Текстове за свръхотговорност в работата и в живота
Малко за лиричната страна на свръхотговорността в работата и в живота.
От няколко месеца книга по психология живее в къщата ми (да, Таня, твоя е))), или може би аз живея с нея - няма значение. Важното е, че е написано от основателя на института, в който уча, и без да съм прочел и половината, вече го дръпнах в кавички. Днешният е за контрол, ако не и за свръхотговорност, и звучи така:
„Колкото по-близо сме до събитията, толкова повече изглежда, че трябва да ги контролираме. Колкото по-далеч сме от събитието, толкова по-ясно виждаме, че то е част от нещо по-голямо. (А. Бадхен "Лирическа философия на психотерапията")
Тази идея е залегнала дълбоко в душата ми и сякаш се е настанила там напълно. Започнах да почиствам, както се случва след преместване в нова къща. Избършете праха, изхвърлете боклука, сложете четката за зъби в чаша. Отчасти тя е в съгласие с молитвата на немския теолог Карл Фридрих Етингер (1702-1782).
„Господи, дай ми спокойствието да приема това, което не мога да променя, дай ми смелостта да променя това, което мога да променя. И дай ми мъдрост да различа едното от другото.
Казват, че се използва от членовете на Анонимните алкохолици от 1940 г., което също е допринесло за популярността му и нищо чудно. Има много смелост, издръжливост и сила. А също и приемането, което в преследването на желанието за следваща промяна често оставаше на заден план за мен. Но в началото имаше желание за контрол. Заедно със самата отговорност, която в психологията често идва с префикса - хипер. Вземете дори интервюта за работа, които тази година ми се случваха по-често, отколкото бих искал. Когато вече преминах три етапа на подбор, направих тестови задачи, отговорих на всички трудни и не много въпроси.
- С каквоще започнеш ли работа, когато след две години основните бизнес процеси ще бъдат установени и ще можеш да се прибираш не в осем вечерта, а поне в шест? (Ще се грижа за живота си, живота си! Особено след като работният ви ден е обявен от осем до пет).
- Как се чувствате по отношение на стреса? А на факта, че могат да изпращат нецензурни думи? Нашите директори са заети, знаете, нямат време за PR (е, в тази ситуация аз, знаете, също нямам време за PR. Във вашата компания).
- Тук бившата пиарка не я биваше, дори часовник на стената не можеше да си поръча (ъъъ, откога това е част от задълженията на пиара?)
Но дори и след доста адекватни срещи може да е трудно да се примирите с факта, че как е? В крайна сметка, с пълно уважение към изискванията на компанията, към особеностите на нейната корпоративна култура или дори липсата й, направих всичко възможно и пак не успях? Къде, бе, къде не съм го довършил?!
Изглежда терзанията по темата за свръхотговорността на работното място щяха да продължат и по-нататък, но изучаването на психология, личната терапия, разсъжденията по темата за контрола (какво друго мога и какво вече не мога), осъзнаването на степента на моята отговорност свършиха своята работа. Книгата на Александър Бадхен попадна на плодородна почва от неговия собствен институт или по-скоро от неговите учители, подготвени. Думите се разляха в дълбините на подсъзнанието с приемане. Приемайки факта, че можете да изстискате максимум 250%, говорете за вашите проекти, драскайте тестови задачи с автоматични изблици и пак не преминавате в състезанието. Не защото не е финализиран, а защото:
а) големият се вижда от разстояние;
б) „Косъм няма да падне от главата на човека без Божията воля” (Матей 10:29);
в) Изобщо не трябва да ходя там.
Приемането на тези прости, но понякога толкова трудни за разбиране истини позволявапоне се откажете от свръхотговорността в работата и в живота. Откажете префикса - хипер. Оставете само отговорността. Отговорност за изпращане на автобиография до местоназначението. Качествено, но без фанатизъм, изпълнете тестова задача. Спокойно разговаряйте с потенциален работодател, без да се опитвате да изстискате максимума от себе си за пет минути. И също така спокойно се поклонете в очакване на решение.
Илюстрирано от Коулс Филипс