Съвет от специалист по заетостта
ПРИМЕРИ ЗА ТИПИЧНИ ВЪПРОСИ ЗА ИНТЕРВЮ Въведение - Защо искате да работите с нас? - Работили ли сте преди такъв вид работа? - Какво правите, откакто останахте безработен? - Защо напуснахте последната си работа? - Защо не работихте толкова дълго?
Общ тест за обучение - Каква беше последната ви работа? - С какво оборудване знаете как да работите? - Какви са вашите квалификации? - Какви са вашите силни и слаби страни? -Какво е мнението на последния ви работодател за вашата работа?
Проверка на миналото - Разкажете ми за себе си - Колко често сте отсъствали от работа? - Как сте със здравето? - Каква заплата бихте искали да получавате? - Как смятате да стигнете до работа (транспортна достъпност)? - Какви са семейните ви обстоятелства?
Заключение - Имате ли въпроси относно бъдещата работа? - Кога можете да започнете работа?
ОТГОВОРИ НА ТИПИЧНИ ВЪПРОСИ ЗА ИНТЕРВЮ
Защо искате да работите с нас? Отговорът на този въпрос ви дава възможност да разкажете всичко, което сте научили за фирмата, демонстрирайки, че не ви мързи да разберете всичко за предприятието, за което искате да работите, така че споменете добрата репутация на предприятието посочете, че тази работа ви се струва най-подходяща.
Работили ли сте преди такъв вид работа? Във всички случаи се опитайте да отговорите с „да“. Опишете опита си. което потвърждава вашата ясна представа за естеството на бъдещата работа и реалната ви способност да изпълнявате тази работа. Ако нямате достатъчен професионален опит в тази конкретна специалност, опишете друг професионален опит, който имате, който свидетелства за вашите способности и желаниенаучи нова професия. Очертайте вашите квалификации, интереси, хобита и лични качества, които съответстват на естеството на бъдещата работа, кажете колко бързо можете да научите нова специалност и с какъв ентусиазъм сте готови да изпълнявате нови задължения. Какво правите, откакто останахте безработен? Вашият отговор не трябва да изглежда като загуба на време по време на период на безработица. Разкажете ни за активното си търсене на работа, членството ви в Клуба на търсещите работа. Ако сте участвали в социална работа, подобрили сте уменията си, построили или ремонтирали нещо, споменете го.
Защо напуснахте последната си работа? Има много причини да напуснете работа. Трябва да посочите само онези от тях, които ви характеризират само от положителната страна. Избягвайте неща като несъгласие с шефа си и т.н. Работодателят трябва да бъде спокоен, че такъв проблем едва ли ще възникне на нова работа. Типични причини за уволнение: - работата е била временна (сезонна), договорът е изтекъл; - беше работа на непълен работен ден (седмица); - предприятието е закрито; - имаше съкращаване; - трябваше да пътувам твърде далеч; - Решихте да промените обхвата на работа. Ако сте напуснали работата си по здравословни причини, споменете го накратко и не забравяйте да посочите, че здравето ви вече се е подобрило и можете да вършите работата, за която кандидатствате. С какви машини или оборудване трябваше да работите? Повечето съвременни видове работа включват използването на някакъв вид техника. - споменете опита си с оборудване, което може да се използва на ново работно място; - представете вашите дипломи и сертификатиза специално обучение в областта на работата с оборудване; - не забравяйте да посочите онези видове оборудване, които отговарят на вашите лични интереси. Какви са вашите силни страни? Това е още една възможност да изброите вашите положителни качества, които са от значение за бъдещата работа. - умения; - опит; - интереси; - ентусиазъм; - надеждност; - способността да се разбирате с хората; - гордост от добре свършената работа.