RSUH обявява бойкот на ректора Ивахненко - политически новини
Скандал избухна в Българския държавен хуманитарен университет - преподаватели обявиха бойкот на ректора Евгений Ивахненко, съобщава фейсбук страницата на учителите на РГУУ.
Ултиматумът на Ивахненко е написан от инициативната група на Московския държавен университет. Конфликтът ескалира във връзка с плановете за уволнение на доцент Ирина Гордеева - преподавателите нарекоха това решение "репресия срещу неудобен служител" и поискаха то да бъде отменено. Служителите бяха възмутени и от практиката да се сключват договори за срок от една година. Сега те настояват трудовите договори да се сключват за неопределено време или за пет години.
Авторите също така заявиха, че не са съгласни с настоящите стандарти за натоварване в класната стая и издигнаха искане те да бъдат доведени до „адекватни показатели“. Те подчертаха, че ситуацията в най-добрия университет за свободни изкуства в страната е тревожна от доста време.
"Нашите искания са свързани с необходимостта от промяна на курса, който РГУУ следва през последните години. Университетът "навива" статистиката, като влошава условията на труд на преподаватели и научни работници. Ръководството трябва да изисква от правителството средствата, които липсват за нормалното функциониране и развитие на университета, а не да запушва дупки за сметка на служителите", се казва в изявлението.
Преподавателите изразиха готовност да помогнат на ръководството на университета да постигне увеличение на финансирането, но само при условие, че властите се откажат от сегашния курс.
"Проблемите на RSUH са типични. Говорейки сега за Ирина [Гордеева], ние едновременно се противопоставяме на практиката на подобни уволнения, които се случват в много други университети. Критикувайки курса на ръководството на RSUH, ние осъждаме същите действия в други университети", заключиха те,призова колегите към солидарност.
По-рано служителите на университета започнаха да съобщават в социалните мрежи за масови съкращения и съкращения на заплати. Скандалът ескалира заради въвеждането на "ефективен договор" в университета, който разделя заплатата на основна 70% и "стимулираща" 30%, което на практика означава намаляването й със същите 30%. На учителите беше предложено да изкарат липсващите пари чрез допълнителна научна дейност.