Sport Life Отзиви за работа - Отзиви от работодатели
Мнения за работа във фирми на бивши и настоящи служители без цензура
Спортен живот
Отзиви за работа в Sport Life - 14
Работата е много вълнуваща, постоянна комуникация, вземане на решения, динамика. Гъвкав график (това е най-доброто за студент!.
Няма организационна работа, има истерична блондинка Оля Рафикова, която се е приковала да работи като мениджър и не се бърка в нищо, там всичко е татко с големи джобове, Зера като цяло е някакво неразбираемо същество, откачен перверзник. Държавата е сведена до краен предел.
Обяд от 13 до 14, нито полъх повече. Единствената негативна страна е намаляването на обема на работа за останалите няколко служители, поради "необяснимото" намаляване на броя на благодарните клиенти на компанията.
Компанията се стреми към развитие и растеж, стартира забележителни проекти, въвежда нови подходи в обучението, което прави нашата съвместна работа вълнуваща и ползотворна! Всичко е справедливо. Специалистите на компанията влязоха в моята позиция и предложиха сътрудничество.
Плюсове: Както във всички фитнес клубове. Възможност за посещение на залата Недостатъци: Забавяне на заплатата! за месец Бонуси могат да се спечелят случайно веднъж или два пъти годишно, но глоба за нищо. Дори да си свършиш работата добре и да не закъсняваш, пак ще намериш за какво да те глобиш. Стигна се до лудост! Не съм попадал на това! Без предупреждение. Ще разбереш като си получиш заплатата!И тогава има смисъл да те глобяват,ако не знаеш защо. И няма на кого да се оплачеш. В допълнение към лидера
Плюсове: Възможност за използване на основните услуги на клуба: посещение на фитнес зала, групови програми, басейн, банен комплекс. Допълнителни услуги са на разположение на персонала с 50% отстъпка (солариум, масаж, персонално обучение сповече или по-малко гъвкав график Голям брой клиенти - няма да скучаете :) Възможности за кариерно израстване - ще преценя на 30 процента (има конкуренция, Минуси: Липса на програми за обучение на персонала, истинско развитие на персонала. Компанията НЯМА да харчи 100% за вашето професионално израстване. Забавяне на заплатата. Редовно. Това е нормата. Средно за 1,5 месеца. добре - лесно Минимум - 10% от заплатата Максимум - вие просто няма да се плаща при уволнение.