Статия - Възможно ли е да се образова лидер и как да го направи психология, педагогика
Преди да започнете тази работа, опитайте се да отговорите сами на въпросите, предложени от психолога Вера Брофман:
1. Защо искам да направя това?
2. Иска ли детето ми да стане лидер?
3. Какви качества искам да развия в него и как ще го направя?
Ако все още сте ентусиазирани, опитайте следните съвети.
• Насърчавайте желанието за изследване, търсенето на нещо ново.
• Позволете риск (в разумни граници). Подчертайте важността на стремежа за преодоляване на пречките.
• Насърчавайте детето си. Увереността идва, когато ти кажат: „Знам, че можеш да го направиш!“. И тогава: „Ти го направи. Невероятно!“ Самоувереността се възпитава от първите стъпки на бебето.
• Не се опитвайте да се предпазвате от грешки и техните последствия. Култивирайте решителност у детето си.
• Настройте се за успех. Някои деца са загрижени преди всичко да не се провалят в нещо. Тогава успехът не е гарантиран дори от високи способности в тази област. Който вярва в успеха, го постига сам и носи и другите със себе си.
• Поддържайте високо ниво на амбиция в детето си. Насърчавайте мечтите и различните проекти, колкото и далеч от реалността да изглеждат. В същото време е важно детето да мисли как да изпълни тази мечта.
• Ако детето срещне препятствие, не бързайте да помагате и направете нещо вместо него. Вместо това попитайте: "Какво можеш да направиш?" Способността да се предлагат опции и възможности за действие е отличителна черта на лидера. Този, който изучава проблема и показва на другите как да го решат, неизбежно застава начело на делото. Насърчете детето си да зададе въпроса „Аами ако направя това?
• Дайте на детето си възможност да практикува лидерски умения. Точно както спортистът трябва да тренира уменията си, амбициозният лидер се нуждае от възможности да усъвършенства уменията си. Запишете децата си в спортен отбор, клуб или детска организация, където те ще придобият опит в общуването с други деца. Насърчавайте ги да заемат ръководни позиции.
• Помогнете на детето си да идентифицира областите на интерес. Някой ще стане водач в играта, а някой в училище. Като възрастен човек ще създаде уникална актьорска трупа, друг ще ръководи смела научна разработка или ще организира нова политическа партия. Действайки в позната за него сфера, детето придобива увереност, а именно тя е в основата на лидерството.
• Кажете на детето си една от тайните на лидера – всеки ден да поздравява всеки свой подчинен и да му се усмихва. Така е и с детето: ако поддържа добри отношения не само с тези, с които е приятел, но и с други деца, тогава скоро ще бъде видян като потенциален лидер.
• Насърчавайте детето си да играе пред повече хора. Умението да говориш с публиката без колебание е едно от основните качества на лидера. Оставете детето да тренира у дома. Кажете му как да говори – по-силно или по-тихо. Може би по-изразително, къде трябва да гледа и т.н.
Лидер става този, който притежава три основни качества: уважение към другите, находчивост и отговорност. Опитва се да разбира и спазва правилата (уважение към другите). В случай на неуспех не се отказва от опитите да намери нови пътища (находчивост). Способен да носи отговорност за последствията от действията си (отговорност).
Опитайте се да накарате детето да разбере, че да си лидер не означава да си свръхчовек.
Основното нещо е да си поставите реалистични цели и да използвате своите способности и талант, за да ги постигнете.
От книгата на Акимова G.E. Как да помогнете на детето си: Наръчник за загрижени родители.