Супермаркети - Gulliver - Cash Supermarkets - Carry - Кетъринг доставчици - Информационен портал
1996 г. - създаването на компания за търговия на едро Компанията е създадена от местни жители на Уляновск: нейните основатели, в миналото - офицери. Първоначално това беше компания за търговия на едро, която се занимаваше с продажба на сладкарски изделия (оттук и името "Гъливер" има такива сладки).
2002-2007 г. - развитие на веригата магазини на самообслужване GULLIVER. Необходимостта от развитие на бизнеса в нови, модерни формати за търговия на дребно се превръща в основна движеща сила за създаването на бизнес на дребно през 2002 г. и отваря първия си магазин на самообслужване. Между другото, първият магазин на самообслужване в Уляновск. Оттогава един след друг се откриват магазини в Уляновск. Веригата супермаркети е обхванала всички райони на града: нейните ръководители са решили, че за удобство на клиентите магазините трябва да бъдат възможно най-близо до мястото им на пребиваване.
Продължавайки да се развива и въвежда нови форми на търговия, супермаркетите Gulliver се превръщат в основен фокус на компанията. Запазвайки профила на наетите от града помещения, Gulliver ги превръща в модерни, красиви, професионално оборудвани търговски предприятия с високо ниво на обслужване. Днес купувачите и жителите на микрорайони вече са свикнали да виждат красиви цветни лехи в близост до магазини, добре поддържани паркинги за автомобили и осветени фасади и знаци. Възможно е да избягате от летните горещини в приятната прохлада на климатици. Магазините на компанията се превръщат в едни от най-популярните сред жителите на града.
Gulliver” са супермаркети, които се отличават преди всичко с качеството на обслужване на клиентите, чистотата на търговските площи и любезността на персонала. Задълбочавайки се в технологиите за самообслужване, изучавайки нови стандарти на работа, коригирайки грешки, отворихме 23 магазина за пет години (22 в Уляновск и 1 в Новоуляновск).Приблизително половината от помещенията са собствени, останалите помещения са наети от града. Днес Gulliver предлага на клиентите доста широка гама от продукти и стоки за бита в три формата: супермаркет, супермаркет и магазин за смесени стоки. Асортиментът на стоките в тях достига 10-11 хиляди артикула. Всички магазини се развиват в рамките на единна маркетингова, ценова, покупателна, оперативна и кадрова политика.
През 2004 г. Gulliver откри своя собствена централизирана кухненска фабрика - LLC Volga-Product. Това са няколко цеха за полуфабрикати и готови ястия, където се произвеждат месни и рибни продукти, топли и студени предястия, салати. Готови сме да доставяме нашите продукти и на други търговски обекти и заведения за обществено хранене.
Успешната търговия започва с чист и удобен под. Състоянието на много обекти изискваше значителни инвестиции. Не само фасадите и стените се нуждаеха от ремонт, но и цялата инженерна система. Обитателите на къщите, разбира се, са доволни, че най-накрая имаше собственик, който постави всичко в ред. Край магазините са оформени цветни лехи, озеленени са паркинги за автомобили. Държа да отбележа, че сме запазили профила и работната сила на тези магазини.
Но основното в търговията е, разбира се, човекът. Високото ниво на обслужване е съвестна работа и заслуга на служителите. Увеличаваме персонала в компанията, развивайки нашия център за обучение. Всеки служител, от продавач до управител на магазин, преминава годишно обучение. Фокусирайки се върху нуждите на екипа, сме организирали хранене на работното място и доставка на персонала до дома. Организираме фирмени събития и пътувания, спортни състезания. Но преди всичко уважение към служителите. Изискванията към кадрите са високи, натовареността в търговията е голямаинтензивен. Наред с необходимостта от притежаване на специални знания и професионални качества, служителят трябва да издържа както на сменния характер на работата, така и на продължителността на работната смяна, необходимо е да има висока емоционална стабилност, да може да отговори на купувача с усмивка във всяка ситуация.
Надзорът върху работата на служителите в търговската зала е много строг. Използва се дори така наречената технология "таен клиент", когато контрольорите се смесват с тълпата и правят покупки. Незабелязано, като включват записващото устройство, те разпитват продавачите за продукта. Те дори могат да счупят бутилка вино, за да видят каква ще бъде реакцията. Ние обсъждаме записите от тези разговори на срещи и правим изводи.
Ориентация към нуждите на служителя, изграждане на система за обучение и развитие на персонала, използване на нови модели на контрол, оценка и мотивация на персонала – това са нашите технологии за работа с хора.
Как е организирана работата с доставчиците Специално внимание заслужават нашите партньори. Те са повече от 250. През годините с много от тях е установено дългосрочно взаимноизгодно сътрудничество, което е в основата на нашето стратегическо развитие. Днес ние сме свързани с доставчиците не само чрез договори за доставка и маркетингови споразумения, но и чрез топли човешки, приятелски отношения. Подкрепата за местните производители е основната линия в работата с доставчиците, тъй като това е не само попълване на регионалния бюджет, но и развитие на предприемачеството. И купувачите също предпочитат пресни продукти, произведени от предприятията на Уляновск. На първо място, това са градски пекарни, чиито продукти са в постоянно търсене поради качествените традиции. Млечни заводи - опитваме се да не ограничаваме гамата от пресни млечни и кисело-млечни продукти, работим с всички предприятияУляновска област. Месопреработвателни предприятия - техните продукти са незаменими на рафтовете на нашите магазини, те са необходими на клиентите. Всички големи и малки производители от нашия регион са представени в нашите магазини, изборът е само за жителите на града. Продуктите на предприятието Teplichnoye са известни на всички, а плодовете и зеленчуковите продукти на местните държавни ферми винаги могат да се видят на нашите рафтове. Без такива търговски марки Globus, Volzhanka, Lesnaya Dolina, Vityaz, Trekhsosensky, Alev, ULVZ продукти е трудно да си представим асортимента на нашия магазин.
Кои са основните проблеми в развитието на търговската мрежа? Липса на подготвени търговски площи, парцели за изграждане на нови магазини. Трудност при получаване на дългосрочни заеми и инвестиции. Липса на квалифициран персонал.
КОНДИ ООД Търговски директор 37-71-95 Търговски отдел 66-10-10 Склад, доставка 66-17-72
ИНФОРМАЦИОННИ УСЛУГИ Единна информационна услуга 95-02-22 Единна информационна услуга за системата за отстъпки 94-11-77