Способности и професионална пригодност
Всеки човек от раждането има особености на структурата на тялото, сетивните органи и мозъка. Тези характеристики се наричат още "наклонности", тоест качества, дадени предварително от природата. Наклонностите включват сила, баланс и подвижност на нервните процеси, бързина и точност на реакцията, вродени характеристики на зрението и слуха.
Добрата памет и внимание могат да бъдат дадени на човек от природата, но те също могат да бъдат развити. Въз основа на едни и същи наклонности възникват различни способности. Способностите са индивидуалните психологически характеристики на човек.
Способностите са общи и специални. Всички хора имат общи способности, те се проявяват само в различна степен. Те са от съществено значение за всички дейности.
Например,физическите способностиса необходими за много професии. Служител на реда, сервитьор, масажист, треньор трябва да бъде силен, издръжлив и сръчен. Високо ниво на физическо развитие е необходимо и за тези, които са избрали професии, свързани с военна служба, охрана, спорт, пожарникари, водолазни и спасителни операции.
Високото ниво на общоумствено или интелектуално развитиее условие за успешна работа на учител, лекар, юрист, психолог, инженер, икономист, програмист и др. Нивото на умствено развитие се определя от естествените наклонности на човека, неговия опит, образование, възпитание и черти на характера. Типът мислене е индивидуален начин за преобразуване на информация. Познавайки вашия тип мислене, можете да предвидите успех в определени видове професионални дейности.
Комуникациятае не по-малко важна за повечето професии от останалите. Много професии са свързани с обслужването, обучението, образованието на други хора, ако не директно, токосвено. Успехът на един адвокат, лекар, учител, мениджър до голяма степен зависи от тяхната емоционална стабилност и способност за общуване.
Отчитането на професионалните възможности, тоест способностите, е необходимо условие за правилния избор на професия.
Можете да разберете вида на мисленето и някои характеристики на комуникативната сфера, като използвате въпросника за типа мислене и личния въпросник.
С помощта на тестове можете да оцените нивото на развитие на някои общи способности. Има обаче способности, чието наличие или отсъствие може да се определи само от специалист. Това саспециалниспособности - артистични, литературни, математически, лингвистични, музикални - които определят успеха в конкретни дейности.
Когато младият Моцарт изнасяше концерти във Франкурт на Майн на седемгодишна възраст, четиринадесетгодишно момче се приближи до него.
- Колко страхотно играете! Никога няма да науча така.
- Защо? Ти си доста голям. Опитайте и ако не стане, започнете да пишете бележки.
- Да, пиша. Стихотворения .
- Също така е интересно. Писането на добра поезия вероятно е дори по-трудно от композирането на музика.
- Защо, съвсем лесно. Ти опитай.
Събеседникът на Моцарт е Гьоте.
Ако човек има способности, например литературни или музикални, това не означава, че той може да се отпусне и да чака славата да дойде при него. Човек, който не е надарен от природата с изключителни способности, може да изпревари и изпревари слугата на природата чрез упорит труд. Човек с отлични физически данни, добро здраве и светкавична реакция може да загуби от слаб противник, ако пропусне тренировка и наруши спортния режим. Много щедроприродно надарени спортисти, художници, писатели безславно завършиха земния си път, защото спряха в професионалното развитие, надценявайки способностите си.
Всеки човек има определени способности. По това как отговарят на изискванията на определена професия към даден човек, те обикновено съдят за неговата професионална пригодност.
Изискванията на професията се наричат още професионално важни качества.
Работата на лекар, учител, продавач изисква от човек добра воля, отзивчивост и способност за контролиране на емоциите. За диспечер или оператор професионално важните качества са добро внимание, способност за работа с разнородна информация и вземане на бързи решения. Оперативен работник, служител на Министерството на извънредните ситуации, пожарникар трябва да бъде емоционално стабилен и хладнокръвен, да има моментална реакция, сила и издръжливост. Липсата на тези качества може да им коства здравето или живота.
Ами ако човек няма всички способности, необходими за избраната професия? В този случай са възможни два начина: или да се промени изборът, или да се компенсират липсващите или слабо изразени способности с полезни навици и ефективни методи за организация на работата. Забравата може да бъде компенсирана чрез систематичното водене на различни записи, бавността - чрез задълбочеността на работата, слабостта на пространственото и образното мислене - чрез използването на оформления и визуални средства.
Но има универсални качества, например благоприличие и отговорност, които не могат да бъдат компенсирани с нищо. Един непочтен или безотговорен човек на работното си място може да създаде много проблеми и колкото по-висока е позицията му, толкова по-опасен е той за другите.
Яснота, гъвкавост, оригиналност и острота на мисленето,постоянство, дисциплина, увереност и самоконтрол се формират и развиват в ранна възраст. Наличието на тези качества и осигурява способност за работа.