Рецензия на недобросъвестни експертизи, А-експерт

Нова измама, която се появи през 2016 г. и се маскира като добронамерена за хората с увреждания, включва малки и средни фирми, свързани с обществени съоръжения.

Когато при нас дойде човек с проблем с входната група, Инженерът дори направи гримаса, казвайки, че това не е неговият обхват, но слушаше внимателно, записваше и. разбрах го. Всичко се оказа измама с претенция за бъдещето.

И така, всичко е наред.

рецензия

Същото „ръководство” излиза на сцената в лицето на Сдружение „Асоциация Алианс Без Бариери” ООД, по-нататък АББА (известно още като „АСПИРИН” ООД). Освен това Aspirin действа като работодател, набира регионални експерти и куратори. ABBA счита за мисията си да „промени към по-добро ежедневието на много хора, включително хора с увреждания (някои от тях станаха инвалиди за една нощ), хора с временни здравословни проблеми, бременни жени, възрастни хора, хора с бебешки колички и др.

И всичко изглежда наред, но.

Тази АББА като че ли изпраща там например ползващ инвалидна количка и като че ли получава жалба от инвалид за нарушаване на правата му като инвалид. Да кажем, че не можа да влезе в кафене или магазин, фризьор и т.н. Въпреки че човек с увреждания трябва да подаде жалба директно до прокуратурата.

Относно тарифите:

• "Експерт" - 500-1000 рубли за всеки открит обект, който не отговаря на изискванията на SP • Лице с увреждания - 300 (основното е наличието на кора на лице с увреждания и подпис в жалбата). По принцип дори не трябваше да си тръгва.

Освен това ABBA сключва споразумение със Sreda Rights and Obligations LLC за извършване на технически преглед на входната група. Sreda Rights and Obligations LLC делегира експерт в това съоръжение, за дасъставяне на акт за установени нарушения на изискванията на съвместното предприятие. Експертът отива на място, без да информира собственика/наемателя за целта или часа на проверката на входната група, прави снимки (за предпочитане след работно време). Ако бъде хванат да прави това, той си тръгва, след което се появява отново. След определено време собственикът/наемателят получава призовка. Оказва се, че АББА е подготвила документи за съда, в които е обявила нарушение на правата на хората с увреждания. защото лицето с увреждане живее в друг регион и не може да се яви в съда, тогава той делегира да представлява интересите му в съда като адвокат на АББА. Исковете на ABBA варират от 80 до 150 хиляди рубли. Към момента на писане съдът на град Красногорск разглежда 14 дела, но „на път“ още 3.

Тези. измамниците имат за цел масово да огъват представители на малкия бизнес в Московска област.

И така, каква е опасността?

Вие, като скромен собственик на кафене, получавате дело от съда (като морални щети на потребител на инвалидна количка). Казвате, че сте просто наемател и че всички искове са срещу собственика на сградата. Но човекът с увреждания не влезе във вашето кафене, делото е срещу вас. И нещастният експерт ще брои за други несъответствия.

Какво да правя?

Поръчайте насрещен преглед, например, при нас, в "А-експерт".

Как попаднахме в тази история?

С нас се свърза собственикът на помещението, срещу когото бяха предявени искове в съда. Нашият инженер извърши проверка на тази входна група, която показа, че заключението на първия (нечестен) експерт не е вярно, а също така написа рецензия на експертното заключение и оспори всички аргументи на ищеца, т.е. АББА.

Позиция А-експерт.

Несъмнено съвременните изискваниядо обществени сгради по отношение на достъпа на хора с ограничена подвижност, трябва да се спазва стриктно, но не и за комерсиални цели, печалбата на измамни организации. В края на краищата обезщетение получава не човек с увреждания, а такава АББА. Съветваме ви да бъдете бдителни и да проверявате подобни твърдения.

Някои общи бележки за рампите:

  • ъгъл на наклона (често рампите се намират под такъв ъгъл, че са подходящи само за опитни скейтбордисти)
  • хлъзгава повърхност
  • без парапети
  • ширината не е правилна
  • няма наклонен вход към рампата.

Понякога можете просто да се справите с "бутон за повикване на персонала", но на място, достъпно за хора с увреждания.

Вече помогнахме на една компания, ще помогнем и на вас.