте в театъра, дойдохте със Серебренников. Защо Кирил Семьонович не отиде в трупата и не го поздрави?
Публика:Как "отделът имаше среща"? Ако Яшин ни се обади? Случайно остана част от екипа!
Малобродски:Къпков се появи в театъра след края на срещата. След като му казаха за възмущението на актьорите, той предложи да дойде в екипа.
Публика:Кога главният режисьор ще бъде представен на театъра?
Малобродски:Не смятам тази ситуация за разпит.
Краснянски:Ние сме в неравностойно положение. Веднъж на Товстоногов беше предложено да оглави Московския художествен театър и той отказа: „Трябва да премахнем половината от трупата, не мога да направя това и няма да го направя“. Трябва да разбирате вълнението на хората! В края на краищата ще бъдете премахнат някой ден или няма да бъдете премахнат ...
Реплика от публиката:Как може един артист, без да е гледал представленията, да взема някакви решения и да прави изводи? Серебренников предлагал ли е нещо на отдела?
Малобродски:Докато ние оставаме театъра. Гогол.
Гуляренко:Работим два месеца, после ще ни преформатират в Гогол център? Два месеца театър със спектакли, с трупа – ще съществува в неизвестност. Изключително трудно е да играеш представления в това състояние. В същото време бъдещият лидертеатър заявява своята концепция, че театърът. Гогол е мухльо, обидно за художниците, които работят тук от много години. Тази постъпка и формата, в която е извършена, по отношение на хората в този театър е непочтена. Защо написахте писмо? Това е писък! Викът на артистите, които цял живот са работили в театъра! Идва художествен ръководител в отдел Култура, идва при хората! Не дойде в трупата - значи трупата не е необходима! Положението е отвратително! Приказките за "ще видим" са неубедителни, защото няма дела! Неяснотата на нашата ситуация е невъзможна! Дават ви три години за нова концепция, наистина ли смятате, че за три години може да се създаде театър!
Мезенцев:Никой не говори за някаква реформация. Тук няма любов към хората! Ако Капков и Серебренников мислеха за хората, щяха да се срещнат с трупата. Тук не става въпрос за театър! Вие сте отговорни за себе си! Директорът отговаря за хората, не искаш да правиш това! Това е занимание. Напомня ми за Краснодон. Винаги има желаещи да сътрудничат на окупаторите.
Гуляренко:Къде е Новият театър? Някой има ли нужда от него заради местоположението му? Колко премиери произвежда Захаров? Нашият театър е много удобен. Когато се появи Гогол център, може ли всички да ни уволнят?
Малобродски:Не съм готов да отговоря. Настоявам за въпроси без натиск.
Андреев:Днес си едновременно художник и бизнесмен. След това седнете до края на представлението, не напускайте по средата!
Малобродски:Виждам известно доверие в това, но ще го откажа. Това не е моята област на експертиза. Как се осъществява този мониторинг? Той, Серебренников, възнамерява да посещава представления от време на време. Радва се на мнението на хора, на които има доверие.
Зала:За васНа вас лично хареса ли ви изпълнението?
Гуляренко:Какво е "преформатиране"?
Малобродски:Художественият модел на театъра трябва да се превърне в творчески модел. Ние сме в порочна ситуация. Работих в ShDI, с Василев (дълга история за Василев). Според метода на финансиране това беше точно същият театър като театър "Гогол". Но това не може да бъде. И сега Министерството на културата се опитва да измести този процес. Чакай, ще чуеш отговорите на въпросите си.
Бейрак:Завършил си ГИТИС, режисьорски отдел...
Малобродски:Има логика в думите ви (към Мезенцев, Бейрак). Отричам Кирил Семьонович да си е позволявал подобни коментари.
Малобродски:Защо се съгласих? Защото за мен това е много интересна задача, която се заемам да изпълня. Освен да се грижа за екипа, трябва да мисля и за публиката, за индустрията като цяло. Отдавам почит на нашия студентски произход (Бейрак), но нека се обединим. Ние сме на различни страни. Разпознавам само теб. Трябва ли да направя нещо, да отговоря на обаждането ви?
Бейрак:Каква е твоята задача?
Малобродски:Задача: да извърши професионален анализ на творческото, икономическо, икономическо състояние на театъра и да предложи допълнителен модел на Министерството на културата. Не съм готов и няма да разкрия механиката на това отражение.
Бейрак:Когато Къпков ви предложи тази работа, каза ли ви конкретно за задачите, които трябва да изпълните?
Малобродски:Въпрос. Когато разбрах за факта на това писмо, наредих да го премахна, тъй като това е официалният сайт на театъра. Широката общественост стана известна благодарение на Серебренников, който публикува писмото на своя уебсайт. Бих искал да видя тези 80 подписа.
Гуляренко:И защовиждаш го? Мислите ли, че лъжем? За репресии?
Малобродски:Да знам кои са тези хора. За да сте сигурни, че това наистина е така. Научих, че утре пресконференцията...
Зайков:Разбира се, едва сега се запознахме с теб...
Малобродски:Какви източници използват, когато пишат за разрушаването на репертоарния театър?
Публика:Серебренников и Капков!
Малобродски:Вашият театър като репертоар не оправда очакванията - това ни казаха.
Гуляренко:Ще ви кажа, че ме е страх за тези 80 души.
Краснянски:Подписах! Тези хора пазят дома си! Артистичен директор! Александър Аркадиевич е отличен дипломат. На много въпроси не отговаря, разговорът е безсмислен! Мисля, че са длъжностни лица. В стаята е!
Малобродски:Предпочитам да разчитам на факти.
Зайков:Ама ние ги нямаме!
Перелякина:Конкретна точка: уволнението на служител само със съгласието на художествения съвет и профсъюзния комитет.
Якобсонс:Ако новият лидер не е съгласен, той трябва да се обърне към профсъюза и екипа.
Малобродски:Все още не се говори за това, всичко се случва от страх. Радвам се, че чух много мнения. Разочарован съм от военната линия.
Краснянски:Вие сте подходящи за моите синове. От какво си обиден?
Малобродски:Всичко на Капков.
Андреев:Кой си ти? Ти не си режисьор!
Малобродски:Не знам!
Гуляренко:Трябва да поговорим за колективния трудов договор.
Малобродски:Аз, с ваше разрешение, ще си тръгна. Довиждане.
Фомина:Как ще се плаща на актьорите?
Малобродски:Няма да го кажа. (си отиде).
Якобсонс:Капкова не енеобходимо е, той има много възможности да се изкаже, но директорът и Серебренников трябва да бъдат поканени.
Фомина:Директорът беше назначен да подобри работата на театъра, но аз не чух нищо от това. Нека повтори това пред пресата: „какви задачи, няма да казвам“.
Решават се някои организационни въпроси за следващата среща. Срещата приключи. Председател на събранието Якобсонс Я.Я. Секретар на събранието Авшарова Ю.Ю.