Счетоводството не може да контролира хазната, икономиката и живота
Супервизията е постоянна подкрепа на дейността на звеното, която позволява обективен, безпристрастен текущ контрол върху всички видове извършвани операции и осигурява цялостна професионална подкрепа. Супервизията означава надзор, помощ, отговорност за дейностите.
В този смисъл счетоводството (главният счетоводител) не може да упражнява надзор върху касата по следните причини.
Първо, тези единици изпълняват различни задачи и функции.
Счетоводният отдел се занимава със счетоводна и оперативна работа и отговаря за своевременното предоставяне на пълна и надеждна информация (отчетност) за дейността на организацията и нейното имуществено състояние.
Трезорът осъществява контрол, анализ и прогнозиране на нивото на ликвидност на банката. Освен това може да управлява операции на финансови пазари, ценни книжа, валутни транзакции (всичко зависи от организационната структура на банката). В същото време Министерството на финансите работи в рамките на определени правомощия.
Функциите на ръководител на трезора могат да бъдат възложени на заместник-председателя на борда, отговарящ за управлението на операциите на финансовите пазари. А функционално трежъри отделът може да бъде подчинен на колегиален орган, една от функциите на който е да управлява ликвидния риск (например комитет за управление на активите и пасивите - всичко зависи от спецификата на банката). Самата кредитна институция определя структурата, която най-адекватно отговаря на целите и задачите на банката.
Второ, тъй като предметът на дейност на тези отдели е различен, ръководителите и специалистите на тези отдели като правило имат различни компетенции и тяхното мислене е различно.
Касиер счетоводител,когато се занимава със салда по сметки, той обикновено мисли за салда. Хазната е свързана с управлението на финансовите потоци, респективно cash-flow, а тези специалисти мислят различно (в потоците).
В същото време комуникацията и взаимодействието на специалисти от различни отдели по бизнес въпроси допринася за ефективната работа на организацията.