Ще отида при финансови директори, нека ме учат
Колко пъти, потъвайки в хартиена рутина, стоящи на безкрайни опашки пред инспектора, сте мечтали да напуснете счетоводния отдел и да правите нещо по-интересно? Ако искате да откъснете ума си от счетоводството, можете да се опитате като финансов директор.
Позицията финансов директор е много перспективна посока за професионалното израстване на счетоводител. Това по-скоро не е смяна на професията, а печеливша промоция.
Случва се финансовият директор в крайна сметка да получи част от акциите на компанията или дял от имуществото. Тоест той става младши партньор и съсобственик на организацията. По правило нито един главен счетоводител, дори с десет години опит в една фирма, не може да разчита на това.
Финансовият директор е публично лице. Той, като представител на компанията, комуникира с партньори, договаря условията на сделките и сключва договори. Ето защо много счетоводители изобщо не харесват тази промяна на позицията. Но те също са готови да се съгласят с това неприятно условие, тъй като заплатата на финансовия директор е значително по-висока от заплатата на главния счетоводител.
Според агенцията за подбор на персонал Арсенал средната заплата на главен счетоводител в Москва - 1800 долара - е нищо в сравнение със средната заплата на финансов директор - 4500 долара. С добър опит доходите на финансов директор могат да нараснат още повече. Според службата за персонал на Joblife „в Москва има и такива финансови директори, които печелят поне 10 000 долара на месец“. Така че разликата в заплатите, разбира се, е доста голяма.
В малките и средни организации главният счетоводител изпълнява функциите на финансов директор: познавайки икономическата ситуация в компанията, той често управлява финансовите потоци, оптимизира ги, организира иводене не само на счетоводство, но и на управленско счетоводство.
В големите фирми длъжността финансов директор се отделя като самостоятелно звено. Въпреки че се случва и там функциите на финансовия директор и главния счетоводител да се съвместяват. Но в същото време ръководството назначава няколко заместници в съответните области. Въпреки това експертите са сигурни, че не всеки опитен главен счетоводител може да стане финансов директор.
Времето на ниските изисквания отмина
Професията финансов директор в България се появява сравнително наскоро – през 90-те години на ХХ век. Веднага след като търговските фирми започнаха да се конкурират помежду си, ръководството, следвайки модната тенденция, повиши счетоводителите, прехвърляйки ги на нова позиция. Получавайки работата на финансов директор, такива специалисти всъщност продължават да се занимават със счетоводни дейности. Те решаваха само текущи икономически проблеми: водеха отчетност, следяха промените в данъчното законодателство и се свързваха с банки и данъчни инспекции.
Въпреки това, след кризата от 1998 г., ръководителите на компанията стигнаха до извода, че финансовият директор не трябва да се занимава само със счетоводния "оборот", но и да разработи работната стратегия на организацията, като вземе предвид всички финансови рискове.
Владимир Кошубаров, директор на агенцията за подбор на персонал „Арсенал“, смята, че професията, която някога е била непозната, вече е „овладяла“ българския пазар и „сега търсенето на финансови директори е станало по-смислено. Работодателите знаят какво искат. Времето за ниски изисквания отдавна отмина.“
Ето какви са изискванията към кандидатите за позицията финансов директор. Това е способността да се контролират области от дейността на компанията като управление на активи, планиране и изпълнение на бюджета, одит, данъчно планиране, счетоводство и управленско отчитане,управление на имоти, застраховане.
Няма да бъдете приети без диплома
Естествено, за да работите като финансов директор в съвременните условия, счетоводните познания не са достатъчни. Ето защо, когато обмислят кандидат за длъжността финансов директор, служителите на агенциите за подбор на персонал, както и самите работодатели, дори не обсъждат кандидати без диплома за висше икономическо образование. Това е минималното изискване.
Според статистиката на агенцията за подбор на персонал Joblife най-успешните финансови директори като правило имат две висши образования - икономика и математика. Ако второто висше образование е по специалността "финансов мениджмънт", тогава това значително ще увеличи шансовете за намиране на работа. Но това не е всичко.
В допълнение към две дипломи много работодатели изискват от финансовия директор да има MBA (магистър по бизнес администрация) сертификат за международно бизнес училище, говорим английски език и практически познания по международните стандарти за отчетност. Следователно счетоводител, който мечтае да стане финансов директор, ще трябва да прекара поне година-две на бюрото си.
След това трябва да натрупате опит в управлението на бизнеса. За да направите това, както съветват експертите от отдела за човешки ресурси на Арсенал, можете да си намерите работа като данъчен или финансов консултант. „По правило на такива служители, при условие че има добри резултати от работата, се предлага позицията на финансов директор след шест месеца или година“, каза агенцията за подбор на персонал.
Струва си да се има предвид, че можете да придобиете опит като финансов директор в малка развиваща се компания. Често такива организации наемат човек чрез познат или опитен главен счетоводител, който все още не е работил като финансов мениджър.
Въпреки това, когато получавате работа в малка компания, трябва да помните голямата отговорност и риск: много често ръководството на компанията поверява на финансовия директор разработването на „сиви“ схеми за укриване на данъци. При условие, че такъв служител има право на първи или втори подпис, той носи административна и наказателна отговорност наравно с ръководителя и още повече: в крайна сметка той управлява финансовите потоци.
Според експерти, преди да получите работа като финансов директор в определена компания, трябва да разберете всички нюанси на интервюто. Бъдещият финансов директор трябва да разбере какво е текущото икономическо състояние на компанията, какво иска да постигне в бъдеще и как ръководителят на компанията грубо си представя изпълнението на своите планове. Макар и с добро познаване на закона, дори начинаещ финансов директор винаги ще намери изход от ситуацията. Познаването на Гражданския, Данъчния, Арбитражния процесуален кодекс е най-добрият инструмент за разработване на схеми за оптимизация в рамките на закона. При нужда не се колебайте да се консултирате с адвокати и данъчни консултанти.
Във всеки случай, според експерти, финансовият директор не трябва да се страхува от трудности. В крайна сметка професионалното му израстване винаги е пропорционално на задачите, които организацията поставя пред него. Например, специалист се наема да реши един конкретен проблем (например, за да се установи антикризисен мениджмънт в една компания). След това възникват други задачи, които изискват нови знания и отговарят на ново ниво на работа. Така че финансовият директор винаги расте заедно със своята компания.
Каква е разликата между финансов директор и главен счетоводител?
Тамара Хвостовцева, финансов директор на OAO I.S.T.-Line:
— Финансовият директор предлага най-доброто за всеки случайработни схеми. Но главният счетоводител не прави това. Той, напротив, трябва да „обработи“ тези схеми, за да ги приложи на практика. Струва ми се, че това е основната разлика.
Игор Лавринцев, финансов мениджър на Intersoft LLC:
- Ако финансовият директор няма счетоводно образование, той не винаги може да оцени последствията от вземането на грешни решения по отношение на счетоводните въпроси. Често има ситуации, когато, напротив, главният счетоводител, който е станал финансов директор, не може или не знае как да намери компромис между нуждите на бизнеса, които финансовият директор обикновено защитава, и изискванията на законодателството, които са основни за него.
Според интервюираните специалисти от московските агенции за подбор на персонал, работодателите са по-склонни да търсят главен счетоводител или финансов консултант. Това се дължи на факта, че хората израстват до позицията на финансов директор в своята организация.
По правило големите организации се нуждаят от услугите на финансов директор. Това се дължи на факта, че имат нужда от специалист, който представя всички рискове на компанията и е в състояние да оцени нейната стойност, да предвиди развитието на цялата организация шест месеца напред.
Що се отнася до основните познания, финансовият директор трябва да познава основите на финансите, счетоводството, данъците, кредита, правото, ценните книжа, бюджетирането.
Не е лесно за висшист, както и за обикновен главен счетоводител, да стане финансов директор. По правило те „израстват“ до тази позиция до 45-годишна възраст. Въпреки че има хора, които са в състояние да заемат отговорна длъжност до 30-годишна възраст.
Практическа енциклопедия на счетоводителя
Всички промени от 2019 г. вече са направени в berator от експерти.В отговор на всеки въпрос имате всичко необходимо: точен алгоритъм на действия, подходящи примери от реално счетоводствопрактики, публикации и образци за попълване на документи.