Театър "Гогол" на ръба на смъртта
Цялата трупа може да напусне художествения ръководител Сергей Яшин
Гръм от ясно небе беше оставката на художествения ръководител на Театъра. Гогол Сергей Яшин, който ръководи отбора от 1987 г. Но ако в случая с Олег Меншиков и скорошното му пристигане в Театъра. Съгласието на Ермолова означаваше, че в някакво качество бившият артистичен директор г-н Андреев ще остане там (като актьор, например), в случая с Яшин безсрочният договор беше строго прекратен. Това означава точно следното: в предишния си капацитет Театърът. Гогол престава да съществува. Кирил Серебренников стана новият артистичен директор. Трябва да се отбележи, че това е най-радикалната стъпка, предприета от Департамента по култура на Москва досега.
На първо място, наричаме самия Сергей Иванович:
„Вижте как се разви всичко. Слуховете се носят от доста време. И не е случайно. Защо. нови хора, нови времена, нови тенденции. Веднъж - и това е. А какво се е случило преди това да е 25 години не интересува никого.
—Напълно, напълно ли напускате театъра?
- Със сигурност. И току що ме уволниха. Комитетът по култура прекрати договора. вечен. Там имаше забележка: учредителят има право да прекрати сам, без да посочва причини. А кой ще бъде вместо него - не са ми докладвали. Художници, разбира се.
— Унил.
- Да, не са в депресия, те са ужасени, в шок!
— И какво възнамерявате да правите след това?
- Какво да правя. Опаковам нещата.
— Светлана Михайловна, какво се случва сега в театъра?
- Мнението на трупата е: ние сме re-mu-schen-us! Без предупреждение, без видима причина. Разрешиха ни да отворим тихо, имаше среща на трупата, Сергей Иванович разказа плановете си, бяхме пълни с надежда. И изведнъж това е още на следващия ден! Коварна атака. Актьорите не се разотиват, всички викат, всички са в прединфарктно състояние, ние сме катоНие знаем как да напишем писмо до Министерството на културата, въпреки че не сме юридически образовани. всички общо взето смятат, че това е завземането на сградата, честно.
— Кирил Серебренников ще дойде при вас.
- Знам. Но защо днес никой не дойде при нас, не каза нищо? Какво да правим? Играя или не играя? Кой пази реда? Публиката идва днес! Това е богохулство и позор, каквито досега съм виждал само по телевизията. И сега тази ужасна брадва падна върху нас. Ами поне елате, обяснете причините, ако смятате, че не отговаряме на нещо там. Изглежда, че купуват билети, зрителите идват, пляскат, подаряват цветя, какво не е наред? Кошмар.
Наистина - какво не е наред? Някои отговори предлага самата театрална ситуация: появата на експериментални площадки и режисьори, съзряване на нови групи, логична ротация на кадри и смяна на театралните формации, с една дума нещо ново в театъра като цяло. Заедно с Кирил Серебренников в театъра идва нов директор - бившият директор на "Училище за драматично изкуство" Алексей Малобродски. Може би основните претенции към взетото решение са неговата неочакваност. Въпреки че театърът ще работи както досега още два месеца, тъй като са продадени определен брой билети за представления. Коментар на зам.-началника на отдел „Култура“Евгения Шерменева.
Преговорите бяха трудни, но постигнахме взаимно съгласие. Надяваме се, че разтърсването, от което театърът се нуждаеше толкова дълго, сега ще бъде от полза за всички. Театърът трябва да работи така, че да се вижда резултатът от работата. През следващите два месеца новият директор ще трябва да направи реален анализ на случващото се в театъра. Получаваме доклади, но реалното състояние на нещата, както вече разбираме от опита на промените в ръководствотокултурните институции могат да бъдат оценени само отвътре. Досега от представените доклади разбираме, че билетите за зала със 700 места се продават като в зала със 120. Поканихме Сергей Яшин миналата зима на среща в Платформата, където говориха за много неща, за необходимостта от промяна. Затова смятаме, че е предупреден.
— Окончателен ли е изборът, паднал върху Кирил Серебренников?
- да Това ще бъде основното му място на работа, в други проекти той ще остане на договори. Освен това мислим да направим обекта експериментална, независима резиденция, където екипи, които вече са доказали своята стойност, да могат да покажат работата си.
— Какво ще се случи с трупата и административната част на екипа? Има много възрастни хора, които са свикнали с водача си.
„Хората, разбира се, ще се тревожат. Това е труден въпрос. Но правителството на България ни постави задача: експериментално да променим системата на трудовите отношения, да я прехвърлим на договори и това се отнася не само за театър „Гогол“. Въпросът е отдавна. Всички казват, че държавата не отделя достатъчно средства за култура. От една страна това е вярно, но от друга страна е лукавство. Парите се харчат неефективно. Ще работим на базата на това, което имаме и ще създаваме нови системи на взаимоотношения в културната дейност.