Рискови фактори в работата на медицинската сестра
Свързани статии
Основната цел на центъра е запазването на индивидуалното здраве на гражданите и формирането на здравословен начин на живот (HLS).
Центърът извършва скрининг на здравословното състояние на хората и идентифициране на рискови фактори с цел профилактика на различни заболявания.
Опит в медицинска сестра в здравен център
Въз основа на резултатите от прегледите се изчислява индивидуалният риск, след което пациентът се изпраща за по-задълбочено изследване в медицинска институция по местоживеене за допълнителен медицински преглед и изясняване на диагнозата от тесни специалисти (ендокринолог, кардиолог, терапевт, невролог, психолог, диетолог и др.) или получава препоръки за поддържане на здравословен начин на живот, отказ от лоши навици, промяна на диетата и др., е поканен на здравно училище (наричано по-нататък училището), за да слушате курс от лекции.
Средно на ден се преглеждат 50-60 души.
Ролята на медицинската сестра в здравния център
- Подготовка на работното място преди допускане на граждани за преглед: списък на записалите се за преглед, консумативи за работния ден и др.;
- Преглед на гражданин на оборудване, инсталирано в центъра, съгласно алгоритъма за предоставяне на цялостна услуга в центъра;
- Попълване на медицинската карта на центъра (формуляр за запис № 025 TsZ / y), паспорт за здравословен начин на живот (формуляр за запис № 002-TsZ / y) за всеки гражданин по отношение на избягване на рискови фактори в работата на медицинска сестра;
- Попълване на амбулаторен талон (формуляр за записване № 025/12/г) за всяко лице, постъпило в центъра;
- След края на работния ден изключете всички персонални компютри от мрежата на центъра и възстановете реда на работницитеместа;
- Предаване на всички издадени през работния ден амбулаторни талони в статистическия отдел;
- Квалифицирано и навременно изпълнение на заповедите, разпорежданията и указанията на ръководителя на центъра;
- Участие в работата на училищата;
- Спазване на Етичния кодекс на медицинската сестра.
Отговорности на главната сестра
Главната сестра на центъра е пряко подчинена на ръководителя на центъра и главната сестра на поликлиника № 1 на Градската клинична болница № 1. Главната сестра на центъра е длъжна:
- своевременно да довежда до знанието на медицинските работници със средно медицинско образование и заповедите на младшия медицински персонал, заповедите на висшите здравни органи и да организира тяхното изпълнение;
- съставя работни графици и разписание на персонала на центъра по реда на Кодекса на труда на Република България;
- разработва и осъществява дейности за подобряване на бизнес уменията на медицински работници със средно медицинско образование, младши медицински персонал;
- анализира основните показатели на работата на медицинските работници със средно медицинско образование и младши медицински персонал на центъра и разработва мерки за тяхното подобряване;
- оценява качеството на работа на медицински работници със средно медицинско образование и младши медицински персонал;
- незабавно да доведе до вниманието на ръководителя на центъра информация за всички инциденти, възникнали в центъра с посетители или обслужващ персонал;
- повишават професионалната си квалификация в курсове за следдипломно обучение най-малко веднъж на всеки 5 години в съответствие с установенотопоръчка;
- извършва дейности за рационално използване на трудовите, финансовите и материалните ресурси на лечебното заведение;
- организира работа по рационалното разполагане и използване на медицински персонал със средно медицинско образование и младши медицински персонал, както и минимизиране на рисковите фактори в работата на медицинските сестри;
- извършва работа по прилагането на антитерористични мерки и мерки за организиране на дейността на лечебно заведение в извънредни условия;
- осигурява лечебно-профилактичния, санитарно-хигиенния и санитарно-епидемичния режим на работа на центъра;
- да упражнява контрол върху навременното и качествено поддържане на медицинските досиета от медицинските сестри на центъра;
- осигурява навременно освобождаване, правилно отчитане, разпределение и използване на медицински инструменти, лекарства, осигурява съхранение на лекарствата по предписания начин;
- води отчет на всички материални активи, които са на негова отговорност, извършва комисионно отписване на дефектни, неподлежащи на ремонт устройства, апарати и инструменти;
- организира метрологичен контрол на оборудването и проверка на средствата за измерване, които са в баланса на центъра по предписания начин;
- организира и контролира прилагането от работници със средно медицинско образование и младши медицински персонал на центъра на правилата за защита и безопасност на труда;
- Познавайте и спазвайте Етичния кодекс на медицинската сестра.
Работата на здравните училища
От 2010 г. в центъра на Градска клинична болница №1 се организират следните школи:
- преодоляване на зависимостта от тютюн;
- здравословно хранене и корекция на телесното тегло;
- активно дълголетие;
- HLS.
За 2010–2011г повече от 1500 души са обучени в училищата.
Училищните занятия се провеждат в ресурсния център по здравни технологии на Градска клинична болница №1.
Посещавайки тези училища, пациентите развиват отговорност за поддържане на здравето си, рационално и активно отношение към здравето, мотивация за възстановяване и спазване на режима на лечение.
Работата в училищата се организира и провежда от лекарите на центъра в съответствие с планове, правилници за организацията на училищата и разработени програми.
В училищата за граждани се провеждат анкети, лекции, разговори, състезания, викторини.
Можете ли да изтеглите всичко необходимо, като използвате демо достъпза 3 дни?
Училище за преодоляване на зависимостта от тютюн
Училището за преодоляване на тютюнозависимостта беше организирано в Градска клинична болница № 1 като част от изпълнението на републиканската целева програма „Превенция на употребата на тютюн и тютюневи изделия в Чувашката република за 2009-2011 г.“ ... за намаляване на негативните последици от употребата на тютюн и тютюневи изделия върху общественото здраве и формиране на негативно отношение към консумацията на тютюн и тютюневи изделия сред населението.
Училището е създадено за тези, които искат да се откажат от пушенето. Тя има за цел да информира обществеността за причините и последствията от тютюнопушенето, да промени поведението на пушачите и да подкрепи непушачите.
Училище за здравословно хранене и корекция на телесното тегло
Едно от важните направления на превантивната работа е изготвянето на правилната диета за всеки пациент в зависимост от първоначалното му здравословно състояние, естеството на живота, възрастта, пола и хранителните навици.
Лекарите от центъра преподават основните принципи на рационалното хранене:
- енергийната стойност на диетата трябва да съответства на енергийните разходи на тялото;
- необходимо е химичният състав на храната, включително витамини и минерали, да съответства на физиологичните нужди на тялото;
- диетата трябва да бъде разнообразна;
- спазване на оптималната диета - редовност, честота и редуване на храненията.
Училища за активно дълголетие
Основните цели на „Училище за активен стареене” са ангажиране на гражданите в опазване на собственото им здраве, предотвратяване на преждевременното стареене и формиране на отговорност у населението към здравето. Образователната програма на това училище включва 6 лекции.
С цел формиране на мотивация за здравословен начин на живот сред гражданите към центъра работи училище за здравословен начин на живот. Програмата за обучение включва 5 урока.
През 2011 г. бяха отпечатани и разпространени повече от 30 хиляди листа по въпросите на рационалното хранене, физическата активност, отказването от лоши навици и др. Опитът на здравния център на Градската клинична болница № 1 на Чебоксари с право може да се счита за положителен.