Проучване на сплотеността на екипа
Метод на Р.О.Немов
Всички членове на групата са помолени да посочат десет положителни и отрицателни характеристики на значимо за групата явление (например техния лидер, характеристиките на техния екип, съвместната им дейност, перспективите на групата и т.н.). След това, въз основа на техните отговори, се съставят два набора от положителни и отрицателни характеристики по такъв начин, че да включват характеристиките, посочени от поне един член на групата.
Всеки член на групата е помолен да избере от тези набори от пет положителни и отрицателни характеристики, които смята за най-положителни (ценни) и най-отрицателни (ненужни).
След това се преброява броят на изборите за всяка характеристика и се отделят пет положителни и отрицателни характеристики, които са получили максималния брой избори. Освен това се отчита общият брой избори, направени от членове на дадена група от всеки предложен набор. (Поради факта, че всички участници правят само пет избора, това число е числено равно на произведението от размера на групата по пет.)
Индикаторите за ценностно-ориентирано единство (COE), отделно за избора на положителни и отрицателни характеристики, се определят по формулата
където COE е сплотеността на групата спрямо дадения обект на оценка;
n е сумата от избори за пет характеристики, които са получили максимален брой избори;
m е сумата от изборите за пет характеристики, които са получили минималния брой избори;
N е общият брой избори, направени от членовете на тази група.
Група с най-висок възможен COE - всичкиучастниците избират едни и същи характеристики. Група с възможно най-нисък КОЕ (пълна липса на ценностно-ориентирано единство) - участниците не предпочитат нито една от характеристиките на първоначалния набор, т.е. избират всяка от тях еднакъв брой пъти.
Крайният показател за групова сплотеност по описаната методология се определя като полусума от показателите COE, изчислени от положителни и отрицателни характеристики.
Източник.Samygin S.I., Stolyarenko L.D. Психология на управлението. - Ростов на Дон: Феникс, 1997. - С. 297.