SHL тестове за Голямата четворка (PwC, KPMG, EY, Deloitte)
Ако се очаква да бъдете тестван в PwC, KPMG, EY или Deloitte и не знаете откъде да започнете, изтеглете тестовете на Голямата четворка, които са максимално близки до реалните психометрични и професионални тестове. Всички тестове са разработени с участието на професионални консултанти и служители на компании, които са преминали успешно тези тестове. Подходящ за подготовка за SHL, Kenexa, Talent Q, Saville Consulting, OnTarget (GeneSys) и Cut-e тестове.
BigCompanyJob.com работи от 2008 г. и е първият магазин в Runet с оригинални наръчници за обучение за работа в корпорация. Други подобни сайтове само се опитват да копират нашите разработки.
BigCompanyJob.com е специализиран само в служители. Ние не създаваме тестове за компании, защото това води до конфликт на интереси. Невъзможно е да се направи качествена надбавка за кандидатите, без да се накърняват интересите на работодателя. И обратно. Затова помагаме само на кандидатите.
Всички наши книги са написани от експерти с опит в международни компании. Независимо дали става въпрос за материали за набиране на персонал от Голямата четворка, бързооборотни стоки или консултантски компании, всички те са създадени от бивши или настоящи корпоративни служители.
Нашите предимства обхващат целия цикъл на работа, от тестване до започване. Разбираме, че трябва да се подготвите за всеки етап и ви помагаме!
Ние стриктно пазим поверителността на нашите клиенти. Никой никога и при никакви обстоятелства няма да разбере, че сте закупили обезщетения за заетост от нас. Ние защитаваме вашата поверителност.
Постоянно инвестираме в иновации и нови книги. Ние например сме първиСЗО
Цялостно обучение
Не забравяйте, че тестването в компаниите от Голямата четворка се провежда, за да се отсеят максимален брой неподходящи кандидати.
Ето защо е необходима цялостна подготовка за този тест. Изследвания, направени в САЩ, доказват, че за ефективна подготовка е необходимо да се решат поне 3 пълноценни теста в условия, близки до реалните. И като се има предвид високата конкуренция в тези компании, оптимално е да се решат 5 теста, за да се постигнат 90% верни отговори.
Нашият дългогодишен опит показва, че без да се подготвят за практически тестове, 84% от кандидатите се провалят на първия си тест. Въпреки това, след подходяща подготовка на обучителните тестове на BigCompanyJob.com, този процент намалява 3 пъти!
Между 50% и 80% от кандидатите се провалят на тези тестове.
Не губете време
Друг проблем при класирането в "Голямата четворка" е така нареченият период на охлаждане, през който не можете да подадете отново кандидатура. Това означава, че ако се провалите на теста, следващият път ще ви бъде назначен само след шест месеца! Готови ли сте да губите толкова време?
Охлаждане - периодът е от 6 месеца до една година.
Не губете пари
Струва ли си да изгубите такъв шанс и да спестите от подготовката?
Само подходящи тестове
Тестовете „Голямата четворка“ от BigCompanyJob.com са напълно допустими за теста за 2018 г.
Пазете се от евтини имитации с ниско качество.